工作室人员制度主持人职责.docx

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工作室人员制度主持人职责（一）制定工作室三年规划和年度执行计划，指导工作室成员制定个人三年发展规划。（二）建立工作室制度。（三）组织开展管理工作研究活动。（四）建立工作室成员成长档案。（五）在工作室周期内，开设培训讲座（报告会、研讨会）上2次；深入工作室成员所在学校了解情况上2次。（六）在工作室周期内，指导成员及培养对象开展教育科研项目。（七）制定工作室成员量化考核标准，每学年对成员做出评价考核。

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