设备管理制度.docx
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1、设备管理制度一、设备检修制度1、按设备修理周期要求,制定出每台设备的检修计划。2、根据设备运转原始记录,设备运转达到检修规定时间后对设备进行检直,技术鉴定。3、针对检查中设备的技术状况确定修理等级,明确责任人,规定修理时间,制定修理目标。4、对检修中发现需小修的设备,由使用单位组织,操作人员、修理工实施修理。5、对检修中发现,确实需大修的设备,按大修有关规定申请大修。报公司设备部门审批。二、设备操作制度1、设备操作人员要具有一定的文化和思想素质,身体健康,熟悉本机的操作规程。2、设备操作人员必须坚持先培训后上岗的原则。进行必要的机械基础理论知识和实际操作、维修保养、排除故障等基本技能培训,经考
2、试合格并取得相关主管单位颁发的操作证后,方可上机操作。3、对大型设备的操作人员,必须具备三年以上操作经验,责任心强的内部正式职工担任,需要时可聘请合同制工人担任副司机。4、使用设备必须坚持三定定人、定机、定操作规程、,三包包使用、包养修、包保管、制度。5、设备操作实行机长责任制,以机长为主,共同负责该设备的使用、维护、保管,并认真执行交接班制度,填写设备运行记录。三、设备维修保养制度1、认真贯彻养修并重,预防为主”的原则,严防以修代保或拖保、脱保的短期化行为。2、日常保养。司机在当班时间内对设备应进行检直调整、紧固、清洁、润滑以及添加油、水等工作,保证设备正常运转。3、定期保养。各类设备应按出
3、厂说明书规定进行定期保养,定期保养由操作人员和维修人员共同完成。4、特殊保养。即磨合保养、换季保养、停用保养,按特殊规定实施,由修理工和操作司机负责进行。5、设备保养计划。设备使用单位应根据施工任务和设备使用情况及保养规定,由项目的主要管理人员编制出保养实施计划,并组织实施。四、设备交接班制度1、交设备生产任务。即当班生产任务完成情况,生产要求或其它注意事项。2、交设备运转情况。即当班设备在使用中的工作状况,燃、润油的消耗和准备情况,并清点随机工具和附件。3、交设备保养情况和存在问题。4、交班司机要做到:设备不擦拭干净不交;油水不补加满不交;T呆润滑作业不搞不交;运转日报单和交接班记录薄不填写
4、好不交。5、交接司机要做到:接班司机在接班时要按时到达接班地点,交班司机必须做好交班准备工作。接班司机未到时,交班司机不得擅自离开工作岗位。6、交接司机共同登记好交接记录,并双方签字以备存查。五、设备润滑管理制度1、严格按照机械使用说明书的规定,熟悉设备润滑部位及润滑要求,采购、加注合格的润滑油脂,严防以劣代好,确保设备润滑质量。2、严格按照润滑周期要求,定期更换润滑油,清洗或更换润滑油滤清器,保证设备的各润滑部位有足够的润滑油脂。3、司机在每班工作前,必须检杳润滑油的液面高度,发现不正常时要查明原因,予以排除,防止造成机械事故。4、大型进口设备按要求进行油样化验,分析掌握设备磨损程度及油质质
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