物业公司办公室常用表格.docx

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1、人员需求申请表申请部门申请职位人数申请到岗日期申请理由1 .计划编制人；现有岗位编制人。人员编制未满。原因：2 .编制已满，但因工作需要申请增编。原因：需求人员任职要求性别：年龄：学历：专业：申请到岗日期：应具备的专业知识：相关工作经验：上岗资格证书：其它要求：部门经理签字主管副总审核办公室主任审核总经理备注应聘人员基本情况表应聘岗位:姓名性别年龄求职意向昭八、片籍贯民族出生年月期望薪金政治面貌身高/体重最高学历毕业时间专业工作年限最高职称婚姻状况户口所在地家庭住址身份证号健康状况邮政编码联系电话教育与培训起止时间学校或其它教育机构院/专业学习形式证书证明人主要工作经历起止时问工作单位职务月薪

2、离职原因证明人联系电话自我评价性格、特点、能力等业绩描述工作业绩、所受奖励等家庭成员情况关系姓名工作单位联系电话声明本人声明J听填写资料属实，如有虚假、隐瞒，本人愿意接受公司处罚至除名。声明人：附件1、身份证（）2、毕业证（）3、资格证（）4、其它（）应聘人员考核表编号：填写日期:姓名性别年龄号业工作年限要求薪酬面试评定意见形象气质优口良口可口差口说明:语言表达能力优口良口可口差口说明:专业知识优口良口可口差口说明:工作经验5年以上口3-5年口1-2年口1年以下口说明：性格特征沟通、应变、管理能力等评定口进入复试口进入笔试淘汰面试评语评定人：日期：笔试成绩基础知识专业知识记录：综合测评口考察口

3、试用口储备口淘汰考察评语评定人：日期：门见部意办公室意见主管副总意见总经理签署试用岗位：试用工资：年月日报到日期证件审核口合格口不合格，欠注：笔试程序可放至复试前，也可在复试后。试用人员转正考核表编号：填写日期:试用姓名性别人员所属部门报到日期情况职位试用期限试用期考核意见考勤情况描述：评分：办公室人评定工作态度描述：评分：专业知识描述：评分：用人部门工作能力描述：评分：团队协作精神描述：评分：意见综合意见：O同意转正建议延长试用期个月建议辞退签名：日期：主管副总意见签名：日期：办公室主任意见签名：日期：同意转正延长试用期个月总经理评定级别一级二级三级意见工资级别级元签名：日期：转正通知（办公

4、室备存）同志：您在试用期间工作表现较好，经公司研究决定，录用您为公司的正式员Io望您能再接再厉，再创佳绩。特此通知。物业管理有限公司年月曰转正通知（转正员工备存）同志：您在试用期间工作表现较好，经公司研究决定，录用您为公司的正式员工。望您能再接再厉，再创佳绩。特此通知。物业管理有限公司年月曰出差申请单申请人出差地点所在部门预支差旅费预计出差时间年月日至年月Fl合计：一天出差事由实际出差时间年月日至年月HYMI-：一天实报差旅费申请：审核：批准：备案：销差:物业管理有限公司请假单姓名部门请假类别申请日期请假事由请假起止时间年月日时起至年月日时止共计天小时(8小时为1天)审批意见直接主管部门经理办

5、公室审核意见总经理准假不准假准假不准假准假不准假准假不准假签名日期销假口期请假人签名实际请假时间核算人注：婚丧假、产假、看护假、工伤假、计生假、病假请出示有效证明，附于单后。员工职级、薪级调整表姓名所属部门岗位/职务学历相关工作年限入公司时间转正时间任现职时间所属工资系列调整原因说明()根据半年度综合绩效考核进行调整半年度综合绩效考核成绩：ABCD季度(月一月)季度(月一月)()职务变动调整说明：()资格证书取得说明：原职级对应薪级上限薪级下限原职级工资用人部门意见建议薪级：建议职级：工资标准：签名/日期：主管副总意见签名/日期：办公室主任意见签名/日期：确定职级：总经理薪级：意见工资标准：签名/日期：员工离职审批表部门姓名入职时间职位辞职原因签名：劝退（解雇）原因签名：申请离职日期批准日期签准部门经理签名经理签名手续办理部门工作移交工装工具财务欠款办公用品、工牌、钥匙考勤出勤起止实际出勤迟到事假病假旷工考勤员签名工资工资标准考勤应扣实发工资财务人员签名备注:员工奖励（晋升）申请表姓名部门职务优秀事迹介绍申请奖励方式及金额 通报表扬 奖励现金元 加薪 职务晋升 参加专业培训部门经理意见主管副总意见办公室主任意见总经理意见备注如：申请加薪或职务晋升的，经同意后填写员工薪资调整表审批1、此表格由申请部门经理填写。2、事迹说明应详尽，并说明所带来的效益或影响。