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咨询培训资源 (共12268 份)

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  • 双重预防机制生产安全培训测试题一、单选题(共10题,每题5分)1 .对于危害和整改难度较大、应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排.
    上传时间:2024-04-02
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  • 危重病人抢救记录科室:抢救时间:年月H时一分入院时间:年月日诊断:抢救地点:参加者姓名及专业技术职称:抢救经过:结果/后续治疗措施2记录人:
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  • 压裂工艺技术、施工操作规程及应急处置培训试题1、IMPa等于()psi。A145.0326B156.0326C165.0326D185.03262、适合土酸处理的地层岩性是()。A、石灰岩B、泥质砂岩.
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  • XXX卫生院设备安装验收、操作人员培训考核记录设备使用科室:售后服务电话:设备经销商:联系人及电话:设备名称设备型号序列号生产厂家生产日期保修期1、安装验收情况:外包装是否完好:口是口否设备外观是否完.
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  • 危重患者考试题1、胸腔闭式引流水封瓶应低于患者胸部水平OA60-100cmB40-60cmC20-40cmD与胸部齐平2、最轻的意识障碍是()A嗜睡B意识模糊C昏睡D浅昏迷3、胸外心脏按压的部位是().
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  • 医院网络安全知识培训考核试题一、单选题1 .以下计算机密码令,您觉得最安全或者最恰当的是()A123456B、lqaz2wsxC、A96e#!31D、自己用的电脑不用设密码2 .当您在路上捡到一个U盘.
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  • 医院感染防控知识与技能培训方案为了进一步强化“人人都是感控实践者”的意识,将感染防控要求落实到临床诊疗活动各环节。针对不同岗位、不同专业、不同科室的特点设定培训内容,提升全体工作人员自我防护意识,掌握.
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  • XXX医院新进护士培训计划表科室:年培训时间培训内容参加培训人员签名带教老师
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  • 医院GCP新修订及新增SoP培训考核试题1、制定SOP的要求不包括:()(单选)A要求依据充分,操作性强B要求清晰准确C要求格式统一D表述尽量简洁(2、以下关于受试者知情同意,正确的是:()(单选)A.
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  • 医患沟通技巧培训医患沟通可分为言语性沟通和非言语性沟通两大方面。言语性沟通是指使用言语或文字的形式将信息发送给接受者的沟通形式;非言语性沟通则指不使用语言、文字的沟通,包括行为举止和表情动作的沟通形式.
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  • 医患沟通记录患者姓名:性别:年龄:家庭住址:诊断:沟通时间:年月日时分沟通地点:沟通医生:沟通事由:患方代表:1:与患者关系:2:与患者关系:沟通内容:患方意见:患方签字:医生签字:时间:年月日
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  • 员工培训管理制度第一条培训教育既是员工的权利,也是员工的义务。1、员工素质的不断提高,是公司发展与创新的智力支持。公司重视人力资源开发,同时根据公司的实际需要,安排员工接受教育培训。2、为提高员工努力.
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  • XXX公司员工入职登记表填表日期:姓名性别出生年月籍贯照片民族身高体重婚否政治面貌健康状况从业年限学历专业毕业院校身份证号码身份证地址入职时间入职岗位技能特长及爱好联系人与本人关系座机手机常住地址
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  • 培训考试管理制度第1条公司全体员工均享有接受培训和教育的权利和义务。第2条公司培训1. 公司组织的员工在职岗位培训应以提高其业务素质、技能为目标,并以不影响本职工作为前提,力求学习内容与工作相结合。2.
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  • 全员安全生产责任制培训考试试题生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全()标志。警示51预警指示生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。全面(正.
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  • 健康管理中心预约咨询人员工作职责一、基本职责(1)在中心管理小组的领导下,负责健康体检客户的接待与登记、制定体检计划表和人员工作安排,负责体检报告发放等工作。(2)熟练掌握相关体检客户的接待礼仪与技巧.
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  • 健康管理中心“临床阳性发现”报告预警流程“临床阳性发现”报告是指辅助检查结果与正常预期偏离较大,当这种检查结果出现时,表明体检客户可能患某种疾病,甚至可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要采取有.
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  • 培训方案培训目的受训人姓名及数量预计培训时间科目科目名称培训内容培训时间培训教员科目一科目二科目三科目四科目五培训经过及效果点评:点评人:培训组织人:
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  • 传染病报告管理规范培训考试试题一、选择题:(每题5分)1、传染病报告卡中的患者“现住地址”是指()A居住时间26个月地址B、发病时居住的地址C、居住时间大于3个月地址D、户籍所在地2、案例:某患者,入.
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  • 临床思维训练的常见问题和注意点(一)遵从成年人学习的特点培训基地的培训对象是住院医师,是经过多年医学知识学习的成年人。据研究,成年人记忆曲线虽和未成年人相近,但学习的方法和未成年人存在明显的不同。1 .
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