2025卫生院党支部党建工作计划.docx

《2025卫生院党支部党建工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025卫生院党支部党建工作计划.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2025卫生院党支部党建工作计划“夫医者，非仁爱之士，不可托也；非聪明理达，不可任也；非廉洁淳良，不可信也。”在医疗卫生事业蓬勃发展的当下，卫生院作为守护基层群众健康的前沿阵地，其党支部的引领作用至关重要。为切实做好2025年卫生院党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用，特制定本计划。一、强化思想引领，筑牢精神堡垒(一)深化理论学习，提升政治素养依托“三会一课”、主题党日活动，借助学习强国、医学党建云平台等线上学习渠道，组织全体党员深入学习党的理论知识。全年计划组织集中学习不少于22次，确保每月至少有2次集中学习，让党的最新政策和理论及时传达到每一位党员。每季度开展3次专题研讨，全年不少于12

2、次，围绕如何将党的卫生健康理念融入日常医疗服务、如何在新形势下提升医疗服务质量等话题展开，引导党员在交流碰撞中坚定政治立场，增强为人民健康服务的使命感。(二)狠抓医德医风建设，弘扬职业精神定期开展医德医风培训课程，全年不少于6次，邀请医学领域的专家、行业楷模分享经验与感悟，引导医务人员深刻理解医德内涵。组织学习医务人员医德规范及实施办法等文件，通过案例分析、小组讨论等形式，强化医务人员对职业道德规范的认知。每季度进行1次医德医风考核，将考核结果与绩效评定、职称晋升、评先评优紧密挂钩，激励医务人员不断提升自身医德修养，以良好的职业操守为患者服务。二、夯实组织建设，增强党建活力(一)严格党内组织生

3、活制度严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度。党支部委员会每月至少召开2次会议，及时研究党建工作重点和卫生院发展中的关键问题。党小组会每周至少召开1次，方便党员之间交流工作、分享心得、解决问题。党课每季度至少安排3次，采用情景模拟、实地参观等多样化形式，让党课更具吸引力和感染力。每年至少召开2次组织生活会，认真开展批评与自我批评；每年开展2次民主评议党员工作，对表现优秀的党员进行表彰，对不合格党员进行批评教育和帮扶转化。(一)创新党组织活动形式结合卫生院实际情况，开展丰富多样的主题党日活动。如组织“健康进社区”义诊活动，为社区居民提供免费体检、健康咨询、疾病

4、诊断等服务；开展“缅怀医学先辈，传承医者精神”活动，组织党员前往医学纪念馆参观学习，了解医学发展历程和先辈们的奉献精神。利用新媒体搭建线上党建平台，开设“微党课”“党建知识微视频”等栏目，定期推送党建资讯和医学前沿知识，打造随时随地可学的党建学习环境。三、加强队伍建设，发挥模范作用(一)严格党员队伍管理按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展方针，注重从临床一线和业务骨干中发展党员，2025年计划发展党员4-6名。严格规范党员发展程序，从入党积极分子的培养考察到预备党员的接收转正，每个环节都严格把关，确保党员质量。制定详细的年度党员培训计划，针对不同层次的党员开展分类培训，提升

5、党员的政治素质和业务能力。建立健全党员考核评价机制，每季度对党员进行一次全面考核，对表现突出的党员进行表彰，对不符合党员标准的进行严肃处理。（二）凸显党员先锋模范作用设立党员示范岗、责任区，在门诊、病房、手术室等关键岗位设置20个党员示范岗，划分10个党员责任区T确党员职责和任务，要求党员在工作中亮身份、作表率。族党员志愿服务队，每月开展1次志愿服务活动。例如，开启“关爱留守儿童健康成长”活动，为留守儿童进行健康体检、下戴后可删除蒙版四、推进廉政建设，营造清朗环境（一）深化党风廉政教育载后可删除蒙/窗政规定,K法律专家进行授课。每季度开展1次警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等

6、方式，用真实案例敲响廉洁自啊尊杵屏=Bnn也空佐。靠廉政J化翻第厄RJ恻妹冢欣预演讲比赛、征文比赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。（_）强化廉政风险防控品采购、L%/OLililnlJ弥豕JIM个廉政风险点，制定40条防控措施。建立廉政风险动态监测台账，定期对风险点进行评估和更新，实现对权力运行的全a三宸加ar除蒙版落实党风廉政建设责任制，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。每季度开展1次监督隼查，对发现的问题及时督促整改。充分发挥党内监督、新监督、社会监督等多方监督作用，畅通监督举报渠宣武违纪违法问题零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。五、促进党建业务融合，提升服务水平(一)

7、推动党建业务协同发展党支部委员会每两个月召开1次业务工作专题会议，研究解决医疗服务质量提升、学科建设、人才培养等重大问题。实施“党员医护人员能力提升工程”，每位党员医护人员与3-5名青年医护人员结成帮扶对子，通过业务指导、经验分享等方式，帮助青年医护人员快速成长。(一)开展党建引领业务主题活动围绕提升医疗服务质量、推进分级诊疗等任务，每季度组织1次党员医疗技能竞赛，涵盖临床操作、病例书写、诊断分析等项目；开展3次科研课题研究活动，鼓励党员医护人员带头申报课题，推动医疗技术创新。加强党支部与各科室的沟通协作，建立每周沟通协调机制，共同解决业务工作中遇到的难题，促进党建与业务工作深度融合。六、完善

8、保障机制，夯实党建基础(一)加强党支部班子建设选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任党支部班子成员。全年组织班子成员参加党务工作培训不少于12次，通过专题讲座、实地考察、经验交流等方式，提升班子成员的党务工作能力和领导水平。(二)落实党建经费保障将党建经费列入卫生院年度预算，2025年预计投入党建经费20万元。建立健全党建经费管理制度，规范经费审批流程，确保经费使用合理、安全、高效，为党建工作的顺利开展提供有力的资金支持。(三)加强党建阵地建设建设标准化党员活动室，配备电脑、投影仪、党建书籍、医学专业书籍等学习资料和设备设施。利用卫生院宣传栏、电子显示屏、内部网站等多种载体加强党建宣传，每月更新党建宣传内容，营造浓厚的党建氛围。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”2025年，卫生院党支部将以坚定的信念、务实的作风，扎实推进各项党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为提升基层医疗卫生服务水平、守护群众健康贡献力量。