安全生产工作机制.docx

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1、安全风险分级管控和患排查治理制度第一章总则1 .目的与依据：为加强企业安全生产管理，有效预防和控制安全事故，根据安全生产法及相关法律法规，特制定本制度。2 .适用范围：本制度适用于企业内所有部门、岗位及生产经营活动，涉及安全风险分级管控和哙患排查治理的各项工作。3 .基本原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实施安全风险分级管控和隐患排查治理，确保企业安全生产.第二章安全风险分级管控1 .风险辨识与评估：。定期组织专业人员进行安全风险辨识，明确危险源及其危险程度。o采用科学方法进行风险评估，确定风险等级，形成风险清单。2 .风险分级管控：O根据风险等级，制定相应的管控措施，实施分类

2、分级控制。对高风险区域和关键环节进行重点监控，确保风险在可接受范围内。3 .风险告知与培训：。向员工告知岗位存在的安全风险及防控措施。O定期开展安全培训，提高员工风险意识和防控能力。第三章障患排查治理1.。建立隐患排查机制，明确排查频次、方法和贵任部门。O鼓励员工参与隐患排查，及时上报潜在安全陷患。2. B*M：O对排查出的随忠进行登记、评估，制定治理方案。O明确治理货任人和时限，确保隐患得到及时有效治理。3. 验收与销号：O的患治理完成后，组织专业人员进行险收。O5佥收合格的隐患进行箱号处理，并做好记录。第四章监督与考核1 .监督检查：。定期对安全风险分级管控和隐患排查治理工作进行监督检查。

3、发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪究查。2 .考核与奖惩：。将安全风险分级管控和隐患排查治理工作纳入员工绩效考核。O对表现突出的员工给予奖励，对失职员工进行处罚。第五章附则1 .制度修订：本制度将根据国家法律法规和企业实际情况进行适时修订。2 .解狎权：本制度的解糅权归企业安全生产管理部门所有。3 .生效日期：本制度自发布之日起生效。通过以上制度的制定和执行,企业将能够更仃效地实施安全风险分级管控和院患排查治理工作，提升安全生产管理水平，保障员工生命财产安全。单位安全风险分级管控和障患排查治理预防工作机制一、引言为了确保本单位的生产安全，有效预防和控制各类安全事故的发生，根据安全生产法及相

4、关法律法规的要求，特制定本单位的安全风降分级管控和隐患排查治理预防工作机制。二、安全风险分级管控1 .危险源辨但与风险评估o定期组织专业人员进行危险源辨识，包括设Sh工艺、环境、人员行为等各个方面。O对辨识出的危险源进行风险评估，确定其可能造成的危害程度和发生的可能性，进而确定风险等级。2 .风险分线控制。根据风险等级，制定相应的控制措施，包括技术措施、工程措施和管理措施。O对高区险区域或作业进行重点监控，确保风险得到有效控制。定期对风险控制措施进行评估和谢整，以适应生产环境的变化。3 .风险告知与培训o将风险信息及时告知相关人m,并进行必要的培训，确保其r解风险并掌握控制措施。对新入职员工和

5、转岗员工进行专门的风险培训和告知。三、隐患排查治理1 .隐患排杳。定期组织隐患排查活动，包括日常排查、专项排查和季节性排查。O鼓励员工积极参与隐患排查，对发现的随患进行及时上报。2 .隐患治理。对排查出的随患进行评估，确定其危害程度和治理优先级。O制定具体的治理方案，明确治理并任人和治理期限。O对治理过程进行屐踪和监督，确保隐患得到彻底消除。3 .防患验收与闭环O治理完成后，组织专业人员进行验收，确保院患得到彻底治理。O对隐患治理过程进行记录和总结，形成闭环管理。四、保障措施1 .蛆纲领导与责任落实O成立专门的安全风险分级管控和隐忠排查治理领导小组，负光整体工作的组织和协调。O明确各级管理人员和员工在风险管控和陷患排查治理中的具体职责。2 .资金与资源保障O设立专门的安全风险管控和除患排杳治理资金，确保各项工作的顺利开展。O提供必要的人力、物力和技术支持，保障风险管控和隐患排查治理工作的有效实施.3 .监督与考核O定期对安全风险分级管控和隐患排查治理工作进行监督检查，确保其得到有效执行.O将此项工作纳入员工绩效考核体系，对表现突出的历工进行奖励,对失职员工进行处罚。五、附则本机制自发布之日起实施，由本单位安全生产管理部门负责解择和修订。各级管理人员和员工必须严格遵守本机制的规定，共同维护本单位的生产安全。