优秀科组评比方案.docx
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1、深圳市*学校优秀科组评比方案为促进我校常规教学管理,推动我校教化教学探讨工作,经学校探讨确定,每学期开展优秀科组的评比活动。方案如下:一、申报方式各科组提出申报,依据评比标准”供应证明材料。每项标准后分过程材料与结果材料,过程材料包含各种记录(活动方案、总结等),结果材料含获奖证书复印件等。有一份总结性的申报材料,申报材料要做好书目,有电子稿。二、申报资格1 .中学教学成果进入全区前9名;小学抽考位居街道前3名,着无抽考则按签订的责任状完成状况申报,三率均需达标。2 .无教学事故(无滥印、征订指定外教学资料,无擅自调课、增课、减课)。3 .必需有优秀备课小组。三、评比标准主要从以下方面进行评价
2、(参见评比细则)1 .教学成果2 .常规教学检查状况3 .科组活动状况4 .学生活动状况5 .教学沟通及获奖状况四、评比方式1 .由课程与教学处组织特地考核小组参照评比细则进行评比。2 .课程与教学处将评比结果报行政会探讨。五、嘉奖与成杲发布1 .每学年度将按20%的比例评出优秀科组,并对优秀科组进行嘉奖,每个获奖科组嘉奖2000元。2 .获评的科组将整理成果,其阅历将在校内推广。深圳市潜龙学校二。一三年九月一日附件(一):*学校优秀科组评比细则序号项目分值评分标准1个人、备课组、科组教学安排和总结5由课程与教学处评分,占3分;评比时再视安排实行状况评分,占2分;迟交酌情扣1-2分。2科组活动
3、状况51、课程与教学处抽查(是否在规定时间、规定地点开展科组活动,没按要求每次扣2分,扣完为止)。2、课程与教学处检查科组活动记录。3科组特色10由课程与教学处评分。科组建设有特色,且成效显著,得10分;特色和成效不突出,则酌情扣1-5分;科组建设无特色者不得分。4教学成果40学年期末统考科目区同类学校平均分名次最高者为满分,依次减5(非统考科目,以学科特色,最好者为40分,依次减5)05教学沟通及获奖(课件、教学设计、实录等,不含文学作品)10获奖及沟通最高得10分,以后依次以2分递减(参见详细方案)。6听课节数5听课节数每学期15节以上,得5分,不足视详细状况酌情扣1-5分。7校内外各种公
4、开课、示范课5市级公开课每节5分,区级2分。8学生校外活动5参与竞赛,团体市级及以上一等奖为5分,个人,市级一等奖为3分,依次按级别递减。本项满分为5分(由科组组织或担当的)。9学生校内活动5校级每次加2分:最高为5分。10教学资源建设5课程与教学处检查教学资源总量、质量。11教学常规检查5按时完成,检查仔细,能刚好发觉问题,满分为5分。反之,则酌情扣1-5分。附件(二):教学沟通及获奖计分方法一、学生竟襄获奖国家二三优秀10752省级7531市级421区级3210注:学生作文按同等次一等奖计,不计指导老师奖二、老师论文发表或获奖(含基本功竞赛、课件竞赛)国家二优秀10752省级7531市级5
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