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法律/法学资源 (共19871 份)

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  • 消防安全培训演练经常化1、消防安全重点单位应当通过多种形式开展经常性的 消防安全宣传教育。消防培训的程序、培训内容应考虑不同 层次、不同岗位的需求,宣传、培训的对象、频次应符合有 关规定的要求,消防安.
    上传时间:2023-09-19
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  • 松阳县扶持农业龙头企业实施方案(试行)(征求意见稿)为贯彻落实浙江省人民政府办公厅关于引导支持农业 龙头企业高质量发展的若干意见(浙政办发(2022) 35号) 浙江省人民政府办公厅关于印发乡村振兴支.
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  • 杭州市古树名木保护管理办法(公开征求意见稿)第一条【立法目的】为了加强我市古树名木和古树后 续资源的保护,促进生态文明建设,根据国务院城市绿 化条例杭州市城市绿化管理条例等有关法律、法规的 规定,结合.
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  • 新乡市惠民殡葬政策实施办法(征求意见稿)为进一步保障和改善民生,推进基本殡葬公共服务公益化, 根据中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于印发 河南省推进移风易俗倡树文明殡葬新风实施方案的通知(豫.
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  • 山东省国防动员行政处罚裁量基准(征求意见稿)序号违法行为法定依据裁量阶次适用条件处罚标准违法依据处罚依据1对城市新建民 用建筑,违反 国家有关规定 不修建战时可 用于防空的地 下室或未按规 定缴纳防空.
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  • XXX建设集团有限公司安全生产宣誓制度为牢固树立安全发展理念和全员安全意识,切实提高施 工安全和工程质量,最大限度堵塞安全漏洞,防范安全风险, 尽可能把安全隐患消除在萌芽状态,减少生产安全责任事故 发.
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  • 坠落事故、交通事故应急措施一、坠落事故L清除周围松动的物件和其他尖锐物品以免进一步伤害。2 .去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。3 .如果现场比较危险,应及时转运受伤者。在搬运和转送过程中,颈部和躯干.
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  • 销售合同合约编号:合约甲方单位(需方):合约乙方单位(供方):合约双方本着公平、互利、诚实信用的原则,经过友好协商一致,依据中华人民共和国 合约法及有关法律,订立本合约。一、合约甲方单位确定从合约乙方.
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  • 动力管线管理办法版次:第X版目录1目的1/32适用范围1/33引用文件及标准1/34定义1/35管理内容及要求1/36考核3/3起草:审核:批准:1目的为加强公司动力管线管理,防止事故发生,确保动力供.
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  • 典型案例剖析、违章操作命丧黄泉某公司机加车间三级车工张某,在车床上加工零部件。当时磁铁座千分表放在车床外导轨上,他用 转分的车速校好零件后,没有停车右手就从转动零部件上方跨过去拿千分表。由于人体挨近零.
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  • 公安消防机构填发法律文书登记时间公安消防机构法律文书名称主要内容处理情况
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  • XX钢铁集团有限公司科学技术奖(专利技术)申报书专利号:专利名称:申报单位: 多个申报单位的,用顿号隔开或加行年 月 日XX钢铁集团有限公司科技创新管理委员会制一、申报项目基本信息专利号专利名称专利权.
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  • 青岛市地方性法规、规章涉及海洋渔业领域的行政处罚裁量基准序号违法行为处罚依据违法情节认定标准处罚内容1在无居民海岛烧山、烧荒、垦荒、炸鱼青岛市无居民海岛管理条例第二十五条:违反本条例规定,在无居民海岛.
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  • 重庆工商大学派斯学院学生考试违纪作弊申请解除处分审批表姓名性别学号学院专业班级受处分时间错误事实处分文号受处分等级申请理由本人签名:年月日辅导员意见签名:年月日学院意见书记签名:年月日院长签名:年月日.
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  • 重大事故隐患目录序号单位名称隐患部位1中国石油化工股份有限公司济南分公司50000立方米原油罐区与厂区围墙防火间距不足,罐区西侧和北侧村民建房不符合防火规范的要求。2中国石油化工股份有限公司济南分公司.
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  • 违背方案报告项目名称申办单位/CRO方案版本号方案版本日期知情同意书版本号知情同意书版本日期伦理审查批件号主要研究者一、违背方案的情况 纳入不符合纳入标准的受试者:口是,口否 研究过程中,符合提前终止.
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  • 违规装修物业处理方式Ol事情经过问题聚焦1 .物业应如何处理和业主的关系?2物业应如何处理和空调公司安装人员的关系?分析参考1.面对此种情况,物业服务企业应采用沟通说服的方法来引导业主,也可采用请其他.
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  • 违背方案报告项目名称项目来源请从下拉列表中选择相应来源申办者CRO组长单位参加单位本院主要研究者本院承担科室伦理事宜主要联系人联系电话Email伦理审查批件号上次审查批准日期年月日批准的方案及知情同意.
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  • 进口货物直接退运表单位名称:申报单位/境内收货人联系人及电话:姓名+手机号日期:XXXX年X月XX日货物进口日期:XXXX年X月XX日货物品名:报关单申报商品名称数(重)量:申报毛重(千克)退运数(重.
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  • XX五金配件有限公司文件编号Fs-CCgl-Ol版次A版超产奖管理办法页次1-1发行日期2023.02.051、目的:为提高整体效率、加速产能的提高、减少不良返工,减少不良报废,籍以达到公司和员工双赢.
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