21检查监督制度.docx

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1、二十一、环境、安全检查监督制度为了全面贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保各项有关安全生产法规、法令、规章制度在企业各部门、各岗位、各个环节得以严格实施，结合企业实际制订。1安全监督保障制度1.1企业安全监督保障工作的指导思想企业全体员工，根据国家有关法规及企业的规章制度，通过各级自我管理、约束、调整和反馈，密切监视生产经营活动的各个环节和每个岗位，纠正违章指挥和违章作业、违反劳动纪律现象，消除事故隐患，保证各项安全管理制度，有效运行和安全生产处于良好受控状O1.2企业安全监督保障体系由专业监督和群众监督两种方式进行，遵循专业监督和群众监督相结合，以专业监督为主、群众监督为辅的原则。

2、1.3 公司工程部是专业监督的职能机构。各安全领导小组、各级安全员是专业监督的具体执行者。1.4 群众监督由公司安委会牵头设立基层监督检查小组，人员由基层挑选工作认真负责的人员组成。1.5专业监督的内容1 .5.1各级安全责任人对国家质量、环境、职业健康安全法规、法令、企业质量、环境、职业健康安全规章制度的贯彻执行情况。2 .5.2企业各级领导、管理人员、员工对质量、环境、职业健康安全责任制、规章制度、措施执行的情况。3 .5.3生产中的违章现象。4 .5.4生产设备、设施的技术状态符合安全规范情况。1.6专业监督的方式1.1.1 6.1每年由工程部组织公司各部门参加的检查组对全司安全生产进行

3、不少于三次的全面安全生产大检查。1.1.2 每个月由基层单位对重点部位、危险场所、薄弱环节进行重点检查和抽查。1.1.3 各级安全管理人员经常深入班组、作业现场进行检查监督。1.1.4 收集各方面的安全信息，根据情况做出处理，并及时反馈。1.1.5 定期或不定期进行专项安全检查。1. 7专业监督的权力1.1.1 对各个环节的安全生产情况有权进行监督检查，对危及安全生产的“三违行为”有权进行制止和按规定进行处罚。1.1.2 对违章违纪人员有权进行教育处理。1.1.3 对上岗前人员或调换工种、工作岗位者有权进行安全考核和审定。1.7.4对有关领导和管理部门的违章指挥行为有权越级上报。1.7.5对安

4、全生产责任制、工作责任书、经济承包合同、协议中有关安全生产的条款、措施的执行情况有权监督检查。1.8群众安全监督小组的职权1.8.1 向员工宣传党和国家关于安全生产、劳动保护的各项法令、规程、条例和规定及企业的安全生产规章制度，开展遵章守纪及劳动保护知识教育。1.1.1 8.2监督和协助安全部门贯彻执行安全生产、劳动保护的各项法令、规程条例和规定,及时督促解决生产中出现的有关安全方面的问题，消除安全隐患。1.8.3 针对各个时期安全生产中存在的问题，进行隐患跟踪，督促有关部门及时整改，并不定期向领导报告工作。1.8.4 参与企业安全生产，劳动保护各项规章的制订。1.8.5 参与安全部门组织的事

5、故调查、分析和处理会，总结经验教训，采取防范措施，提出对事故责任者的处理意见。1.8.6 参与安全大检查，督促对检查中发现的问题进行整改，跟踪检查。1.8.7 收集群众提出的关于安全生产、劳动保护工作的意见和建议，及时向领导反映。1.8.8 发现违章指挥、冒险作业和有明显重大事故隐患，有权向领导和现场管理人员提出停止作业进行整改的建议，如无效时可以越级向上级主管安全部门报告。1.8.9在生产现场，经常注意生产设备、设施的安全技术状况，发现问题及时督促维修,保证设备处于良好状况，当发现事故苗头时，有权采取果断措施或停止生产，以避免事故发生。2违章违纪举报监督制度2.1 为发挥群众监督作用，体现员

6、工对企业安全生产进行有效监督，规范监督举报管理工作，特制订本制度。2.2 举报内容各级领导的违章指挥行为：生产中的各种违章操作行为；员工违反劳动纪纪律的行为；其它违反企业安全规章的行为。2.3 举报范围公司范围内的各种违章违纪行为，每个员工有责任，有权和及时进行制止，制止无效,可以用口头或书面形式向有关部门及时举报。2.4 举报的送达和受理发现违章违纪行为，原则上向发生单位的安全部门或单位领导和专职安全管理人员进行口头或书面举报。对于严重危及安全生产的违章违纪行为或屡纠不改的违章违纪行为，可越级举报，必要时可直接向公司总经理举报。书面材料应详细写明违章违纪的事实经过，并具姓名、单位。2.5 举

7、报的处理公司、各安全部门和有关管理人员收到举报后要尽快予以调查核实，如情况属实，根据公司安全管理奖惩办法的规定进行处罚，并督促有关单位进行整改。2.6 对举报人员的奖励根据举报处理情况，从罚金中提取50%奖励举报人员。2.7 对举报人员，安全部门和有关领导及管理人员应予保密，进行保护，严禁打击报复举报人员，对打击报复者，要给予加重处罚。3事故隐患整改跟踪制度3.1 为完善企业安全管理的自我约束机制，切实提高事故隐患的整改，把各类事故消灭在萌芽状态，确保生产和人身生命、财产的安全，特制订本制度。3.2 公司安全部门或基层单位，在日常动作中需采用“事故隐患整改通知书”的形式，对查出的隐患，通知接受

8、整改的部门，并根据隐患的性质，分别作出立即整改、限期整改等要求，并负责跟踪检查。3.3 对严重危及员工生命及财产安全的隐患，应立即整改，必要时停产整改。3.4 对有些限于物资、技术条件等原因一时不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。3.5 对事故隐患的整改实行“三定”即：定措施、定时间、定责任人。“三不推”即：员工能解决的不推到班组、班组能解决的不推给基层单位、基层单位能解决的不推到公司的原则。各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，组织好人力、物力、财力及时整改；并做到条条有着落，件件有交待。3. 6存在隐患的单位，应按隐患整改通知的要求及时向公司安全部门书面反

9、馈整改情况和结果，并在整改通知书和本部门的安全记录本上记载好整改情况。4. 7事故隐患整改书的反馈应如实不得虚报，否则将对办理人员予以追究责任并视情况给予处罚。5. 8记录3. 8.1安全隐患整改通知书4. 8.2安全记录本4安全活动日制度4.1为加强企业基层安全生产管理，杜绝和防止恶性事故的发生，把一般事故减少到最低程度，提高员工自身安全防护意识和岗位安全知识，特制定本制度。4.2活动时间4.2.1 每年全国安全活动月前即五月二十五日为公司安全工作会议日，由公司总经理主持，安全领导小组成员、专职安全员参加。4.2.2 每年六月十日，召开公司防台预备会议，由公司安全部门召开，各基层派员参加。4

10、.2.3 各基层单位，每月二十五日为安全活动日。4.2.4 各班、组每周一为班组安全活动日，由班组长或安全员召集。4.3活动内容4. 3.1公司工作会议主要是传达贯彻公司年度工作和布置安全月活动的事宜。4. 3.2防台会议主要是根据气象部门的预报，通报当年台风情况和布置防台工作。4. 3.3各基层单位活动内容：4. 3.3.1学习和贯彻上级有关安全生产文件和指示，领会其中精神。4. 3.3.2检查安全生产管理规章制度执行情况。4. 3.3.3检查事故隐患及存在问题，落实有效的整改措施，并跟踪整改。4. 3.3.4对发生的事故进行分析、解剖、追查原因，分清责任，写好事故报告并提出处理意见，总结推

11、广先进经验，表扬好人好事，通报违章违纪现象。4. 3.4生产班组活动内容5. 3.4.1认真学习本工种安全操作规程和有关安全的规章制度；4.3.4.2布置本班组本周生产活动中应注意的安全事项、防范措施，并在实际操作中随时进行检查，发现隐患及时纠正；4.3.4.3对已发生的事故进行分析，吸取教训，并将事故的全过程做详细的报告，不得隐瞒。4.3.5每次安全会议和活动，都必须认真做好记录，妥善保管好，以备抽查。4.3.6公司安全部门，随时可以抽查各基层单位班组的活动记录，进行抽查时各单位应配合进行。5安全生产大检查制度5.1 为认真贯彻执行上级有关安全生产的文件精神和做好重大节日、防自然灾害的安全防

12、护工作，结合我司的实际情况，特制订出本制度。5.2 安全检查的做法、时间5.2.1 公司安全大检查以三级检查为原则：即公司、各工程部、各班组。公司主要是每季组织季度检查，时间为季度第三个月（具体日期视当月情况，由公司安全部门提前通知），公司安全部门、各部门派员参加。检查时进行记录，检查完毕对需整改部门发放整改通知书，限期整改。5.2.2 各工程部班组的检查，由工程部领导或班组长组织，结合安全活动日同时进行，对检查发现的问题，应详细记录。5.3 公司安全部门，根据需要可对各公司进行随时抽查。5.4 各基层单位安全部门日常要做好对所属班组的安全检查，发现问题及时组织整改，以免酿成灾害。5.5 检查中发现事故隐患，安全部门应及时发出事故隐患整改书，限期整改并认真做好品艮踪O5.6 接到整改通知书的单位，要高度重视，采取措施在限期内整改好，并将整改情况反馈给有关部门。5.7 对于拒不接受检查，或对检查中发现问题拒不整改的部门、班组，由公司工程部或基层安全部门根据公司的有关规定给予处罚o