甘肃省科技专员管理办法-全文及附表.docx
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1、甘肃省科技专员管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实甘肃省强科技行动实施方案(2022-2025年),支持从高校院所面向工业企业选派科技专员,打通高校院所与企业的合作通道,助力成果转化和企业发展。结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称的科技专员是指从高等学校、科研院所中选派,具备良好的专业素质和技术特长,能够深入企业开展科技服务,助力企业创新发展的科技人员。第二章管理机构与选派条件第三条甘肃省科技厅(以下简称省科技厅)负责科技专员政策制定、选派认定、统筹协调等工作,并委托第三方机构开展科技专员的考核评价、监督检查、管理系统开发等工作。市(州)科技局负责对科技专员服务企业申请材料进行审核
2、推荐,并协助第三方机构做好科技专员考核工作。第四条科技专员派出单位(以下简称派出单位)包括高等学校、科研院所(含转制科研院所).第五条科技专员入驻企业(以下简称入驻企业)为在我省登记注册、具有独立法人资格的工业企业,并满足以下条件之一:(-)已评价入库的科技型中小企业;(二)有效期内的甘肃省科技创新型企业;(三)有效期内的高新技术企业;(四)有效期内的技术先进型服务企业;(五)成长发展良好,有潜力在科创板、北交所上市的企业;(六)有研发需求的规模以上企业。第六条科技专员应满足以下条件:(-)高等学校、科研院所(含转制科研院所)中具有中级及以上职称的科研人员;(二)在相关产业领域具有扎实的专业知
3、识、较高的研发水平和成果应用推广、组织协调能力;(三)自愿到企业开展科技服务,帮助企业开展技术咨询、成果推广、研发等科技工作。第七条鼓励科技专员联合本单位和本领域内的专家组团服务企业,通过团队协助,为企业提供多方面全方位的技术服务。第三章职责任务第八条科技专员工作职责:(-)指导或参与企业研发,解决企业生产和新产品开发中的技术问题,提升企业产品竞争力;(二)优化企业人才队伍,为企业培养高层次技术人才和青年科技人才;(三)根据相关技术领域发展趋势,协助企业制定技术发展战略;(四)结合企业技术发展需求,协助企业与高校院所共建创新平台,推动产学研用深度融合;(五)协助企业制定科技创新发展规划、凝练技
4、术创新需求、申报和实施科技计划项目;(六)帮助解决企业提出的相关技术需求。第九条派出单位应当制定相关政策措施,鼓励支持本单位科技人员积极参加科技专员工作,助力企业科技创新。第十条入驻企业须为科技专员提供必需的生活和工作条件,认真履行协议承诺,充分利用科技专员的技术和科研成果,加快提升企业创新能力和市场竞争力。第四章选派程序与管理第十一条科技专员选派工作立足企业实际需求,采取双向选择和“定向选派”的方式进行选派,具体程序如下:(-)双向选择。1 .信息征集。省科技厅发布征集通知,并委托第三方机构汇总、审核入驻企业技术需求和科技专员技术专长。(1)入驻企业。有需求的入驻企业按要求填报甘肃省科技专员
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