优秀护士长演讲稿.docx  
                                  
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1、优秀护士长演讲稿优秀护士长演讲槁敬重的各位领导,敬爱的姐妹们:大家晚上好!不知不觉间我在护理工作岗位上工作已二卜多年了,承蒙大家抬爱今日有幸站在这里说说心里话,特别兴奋。平常生活中常听到句话叫温度赛过高度,对于这句话在不同的情境或不同的身份卜有不同的理解。我作为一名在临床工作多年的护土长从三方面来理解这句话:首先,是让患者感受到我们护士的暖和。我是一名护士,是人民心目中的白衣天使。随着社会的发展,科学技术不断进步,人民生活水平的提高,以人为本的护理服务理念也植入我们心中。怎样让我们的病友感到暖和,就是要建立和谐统一的新型护患关系,落实优质的服务措施,将病人的利益放在首位,将病人的需求想到首位,
2、将病人的满足度提升到首位,是医院谋生存求发展的最佳举措,是达到护理品牌的必经之路。通过努力使以往自己实施什么护理,患者接受什么护理的服务变为患者须要什么护理我们就护理什么,人性化互动的服务是创建超过消费者期望值的创新服务,实行医院特性化护患沟通服务,推行实行宾馆式礼仪服务,实行家庭式温馨服务,供应六个-服务一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整齐的床铺、一次热忱具体的人际介绍、张便于询问的连心卡从而充分体现我院以病人为中心贯彻全员全程全面的优质服务理念。同时我也信任任何一个情愿从事护理工作的人都敬重自己的职业,即使你不是本着奉献而是因为某些个人缘由选择了这个职业,那么既然你做了护士就应当尽量追求
3、敬业的看法,完善自己的人格,在工作中积淀职业素养。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼这是护士的职业情怀,我信任随着我们不断努力,随着社会的不断进步,护士将成为人们生命中神圣的臼衣天使。其次是要让与我们一起工作的护士姐妹们感受到暖和。作为一个临床科室的护士长不但要管理好科室的护理工作与护理质量,同时也要关切和我战斗在同一病区的护士姐妹。一个集体的凝合力从哪里来?就是集体中的每一个人都要有主子翁意识、团队意识、合作意识。有了凝合力才有团结,有了团结才有温馨。温馨不是安逸,温馨不是索取,温馨是每一个人在赐予中营造起来的家的感觉。正如一个家庭嬴得温馨一样,集体的温馨取决于个体行为。作为护士长有贡任用爱
4、心、用行动去经营维护,使同志们潜移默化地爱惜这个集体,酷爱着我们的医院,从而怀着主动的心情从事护理工作,守护病友的健康!再就是要让领导感受到暖和。曾经年轻的我怀着南丁格尔的幻想来到医院工作,那时可以说是热忱满怀,但没有工作阅历。是我们的前辈,我们的领导激励、鞭策、关切、培育、信任、支持,才有我不断的成长,在座的各位领导为了培育人才可谓是专心良苦。那么,我们回报的就是在自己的工作岗位上兢兢业业,踏踏实实做事。不断提高护理工作效率与工作质量,保证护理平安。用我们百分的努力来做好优质护理服务工作,为医院取得良好的社会效益与经济效益,让群众满足、社会满足、医院满足。感谢大家!优秀护士长发言稿敬重的各位
5、领导,各位同事,大家下午好!今日我代表优秀护士长发言,感到特别的荣幸,感谢院领导、护理部对我工作的确定和支持,更感谢各兄弟科室对我科护理工作供应的无私帮助。在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下,对护理工作提出了更高的要求,除了要有过硬娴熟的技术水平,扎实的理论学问基础,还要有主动热忱的服务理念。黄院长时常告诫我们:没有好的服务,就没有医院的发展。隙着精细化管理的到来,细微环节确定品质,也成就完备,作为科室护士长,必需将环节管理纳入到管理重点,在工作中不断发觉服务中薄弱环节,改进服务流程,建立以人为本的服务理念,加强护患沟通,为患者供应平安,舒适,优质,高效的护理服务。好的护理质量管理离不开高智商
6、的护理领导者,我们的护理部王主任是一个特别擅长管理的人,空降式检查,跟踪检查,让科室的护士长时时刻刻留意质量,持续改进,严格管理,努力学习管理学问,落实好护士长工作职责,主动开展科室的特色服务,不敢有丝亳松懈。作为外科护士长,一年来虽然科室病人多,困难大手术多,但还是克服重重阻力,依据二甲医院评审标准,领先启用首次护理评估单、健康宣教单,跌倒、坠床、压疮风险评估单等,完善护理不良事务的管理。并渐渐在全院普遍应用,各种护理文书资料渐渐向省级医院标准看齐,更适合我院护理管理工作的须要。2013年在护理部正确领导下,我科工作有许多的亮点,如转变规范洗手的理念,淘汰以往肥皂,全部改为医用手消毒液洗手:
7、医疗废物容器规范,分类处理,放置规范,交接记录规范:加强了病房管理,每日坚持做好晨晚间护理,保持病房整齐、宁静、舒适、美观,给病人及家属、探视者留下了很好的印象:落实好平安管理,细致评估重点病人,具体宣教,落实好平安防范措施,班班交接,规范应用各种管道标识及平安警示标识。五常法管理、护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管理工作中的应用,更有利于护理核心制度的实施落实,保证了护理平安,提高了病人的满足度,确保了护理工作的常态化,规范化,科学化,科室工作时时处于迎接状态,护理部每次突击下科室督导工作,科室不用打算,只用常态化工作质量接受检爸。即使是年底大检查,我们也走以平常心迎检,不用主动打算,
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 - 优秀 护士长 演讲
 
 
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