客户等级分类管理制度.docx
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1、客户等级分类管理制度第一章总则为提升客户管理的科学性和有效性,优化资源配置,提高客户服务质量,依据国家相关法规及公司内部规章制度,特制定本客户等级分类管理制度。该制度旨在通过对客户的合理分类,明确各等级客户的管理策略和服务标准,确保公司资源的合理利用与客户满意度的提升。第二章制度目标L明确客户分类标准:根据客户的贡献度、潜力和需求,制定科学合理的客户等级分类标准。2 .优化资源配置:根据客户等级,合理分配公司资源,确保高价值客户得到优质服务。3 .提升客户关系管理:通过不同等级的管理策略,增强客户忠诚度,提高客户满意度。4 .促进公司业绩增长:通过有效的客户管理,推动公司销售业绩的持续增长。第
2、三章适用范围本制度适用于公司所有客户的管理,涵盖新客户、老客户及潜在客户的等级分类及相关管理工作。第四章客户等级分类标准根据客户的不同特征和需求,将客户分为四个等级:LVIP客户一定义:年度消费金额达到一定标准,或战略合作伙伴。特征:对公司贡献较大,具有高度忠诚度。服务标准:专属客户经理、一对一服务、优先响应、定期回访、定制化解决方案。2 .重要客户 定义:年度消费金额较高,或有潜力转变为VlP客户。 特征:对公司有较高的影响力和市场价值。 服务标准:定期回访、快速响应、提供必要的技术支持。3 .普通客户- 定义:年度消费金额一般,或发展潜力较小的客户。- 特征:对公司贡献有限,但仍需维护良好
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