民主生活会前班子成员谈话记录.docx
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1、民主生活会前班子成员谈话记录谈话时间:2025年2月13日上午10:00谈话地点:党委会议室谈话人:局党委书记李XX谈话对象:局党委成员张XX、王XX、赵XX等李书记:同志们,XX生活会是我们党内一项重要的制度,也是我们查找问题、改进工作、加强团结的重要契机。这次XX生活会前的谈心谈话,希望大家能敞开心扉,坦诚交流,把问题谈开、把思想谈通、把改进方向谈明白。咱们先从工作方面谈起吧,张XX同志,你先说说你在工作中遇到的问题和困难。张XX:李书记,我觉得在工作推进过程中,部门之间的协调配合还存在一些问题。有些工作涉及多个部门,但在沟通协调上不够顺畅,导致工作效率不高,有时候还会出现互相推诿的情况。
2、比如之前的具体项目,由于几个部门在职责划分上不够清晰,信息共享不及时,使得项目进度受到了一定影响。另外,在工作创新方面,我感觉我们整体的思路还不够开阔,习惯于按照传统的方式方法去做,缺乏对新政策、新技术的深入研究和应用。李书记:确实,部门协调配合的问题一直是我们需要关注和解决的。这不仅影响工作效率,也不利于我们整体目标的实现。关于工作创新,现在时代发展迅速,我们不能固步自封,必须要有新的思路和举措。王XX同志,你在工作中有什么看法?王XX:李书记,我也认同张XX同志提到的问题。在我负责的工作领域,还存在对基层调研不够深入的情况。很多时候制定政策和方案,没有充分考虑到基层的实际情况,导致在执行过
3、程中出现一些问题。而且,我们在干部队伍建设方面,虽然一直在努力提升大家的能力素质,但在人才培养的针对性和系统性上还有待加强。部分干部在面对复杂工作时,能力和经验还存在不足。李书记:调研不深入确实是我们工作中的一个短板,这会影响我们决策的科学性和准确性。干部队伍建设是我们事业发展的根本,我们要加大力度,制定更有效的培养计划。赵XX同志,你谈谈你的想法。赵XX:我认为在工作落实方面,存在一些打折扣的现象。有些工作布置下去了,但在执行过程中,没有达到预期的效果。一方面是因为部分干部责任意识不强,另一方面也说明我们的监督考核机制还不够完善,对工作落实情况的跟踪和督促不够到位。另外,在与上级部门和其他单
4、位的沟通交流上,我们还可以进一步加强,争取更多的支持和资源。李书记:工作落实不力是个大问题,我们必须严肃对待。监督考核机制的完善迫在眉睫,要让大家切实感受到责任的压力。关于与上级和其他单位的沟通,这也是非常重要的工作,我们要主动作为,拓展发展空间。接下来,咱们再谈谈思想方面。大家在学习党的理论和方针政策过程中,有没有什么困惑或者心得体会?张XX:通过学习党的最新理论成果,我深刻认识到我们的工作必须要紧密围绕党的中心任务来开展。但在实际学习过程中,我感觉自己有时候存在学用脱节的情况,理论学习没有很好地与实际工作结合起来,导致对一些政策的理解不够深入,在运用时也不够灵活。李书记:学用脱节是很多人容
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