法律/法学资源
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注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，将怎么处罚？注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重.
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法律法规对劳动者休息和休假有哪些规定?休息休假，是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。（I）法定节假日。一是新年，放假.
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民事权利包括哪些？承担民事责任的方式主要有哪些？民事权利包括：自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利，其以上权利和个人信息、因婚姻家庭关系等产生的人.
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未经批准擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，将受到什么处罚？未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，由道路主管部门责令停止违法行为，并恢复原状.
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护理纠纷防范及投诉管理试题1、处理纠纷的技巧OA以短期计策对待长期关系B缺乏耐心，急于打发患者C微笑化解冰霜，适当让步，勇于认错，?）D直接把话说死2、护患纠纷中20%原因是（）A沟通（B技术C服务D.
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建设单位哪些未履行安全管理义务或违规行为将依建设工程安全生产管理条例予以处罚？建设单位以下情形将被予以处罚：（一）建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正；逾期未改.
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如何认识劳务派遣？劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位劳动者可以同工不同酬吗？劳务派遣是劳务派遣单位根据用工单位在临时性、辅助性或者替代性等工作岗位需要，提供并组织符合要求的劳动者到用工单位工作的一种用.
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女职工享有哪些特殊劳动保护?（1）不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（2）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。（3.
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在破坏性地震应急活动中哪些情形应给予表彰或者奖励？哪些情形将对直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法予以处分直至追究刑事责任？在破坏性地震应急活动中有下列事迹之一的，由其所在单位、上级机关或者防震减.
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哪些人应该承担侵权连带责任?以下人员应该承担侵权连带责任：二人以上共同实施侵权行为、造成他人损害的；教唆、帮助他人实施侵权行为的；无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的；二人以上.
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工伤调查处理操作流程流程名称：工伤调查处理操作流程流程目的：建立有效的工伤事故处机制，迅速开展工伤事故调查，提出事故报告和处工作，并采取有效预防措施，防止事故之扩大和减少损失。流程图责任人职责内容时间.
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对道路交通安全违法行为的处罚有哪几种？机动车驾驶人、行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路安全法律、法规关于道路通行规定的，怎么处罚？对道路交通安全违法行为的处罚种类包括警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾.
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对指使或强令他人冒险作业、过失引起火灾、阻拦所知灭火救援、破坏伪造现场、擅自拆封或使用查封场所等行为，应予什么处罚？有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情.
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医疗纠纷预防与处理考核试题一、单项选择题（每题2分，共20分）L医疗纠纷预防和处理条例开始施行日期：（）A自2018年10月1日起丽”）B自2018年7月31日起C自2018年6月20日起D自2019.
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劳动者在发生工伤事故后，由谁申请工伤保险认定？申请期限有什么规定？申请工伤认定应提交哪些材料？劳动者发生工伤事故后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政.
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XX电工程建设有限公司安全生产预防盗窃案件承诺书项目部班组全体施工人员，遵照公司安全生产规章制度和保护“三电”设施安全，预防偷盗案件专项活动工作要求，作出以下承诺：1 .遵守国家法律法规和公司各项规章.
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如何计算劳动者的日工资和小时工资?（1）工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）Tl天（法定节假日）=250天季工作日：250天季=62.5天/季月工作日：250天12月=20.83天/.
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如何认识劳动能力鉴定？当事人对劳动能力鉴定结论不服的怎么办？劳动能力鉴定，是指劳动者因工伤受到事故伤害或者患职业病造成劳动能力的损害时，由法定的鉴定机构依法对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程.
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如何界定未成年工？未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护？未成年工，是指已满16周岁不满18周岁的劳动者，国家禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。未成年劳动者享有以下特殊劳动保护：(1)企业招收使用已满.
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什么是非法用工单位伤亡人员，非法用工单位伤亡人员一次性赔偿包括哪些内容？具体按什么标准进行赔偿？非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案.
