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1、抓落实研讨发言落实是决策的生命,是加快发展的关键。而抓落实能不能到位,很大程度上取决于是否有科学的工作方法。毛泽东同志曾经用过河要用桥和船的生动形象的比喻,深刻说明了科学方法的极端重要性。因此,广大党员干部特别是领导干部在抓落实的过程中,既要真抓实干,带头示范,更要善于统筹兼顾,协调各方,综合运用好各种方法。我认为抓好落实关键要综合运用好五种方法:一是要善于抓重点,重点抓。所谓抓重点,重点抓,就是要抓好那些制约、影响、决定发展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。从哲学角度来讲,我们工作的基本方法就是要自始至终注重抓重点,抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面。不抓主要矛盾,工作中就会如坠烟海,失去重心,没有
2、秩序,不分巨细,眉毛胡子一把抓;不抓主要矛盾,就不能把握全局,辛辛苦苦、忙忙碌碌而成效甚微;不抓主要矛盾,就不会有正确的思路和部署,不可避免地打乱仗;不抓主要矛盾,就无法加快速度,实现又好又快发展。从具体情况来讲,近年来,我县每年都研究确定一批重点工程和主要工作,并把它们具体分解到县委常委及其他县级领导干部身上,实行一项重点工程(主要工作),一名县级领导,一班人马,一套奖罚机制,一抓到底”的工作方法,使工作成效倍增,形成了重点突破、全面推进的良好局面。仅去年一年,我们就争取了比照国家西部开发、大中型水库移民后扶等国家扶持政策;23.48公里的207国道改扩建、尧虞塘水库改造等24个项目进入了国
3、省计划笼子;仅仅只用几个月时间,完成了一般情况需几倍时间才能完成的工作量,促进了重点工程新林大厦和新邵资江二桥的顺利奠基开工,创造了新邵重点工程建设的“深圳速度。因此,各级领导干部特别是各级党政一把手一定要在统筹兼顾的基础上,集中精力抓要事,攻难事,成大事,时刻把工作重点放在心上,握在手中,抓重点,重点抓,抓出亮点,抓出成效。二是要善于抓具体,具体抓。所谓抓具体,具体抓,就是要弄清具体情况,研究具体招法,分析具体变化,解决具体问题。李瑞环同志曾有一段论述U铁要具体,措施要具体,要求要具体,责任要具体。不能粗枝大叶地决定就这么办吧!什么人去抓,什么时候抓到什么程度,都要具体。但我们有少数领导干部
4、总认为自己的任务就是抓大事、管宏观、谋战略,往往不屑于深入实际解决具体问题,通常是主要领导把工作安排给分管领导,分管领导再逐级把任务委派到下级干部,大家都习惯于当领导,下指示,不愿意去具体抓,抓具体。这样做的结果常常是决策讲在嘴上,写在纸上,落实在会上,到不了具体的工作上。为此,必须通过强化责任,切实解决落实过程中具体工作出现空档的问题,要体现分层负责的要求,明确三个层次的责任,即一把手牵头抓总的责任,分管领导的直接责任和承办人的具体责任,把工作任务落实到具体的人,具体的事,具体的时间。形成一级带一级,一级抓一级,一级促一级,级级抓落实的工作格局,切实提高决策执行的力度和速度,确保决策达到预期
5、目标。三是要善于抓经常,经常抓。所谓抓经常,经常抓,就是要坚持持之以恒,在经常上下苦功夫,下硬功夫,下实功夫。抓落实不能凭一时的热情,靠一天两天的努力,不能三天打鱼,两天晒网,而是要靠平时的积累,需要日复一日,甚至年复一年的艰苦努力。因为在新的形势下,各种新问题、新矛盾层出不穷,有些工作虽一时初见成效,但一放松就会回潮,就会反弹,出现反复;有些工作旧的矛盾解决了,新的矛盾又出来了。所以我们千万不能满足于大概、也许、恐怕、可能、差不多,更不能临时抱佛脚,只在迎接检查或者临近年关时才努力加油,必须抓经常,经常抓,常抓不懈,一抓到底。只有抓经常,经常抓,才能抓得扎实,才能巩固提高,才能取得预期的效果
6、。我县的省重点工程筱溪电站移民拆迁工作涉及8000多移民拆迁安置,时间紧,任务重。为此,我们严格实行指挥部联片、县级领导包村、乡里包干、以村为主,一月一督查,一月一讲评的办法,广大党员干部长期工作在村、吃住在村。正是由于抓经常,经常抓,取得了比较好的效果。截止目前,筱溪电站共签订移民合同1700户5500人,完成投资7.03亿元,为今年首台机组发电奠定了坚实的基础。四是要善于抓细节,过细抓。所谓抓细节,过细抓,就是要以高标准的要求和精益求精的态度,切实抓好牵连大事的“小事和关系全局的“细节。细节决定成败。古人说,天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。不抓细,就成就不了大事;不抓细,小事就会
7、影响大事;不抓细,工作就落实不到位。因此,在抓落实过程中,要正确处理抓大事与抓小事”的关系,要注重从细节抓起。对具体的工作,要见微知著。工作目标要细,力求化难为易,要注重层层分解总体任务,把看似庞杂的工作内容,梳理成条目清晰的细化目标,合理调配力量,分兵把口,各个击破。工作要求要细,防止粗枝大叶,工作要求切忌空泛,要细、要严。对落实工作的数量、质量、时间、进程等等,都要根据细化目标和实际情况进行严格的限定,使每一项目标都有工作方向,工作标准,确保落实效果。工作责任要细,避免推诿扯皮。要建立起科学有序的责任机制,细化责任,不打乱仗,各司其职。同时,对细小的工作,要不厌其烦,不断提高分析细节问题、解决细节问题的能力,以此推动工作的全面开展。五是要善于抓超前,超前抓。所谓抓超前,超前抓,就是要牢固树立时间观念,树立进度观念,树立超前意识,保证工作目标如期完成和超前完成。提前谋划,尽早部署,是被实践证明了的抓落实的非常有效的方法。抓落实,就要善于采取倒排时间法,超前抓,抓超前,早部署,早安排,早落实,把目标任务及时分解到各个阶段,落实到每个季度,每个月,每一天,尽可能使工作进度往前赶。要时刻把握进度,做到胸中有数。对在落实过程中碰到影响进度的卡壳问题,要组织攻坚,扫除障碍,保证进度,使工作办一件成一件,确保工作强力推进。