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劳动法资源 (共5325 份)

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  • 常见劳动防护性违章具体表现1、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋。高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋。2、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全.
    上传时间:2023-04-18
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  • 常年法律顾问合同书甲方:(以下简称甲方)法定代表人:住所地:乙方:(以下简称乙方)法定代表人:住所地:鉴于:A.甲方为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动;B乙方为经中华人民共和国司法部批.
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  • 工程部长岗位职责和权利岗位要求:年龄3050岁,大专以上工民建学历,要求有三年以上房屋修缮工作经验,具有组织、管理、协调工程维修能力岗位描述:在主管副经理领导下,负责工程维修的组织与实施,负责工程部员.
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  • 工程综合工岗位职责和权利岗位要求:年龄30-50岁,从事房屋修缮工作五年以上,对土建、水暖、电气、装饰及相关的专业有一定维修能力,重点掌握塑钢门窗及防盗门的维修技能,并有在多个维修岗位工作的经验岗位描.
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  • 工程延期申请/批复表(Ge-23)编号:工程名称:致:根据施工合同条款条的规定,由于原因,我方申请工程延期一天,请予以批准。附件:1、工程延期的依据及工期计算:合同竣工日期:申请延长竣工日期:2、证明.
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  • 工程招标中招标人的权利招标人是依照本法规定提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织。(中华人民共和国招标投标法第八条)第一,招标人必须是法人或者其他组织,自然人不能成为招标人。根据民法通则第三十七条的.
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  • 工程合同书客户方(简称甲方):法定代表人:住所地:制作方(简称乙方):法定代表人:住所地:根据国家有关法规,本着双方自愿和互惠互利的原则,现甲方委托乙方制作工程,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方共.
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  • I承包单位k工程变更意向单I监理单位:I愉号1:)批注1M2:填写驻地办单位名称I项E司名称I工程名称II报送单位I/批注M3:LBBG-OI-OOi(第一项目部):LBBG-O2-001(第二项目部.
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  • a程中止施aZ全蛤将申请名建设工程安全监督站:由(公司)承建、(公司)监理的项目(安全报监备案编号:),现因原因暂时停止施工。根据住房和城乡建设部房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定房屋建筑和市.
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  • 工厂违反劳动纪律的表现L什么是违反劳动纪律?违反劳动纪律是指违反劳动生产过程,为维护集体利益并保证工作的正常进行,而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。在生产作业场所,员工在共同劳动过程中,需要将.
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  • 工厂常见劳动防护性违章行为1、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋。高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋。2、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全.
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  • 工伤补偿协议书甲方:法定代表人:住所地:乙方:身份证号:联系电话:地址:乙方于年月日在甲方因工受伤,事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关.
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  • 工伤事故调查、分析、报告、处理制度一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处理规定,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四.
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  • 1.0目的规范工伤办理流程,提高安全生产保险2.0范围适用于公司所有员工3. 0权责由人事部负责本管理规定的研订、修改、解释和执行过程中的监督。4.0工伤的办理流程(分三步骤)12小时内1 .1发生工.
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  • 工伤定期报告制度一、发生轻伤事故后,由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地安全员,由安全员在当日(或当班)前报告项目负责人和分公司质安科。轻伤事故由工地安全员负责调.
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  • 工伤一次性私了协议书甲方:公司住所:负责人:乙方:,男,汉族,年月一日出生住址:身份证号码:电话:甲方于一年月一日招聘乙方为合同工,从事电工工作。20 xx年12月22日下午乙方在工作时不慎被起吊机掉.
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  • 工伤事故登记台账事故时间事故简要情况来源渠道事故类别人员基本情况姓名性别年龄工种从业时间承包形式工伤情况
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  • 工伤防止及改善管理制度L目的:为有效防止工伤事件之发生,加快工伤手续办理速度,使行政部能了解受伤原因及治疗的情况,作防止及检讨改善。2 .范围:本公司所有因职业灾害而致残、伤害之事故。3 .管理制度1.
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  • 工伤事故登记表工程名称:日期:年月日时分事故类别:气象:晴阴雨雪气温:伤害人姓名伤害情况(死重轻)种及级别性别年龄本工种工龄受过何种安全教育歇工总日期经济损失备注直接间接事故经过及原因:预防事故
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  • 监理单位:施工单位:年月 日工伤事故登记表受伤害人姓名伤亡情况(死、重伤、轻伤)工种及级另性别年龄本工种工龄(年)受过何种安全教育歇工总日数经济损失(万元)附注直接间接事故经过和原因:预防事故重新发
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