2025年最新村级批评与自我批评意见参考提法.docx
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1、2025年最新村级批评与自我批评意见参考提法一、支书1 .在决策过程中,有时过于注重经验,对新观点、新方法的接纳不够积极主动,导致在一些工作推进上稍显保守,未能充分发挥创新思维带来的优势。比如在XX项目中,对一些年轻干部提出的新思路,未能深入研讨便急于否定,错过了可能更好的发展方向。2 .工作安排有时不够细致周到,导致部分村干部对工作任务的理解存在偏差,影响工作效率和质量。像在XX项工作任务分配时,没有详细说明任务目标和时间节点,使得个别干部在执行过程中走了弯路。3 .与村民的沟通交流还可以更加深入频繁。虽然经常到村里走访,但大多停留在面上的询问,未能真正深入了解村民内心的想法和需求,在解决村
2、民实际问题上,有时未能精准施策。4 .在组织村里的集体活动时,形式较为单一,缺乏吸引力,参与度不高。应进一步创新活动形式和内容,激发村民参与集体活动的热情,增强村集体的凝聚力。5 .对于年轻干部的培养力度有待加强。给予他们的锻炼机会和指导相对有限,不利于村级干部队伍的长远发展。应搭建更多平台,让年轻干部在实践中快速成长。二、村支部副主任L工作中有时存在急躁情绪,对待一些复杂问题缺乏足够的耐心和细心,导致工作效果不尽如人意。例如在处理XX矛盾纠纷时,未能充分倾听各方意见就急于下结论,引发了一些不必要的误解。6 .工作主动性稍显不足,习惯于按部就班完成任务,缺乏主动探索和开拓进取的精神。在面对村里
3、一些新出现的工作挑战时,等待上级指示的情况较多,未能积极主动寻求解决方案。7 .对村里各项政策法规的学习不够深入系统,在向村民宣传解释时,有时无法准确清晰地传达,影响了政策的落实效果。比如在XX项政策宣传中,村民对部分内容存在疑问,反映出自身对政策理解不够透彻。8 .与其他村干部之间的协作配合还需要进一步加强。在工作中偶尔会出现各自为政的情况,缺乏沟通协调,导致一些工作重复开展或出现遗漏。9 .在村里环境卫生整治工作中,监督力度不够,部分区域存在清理不彻底的现象,对村民环保意识的引导也不够到位,应加大工作力度,营造更加整洁的村庄环境。三、副主任L工作中有时过于追求完美,在一些细节上花费过多时间
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