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劳动法资源 (共5325 份)

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  • 甘肃省水利水电工程局有限责任公司学习宣传贯彻保障农民工工资支付条例工作方案为深入学习宣传贯彻保障农民工工资支付条例(以下简称“条例”),提高根治欠薪工作水平,规范农民工工资支付行为,制定本方案。一、总.
    上传时间:2024-01-02
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  • -课程性质和学习目的劳动经济学是劳动力市场现象系统化了的理论认识,是劳动力市场运行原理的体系。它是在经济发展的基础上分化出来的一门独立的经济学科,其形成与发展和经济学的发展密不可分。现代劳动经济学是研.
    上传时间:2024-01-02
    页数: 11
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  • osi = 2i-si n喧-M甦屋En士 IfDI添联知c喧7掴而2Dli篇魁屋坦仅田刑因
    上传时间:2024-01-02
    页数: 1
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  • 2023年退休政策全解读一、城镇企业职工的退休年龄根据中华人民共和国社会保险法和相关规定,城镇企业职工的退休年龄为:1 .男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,连续工龄满10年的;2 .从事高空和特.
    上传时间:2024-01-02
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  • 自愿放弃面试承诺书本人姓名:XXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXX,于XXXX年XXX月XXX日参加景东县2024年教体系统急需紧缺人才招聘,通过报名、资格审核、初选,现已进入面试。现因XXXX.
    上传时间:2024-01-02
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  • 消除工作场所童工和加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度(参考文本)用人单位名称:中国劳动和社会保障科学研究院中国人民大学劳动人事学院首都经济贸易大学劳动经济学院中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院联.
    上传时间:2024-01-02
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  • 劳动保障监察行政处罚流程图
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  • 附件3劳动保障监察案件办理流程图工伤认定流程图申请1、职工发生事故伤害或者按照中华人民共和国职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日.
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  • 劳动人事争议仲裁申请书申请人姓名身份证号性别联系电话住址省市区(县)被申请人名称注册地址省市区(县)实际经营地址与注册地址一致与注册地址不一致,具体为:省市区(县)联系人电话请求事项(请逐项列明)请求.
    上传时间:2024-01-02
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  • 仲裁申请书(申请人为法人、其他组织)申请人:名称住所(或经营场所):电话:法定代表人(或经营者姓名):住所(或经营场所):电话:委托代理人地址:电话:被申请人:名称住所(或经营场所):电话:法定代表人.
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  • 仲裁委托书甲方:乙方:经友好林商,甲、乙双方共同委托北京矿冶研究总院测试研究所(以下简称被委托方)对如下样品中的元素进行仲裁分析(另附样品及检测元素清单.仲裁分析项目明细:样品名称及编号测定项目检验依.
    上传时间:2024-01-02
    页数: 1
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  • 调研内容及要求详见公告附件。一、有效期内营业执照复印件(三证合一)二、委托代理人及法定代表人的有效身份证明复印件(一)法定代表人的有效身份证明复印件(二)委托代理人的有效身份证明复印件三、法定代表人授.
    上传时间:2023-12-15
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  • 遂宁市用人单位实行特殊工时制度申请表单位名称单位性质法定代表人工商登记注册地单位代码经营范围职工总数申请事项不定时工综合计算不定时工算工时制作制工时制作制和综合计申请期限年月日至年月日申请不定时工作制.
    上传时间:2023-12-15
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  • 临时用工协议甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。一、用工期限从年,自年_月日起至.
    上传时间:2023-12-15
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  • 职工伤亡事故统计、报告制度1、职工伤亡事故情况报表是项目的一项重要制度,项目要每月二十五日前向上级主管部门准确及时上报;2、项目严格执行职工伤亡事故报告制度;3、项目发生伤亡事故后,负伤者或事故现场有.
    上传时间:2023-12-15
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  • 福建省金牌劳动关系协调员申报表姓名:工作单位:(盖章)填报日期:年月日姓名性别出生年月正面免冠红底彩色近照(1寸)籍贯民族政治面貌学历最后学历专业参加工作时何从事本岗位时问身份证号码联系电话工作单位职.
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  • 员工违纪过失单No.员工姓名:员工编号:所在部门:职位:违纪事实:填表日期:经办人签字:部门意见:部门经理签字:日期:人事部意见:处分等级:具体处理办法:处分生效口期:人事部主管签字:日期:副总经理批.
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  • 工伤事故报告及处理制度1.按规定建立符合要求的工伤事故档案,一般的工伤事故或没有发生工伤事故时,各项目部应按月向公司填报工伤事故月报表公司必须在翌月一日填写本月职工工伤事故(综合)月报表,报当地劳动、.
    上传时间:2023-12-15
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  • 劳动法:从理论到实践的全方位思考一、劳动法概述劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法以劳动关系为主要调整对象,其核心目的是保障劳动者权益,维护和谐的劳动关系.
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  • 中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则中英文对照版中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则(2024版)CIETAC2024ArbitrationRulesChinaInternationalEconomica.
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