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劳动合同资源 (共13546 份)

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  • 劳动合同到期通知书XXXX先生/女士:您和我公司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到.
    上传时间:2024-08-04
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  • 劳动合同书甲方(用人单位):用人单位性质:;乙方(劳动者合同编号:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规和国家政策有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同,供双方.
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  • 【问】什么情形下,用人单位需要支付违法解除或终止劳动合同赔偿金(2N)呢?【答】违法解除或终止劳动合同赔偿金的规定,属于劳动合同法相对于劳动法新增规定。劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解.
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  • 其次讲劳动合同概述(下)3 .劳动合同具有人身性用人单位与劳动者建立劳动合同关系,目的是特别单纯的,就是为了运用劳动力。劳动力是看不见、摸不着的,隐藏在劳动者的肌肉和大脑里面。用人单位假如要用的话,就.
    上传时间:2024-08-04
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  • 宣传标语1、依法惩治恶意欠薪,切实维护农民工合法权益!2、热烈庆祝保障农民工工资支付条例于20XX年5月1口正式实施!3、落实政府负责、行业监管、行政执法、企业支付、工青妇残监督”五个”责任!4、严惩.
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  • 8568配送中心管理实务期末复习题一、单选题1 .仓库一个G后本的功能是()。A.流通仓库B.仓储物资C.物流控制D.堆放商品2 .按ABC类库存物资划分,A类库存为.品种数目大但资金占用小B品种数目.
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  • 金融、贸易行业劳动合同编号:甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):居民身份证号码:家庭住址:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自.
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  • 2024精选管理员聘用合同合同方:1.合同一方:公司名称:公司地址:公司代表:职位:1.1 同另一方;姓名:地址:电话号码:电子邮件地址:第一章总则第一条定义公司”指合同一方的公司名称。1.2 管理员.
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  • 2024年/62召聘后勤服务聘用人船组副教老8表应弟岗位代玛:应用岗位名爵:姓名性别民族正面免银蓝底彩色照片出生年月政治面貌籍贯身高(cm)焙否身份证号码有何宗教信仰毕业院校及专业(最高学历)全日制教.
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  • 2024年企业劳动合同书范本通用一、合同双方单位名称:企业住所:法定代表人/负责人:联系电话:姓名:身份证号:住址:联系电话:二、劳动合同期限21本合同为无固定期限劳动合同。三、工作岗位3.1乙方在本.
    上传时间:2024-08-01
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  • 培训机构劳动合同通用合同双方:甲方:(培训机构名称)乙方;(劳动者姓名)第一章总则1.1 本合同是甲乙双方在平等自愿的基础上签订的,对双方均具有约束力。1.2 本合同有效期自年11日起至年月曰止o第二.
    上传时间:2024-07-25
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  • 口头侨商调岗并已履行数月后,劳动者是否还能主张未书面变更的劳动合同无效?【基本案情】万某于2012年7月通过社会招聘进入本市一家外商投资企业工作,企业与其签订了2年期劳动合同,合同约定工作岗位为产品试.
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  • 双方保密协议(未对竞业限制明确约定)合同方详细信息:甲方(披露方):甲方名称地址:甲方地址代表人:甲方代表人姓名乙方(接收方):乙方名称地址:乙方地址代表人:乙方代表人姓名前言本协议由甲方和乙方于日期.
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  • 双方协商解除劳动合同协议范本甲方(用人单位):姓名(名称):单位地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:工作单位:联系电话:第一章总则第一条目的第二章解除事由第二条双方协商一致解.
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  • 劳动合同延续至医疗期满终止,用人单位是否需支付未签合同的双倍工资?【基本案情】2014年3月初,李某应聘进入本市一家外商合资企业从事办公室文员工作,企业与李某签订了2年期劳动合同.2016年初合同期将.
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  • 劳动者本单位连续工作满15年且距法定退休不足5年,用人单位是否可擅自解除?【基本案情】淡某于上世纪90年代初,进入本市一家外商投资企业,从事生产技术部产品质量监督工作。2016年4月初,企业因生产经营.
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  • 劳动合同解除协议书通用合同双方:甲方:名称:地址:法定代表人:乙方:姓名:住址:身份证号码:鉴于:根据劳动合同法及相关规定,甲乙双方于日期签订劳动合同,约定乙方自生效日期起在甲方担任职位工作。现双方协.
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  • 劳务用工劳动合同范本精选一、合同双方1.1 用工单位(甲方)名称:地址:法定代表人或负於人:1.2 劳务派遣方(乙方)名称:地址:法定代表人或负贵人:1.3 派遣员工(丙方)姓名:身份证号:二、合同期.
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  • 劳动者不与企业订立书面劳动合同,用人单位是否需支付终止劳动合同的经济补偿?【基本案情】2015年9月底,徐某通过社会招聘被本市一家服装公司正式录用,从事服装销售工作,双方约定公司每月支付基本工资202.
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