重点学科考核细则.docx
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1、重点学科考核细则单位:学科:评估项目评估内容及计分办法分值评估说明得分备注一、保障措施(70分)1、基础建设有相应的科研设施(设备)及信息化建设得5分;建有研发中心、重点实验室等相应研发载体得5分。10查看资料或现场。2、制度建设单位高度重视学科发展,举办学科建设相关活动得10分;学科有健全的管理制度,人员职责明确得5分;有质量管理方案和风险防范预案,档案资料齐全得5分;有三年周期工作规划得3分、年度工作计划得2分,有明确、稳定且具有优势的研究方向,处于国内领先水平得10分、国内先进或省内领先水平得10分、省内先进或市内领先水平得5分。40查阅资料。3、资金保障本单位有满足重点学科建设的经费预
2、算(含科研经费)并实际支持的得20分,基本满足的得10分,做不到不得分。20查看财务资料。二、科技创新(280分)1、科研项目以课题负责人身份获得国家级科研项目每项得30分,省部级每项得20分,地厅级每项得10分。最高不超过60分。60查看资料。2、科研成果以第一完成人身份获得国家级科研成果每项得50分,省部级每项得30分,地厅级每项得20分。最高不超过120分。120查看资料。3、收录论文以第一作者或通讯作者发表三大索引期刊论文每篇得20分,在中文核心期刊或中国科技核心期刊发表论文每篇得10分,最高不超过80分。80查看资料。4、发明专利以第一发明人身份获得发明专利1项得5分,最高不超过20
3、分。20查看资料。三、人才队伍(230分)1、制度目标制定完善人才培养制度得10分;有人才培养计划和目标得10分;开展人才培养活动得10分。30查看资料。2、学科带头人学术带头人获得国家级技术荣誉称号或国家级专业技术人才每人每项得20分;省部级技术荣誉称号或省级专业技术人才每人每项得10分;市级技术荣誉称号或市级专业技术人才每人每项得5分。最高不超过30分。30查文件、证书学科带头人为博士生导师的得20分;硕士生导师的得10分。20查看资料。3、人才引进每引进1名博士得20分,硕士10分;每引进1名正高得20分,副高10分。最高50分。50查看资料。4、学习进修国外进修学习大于3个月的每人次得
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