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1总则1.1 适用范围：本规定适用于集团公司及各投资企业，生产型企业工人可另行制定标准。1.2 制定目的：为规范公司的集资款管理，特制定本规定。2缴纳管理2.1 凡是集团的正式员工应按不同档次缴交集资.
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防治水安全预评价管理制度1、为进一步加强防治水工作，根据省市县有关文件精神，提升矿井防治水工作的整体水平，遏制重大水害事故的发生，实现矿井生产、建设和施工安全，结合我矿井实际情况，特制定本制度。2、成.
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锅炉安全生产管理制度一、岗位职责（一）锅炉主管岗位职责：1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于锅炉使用管理方面的有关法律法规和锅炉操作规程。2、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。3、负责制订和.
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一、目的为规范铁（钢）水浇包采购、验收、使用、定期检验及报废的全过程管理，避免发生铁（钢）水浇包脱落、倾覆等生产安全事故，依据国家有关标准规范，特制定本制度。二、范围本制度适用于厂内0.5t以上铁（钢.
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重大设备管理制度重大设备能否正常运行，是确保整个生产装置连续、稳定、高效、经济运行的关键。为加强对这类设备的管理，熟悉和掌握其性能、原理、运行状况，建立健全各类技术档案,及时发现其故障隐患并及时予以消.
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退货管理制度一、背景为了保障客户的权益，规范企业的销售与售后服务，确保企业的经营稳定和可持续发展，制定本退货管理制度。二、适用范围本制度适用于企业的所有销售与售后服务Q三、定义L退货：指客户因商品质量.
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退货管理制度一、目的与范围为规范公司的退货流程，提高退货处理效率，减少退货损失，特制定本制度。本制度适用于公司所有业务流程中的退货操作。二、退货流程1 .客户发起退货请求客户通过电话、邮件、在线客服等.
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一、目的为了切实做好较大危险有害因素辨识及管控工作，提高事故纵深预防能力，最大限度避免各类事故发生，实现厂内科学发展和安全发展，按照“管生产必须管安全”和“不安全不生产”的原则，特制定本制度。二、范围.
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语言实训室教学管理规定1、管理人员应提前20分钟打开语音室，开启设备，做好上课前的准备工作。2、管理人员应经常巡视，发现问题及时解决，如有异常情况，及时报告。3、经常清点语音室的物品，严禁任何人将语音.
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计划生产管理制度一、目的：1、为了更好的满足客户交货期，提高交货期；2、提高计划的执行力，严肃计划指令；3、缩短产品生产周期，降低库存；4、减少因生产计划不周详对生产整个流程的顺畅产生不良影响和损失；.
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计算机及相关设备管理规定（一）计算机管理与采购流程1、为加强计算机及相关设备的使用管理，信息科对医院网络内计算机以及附属设备统一造册登记管理。2、为了合理利用资源，信息科可根据具体情况对各部门各科室使.
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行政管理专业实验室管理制度实验室安全管理规定1、牢固树立安全意识，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责”的原则。定期检查，发现问题及时处理。2、消防器材要严加管理，按规定摆放，定期检查，不.
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行政管理制度1 .车辆管理办法为规范公司车辆管理，特制定本办法。本办法经公司总经理办公会审议，现正式下发。第一条本办法适用于首开XX有限公司全体员工。第二条综合管理部负责该管理办法的制定与修改,总经理.
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薪酬福利管理办法薪酬福利管理办法第一章总则第一条薪酬管理制度的目的依据集团发展战略和XX人力资源管理的特点，建立科学规范的薪酬收入分配制度，结合绩效系统形成有效的分配激励机制与约束机制，激励员工提升能.
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薪资与福利管理制度第一条根据公司发展现状和人力资源管理策略框架，按照“适应市场环境，体现人才价值，发挥激励作用”的原则，进一步规范公司薪酬与绩效管理工作。以激励性薪酬分配制度为核心，建立兼顾内部公平性.
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蒙医药学院重点实验室仪器运行管理制度一 .平台共享原则与相关制度学院各科研实验平台和仪器设备依据共享原则，对学院内师生开放使用，其他学院和外校人员未经允许不得擅自参观和使用我院任何实验室和仪器设备,若.
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莱芜职业技术学院2020年高职（专科）单独招生和综合评价招生章程第一章总则第一条为保证2020年单独招生、综合评价招生工作顺利进行，维护学院和考生的合法权益，根据教育部有关文件和山东省教育厅关于做好2.
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药品有效期管理制度一、背景药品是人们维护健康的重要工具。但是，由于化学物质在特定环境下会发生化学反应，从而影响药品的有效性和安全性，所以药品的有效期是一个重要的问题。长期以来，药品有效期管理存在一些问.
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苏州经贸职业技术学院实践教学大纲编写与管理规定实践教学大纲是执行专业培养计划、实现培养目标要求的教学指导文件，是编写教材、组织教学、进行实践教学管理的主要依据。为了保证教学大纲的质量,力求达到规范化管.
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1总则1.1 适用范围：本规定适用于集团全体员工。1.2 目的：规范集团考勤管理，严肃工作纪律，促使员工形成良好职业风范，特制定本规定。2权责2.1人资部2.Ll负责员工的考勤管理（统计、督导、记录保.
