2025银行党建工作计划（精选）.docx

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1、2025银行党建工作计划（精选）“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”在金融行业风云变幻的当下，党建引领是XX银行凝聚力量、创新发展的关键所在。2025年，XX银行党支部肩负着重大使命，将围绕党建工作精心规划，力求推动银行在服务社会、自身发展等方面取得新突破，以党建之光，照亮金融前行之路。一、工作目标（一）组织建设目标优化党支部的组织架构，提升党支部的组织力与向心力,确保党支部在银行的战略规划、业务拓展、内部管理等核心事务中发挥稳固的领导核心作用，打造坚不可摧的战斗堡垒。（二）理论武装目标深入开展党员理论学习活动，强化党员的政治理论素养,让党员在金融服务工作中坚定政治立场，以先进

2、理论指导实践，切实发挥先锋模范作用。（三）业务提升目标推动党建与银行业务深度融合，借助党建的引领作用创新业务模式、优化服务流程，提高金融服务质量，助力实体经济发展，实现银行经营业绩稳步增长，提升在金融市场的综合竞争力。（四）文化塑造目标培育积极健康、廉洁合规的银行文化，营造风清气正的工作环境，加强党风廉政建设，增强员工的职业认同感与团队协作精神，塑造良好的企业形象。二、主要任务（一）夯实党组织建设根基1 .完善组织架构布局：实现党支部在银行各部门、各营业网点的全方位覆盖，确保每个营业网点至少配备1名党员骨干，使党支部成员在各个层级的覆盖率达到100%,构建起高效、紧密的组织网络。2 .加强党员

3、队伍建设：注重从业务精英、优秀青年员工中选拔培养入党积极分子，按照成熟一个发展一个的原则,每年计划发展新党员3-5人，为党组织注入新活力，壮大党员队伍。3丰富党员活动形式：定期组织多元化的党员活动，每月开展政治理论学习，紧跟党的政策步伐；每学期举办业务技能培训，提升党员专业能力；每年开展社会实践活动，增强党员的社会责任感，全面提升党员综合素质。（二）深化理论学习与实践应用L制定系统学习规划：要求每位党员每年完成不少于30小时的理论学习，内容涵盖党的最新理论成果、金融行业政策法规等。通过集中学习、个人自学、线上学习等多种方式，保证学习的全面性和深入性。3 .促进理论实践转化：鼓励党员将理论知识运

4、用到实际工作中，围绕银行业务开展创新实践。每年至少组织2次与业务相关的实践活动，如金融助力乡村振兴实践、小微企业金融服务优化行动等，以实践检验学习效果，提升解决实际问题的能力。（三）推动党建与业务深度融合1 .融入业务发展战略：把党建理念融入银行的业务发展战略和日常运营的各个环节，在产品研发、客户服务、风险防控等方面体现党的宗旨和价值观。例如，在信贷业务中，优先支持绿色产业、科技创新企业，助力国家经济转型升级。2鼓励党员创新引领：支持党员在业务领域大胆探索创新，每年至少有2项由党员主导的业务改革项目，如数字化金融服务升级、智能风控体系优化等，以创新驱动提升银行核心竞争力。3开展示范引领活动：组

5、织“党员示范岗”创建活动，每年至少举办8次示范岗展示和经验交流活动，以党员的优质服务和专业素养带动全体员工提升服务水平，树立银行良好的社会形象。（四）打造高素质金融人才队伍L强化职业道德建设：每年至少开展2次职业道德教育活动，确保全体员工参与，引导员工树立正确的职业观和价值观，增强诚信意识和服务意识，提升职业道德水平。2 .搭建专业成长平台：每年为党员提供至少4次培训和学术交流机会，包括金融前沿知识培训、行业研讨会等，帮助党员拓宽视野、更新知识结构，促进专业成长，为银行发展提供坚实的人才支撑。3完善激励约束机制：每年评选“优秀党员”和“业务标兵党员”，给予精神表彰和适当的物质奖励，同时将党员表

6、现纳入绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造性,营造积极进取的工作氛围。（五）加强党风廉政建设力度L严格落实责任制度：全面落实党风廉政建设责任制，明确每位党员在廉政建设中的责任和义务，层层签订廉政责任书，确保党风廉政建设工作落到实处。3 .深化廉政教育培训：每年至少开展3次廉政法规学习活动，通过案例分析、专题讲座、警示教育片等形式，增强党员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。4 .开展廉政风险排查：每年至少进行1次廉政风险排查工作，对信贷审批、资金运营、财务管理等关键岗位和重点环节进行全面梳理，及时发现潜在风险点，制定防控措施,防范廉政风险。三、保障措施(一)成立专项工作小组成立党建工作

7、领导小组，由党支部书记担任组长，明确各成员职责分工，形成分工明确、协同配合的工作机制。定期召开会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作顺利推进。(一)保障党建经费投入确保党建工作经费充足，每年至少投入党建工作经费5万元，用于党员培训、活动开展、党建阵地建设等方面，为党建工作的有效开展提供坚实的物质保障。(三)强化监督检查机制每季度对党建工作进行检查评估，建立科学合理的党建工作考核评价机制，将考核结果与党员的评先评优、晋升晋级挂钩。及时发现问题，总结经验教训，根据检查结果调整工作策略，确保党建工作目标顺利实现。四、总结与展望“路虽远，行贝U将至;事虽难，做则必成。”2025年,XX银

8、行党支部将在党建引领下坚定前行，通过扎实推进各项工作，实现党支部建设全面加强、党员素质显著提升、银行业务创新发展、企业文化深入人心的目标。未来，党支部将持续关注党建工作的新趋势、新要求，不断创新工作方法,完善工作机制，为银行的高质量发展保驾护航，为社会经济发展贡献金融力量。五、附件：XX银行党支部2025年行事历日期活动内容1 .走访慰问困难员工家庭；1月2 .开展党组织和党员年度民主评议工作。1.党员固定学习日活动：学习中央关于金融工作的2月重要文件精神；1.启动入党积极分子申报工作；3月2.党员固定学习日活动：学习金融行业廉洁自律准贝U。1 .党员固定学习日活动：邀请专家解读金融市场发4月

9、展趋势；2 .参加区域金融党建交流研讨会。党员固定学习日活动：组织党员参与金融知识普及5月宣传活动。6月开展党员“争先创优”双评工作。1.举办“七一”主题党日活动，庆祝党的生日；7月2.开展暑期党员业务专项培训；3.组织党员参观红色金融历史博物馆。日期活动内容1 .开展党员“金融服务进社区”实践活动；8月2.新入职党员组织关系转接工作；3 .党员固定学习日活动。L庆祝银行成立周年，表彰优秀党员和业务骨干;9月4 .党员固定学习日活动。10 L举办国庆主题活动，弘扬爱国主义精神；月2.党员固定学习日活动。11 1.完成年度党员信息统计和年报工作；月2.开展党支部标准化规范化建设自评工作。12 1.开展年度党员综合考核评价；月2.组织开展年度党建工作总结与经验分享会。