2025年党支部书记工作计划 .docx
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1、2025年党支部书记工作计划(详细版)“志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也。”站在2025年的新起点,为切实发挥党支部的引领作用,提升党组织的凝聚力与战斗力,推动各项工作稳步前行,结合本支部实际,特制定本年度工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心引领,深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,围绕中心工作,服务发展大局,不断提升党支部的政治功能和组织功能,为单位高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。二、工作目标1 .强化党员思想政治教育,提升党员政治素养,确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,
2、党员理论学习考核合格率达到100%。2 .完善党支部标准化、规范化建设,健全各项工作制度,增强党支部的组织力和领导力,党支部标准化建设达标率达到100%O3 .增强思想政治工作的针对性和实效性,营造团结奋进、积极向上的工作氛围,职工满意度达到90%以上。4 .密切党群干群关系,切实为群众办实事、解难题,群众对党支部工作的认可度显著提升。三、工作重点及措施(一)深化党员教育管理1 .精心规划学习内容:每月制定详细的学习计划,围绕党的创新理论、方针政策、党纪党规等内容开展学习,组织党员深入研读党的重要文件和经典著作,撰写学习心得,每季度进行一次学习心得交流分享会。2 .创新学习形式:采用“线上+线
3、下”相结合的方式,线上利用学习强国、党建APP等平台开展日常学习;线下通过专题讲座、主题党日、实地参观红色教育基地等形式,增强学习的吸引力和感染力。每季度组织一次实地参观学习活动,确保党员参与率达到95%以上。3 .严格落实“三会一课”:每月按时召开支部党员大会、支部委员会,每季度召开党小组会,每季度邀请专家学者或单位领导上一次党课,确保“三会一课”质量,严肃党内政治生活。4 .加强党员日常管理:建立党员积分管理制,对党员的学习、工作表现、志愿服务等进行量化考核,及时更新党员档案,规范组织关系转接流程,确保党费收缴及时、准确。定期与党员开展谈心谈话,了解党员思想动态和工作生活情况,每年与每位党
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