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XX理工职业大学兼职辅导员（研究生）岗位津贴发放表单位名称（公章）：发放内容:发放津贴所属月份:填报人:序号用人单位主要工作姓名学号发放标准（元/月）应发金额签名确认123
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XX市总医院2022年度综合目标绩效考核方案为进一步深化我市医药卫生体制综合改革，强化政府对市总医院的监管职能，落实目标管理、院长任期责任制和医院自主经营管理权，科学、准确、客观地评价市总医院院长的工.
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XX市卫生健康服务提质增效三年行动实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神,落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，深入推进医药卫生体制改革，围绕“提质量、提服务、提效率”开展提质增效三年行动，特制.
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XX市人社局关于“十四五”规划纲要中期评估情况报告“十四五”以来，在市委、市政府的正确领导下，在各县（市、区）人社部门的大力配合下，“十四五”规划中涉及我局的各项任务指标均按时限、要求完成，进展情况适.
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XX县校企合作实施方案为认真贯彻落实中华人民共和国职业教育法中华人民共和国就业促进法等相关法律法规的要求，深化产教融合、校企合作，培养支撑县域产业发展所需要的高素质劳动者和技能型人才，促进职业教育高质.
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XX区开展加油站依法规范安全经营专项整治实施方案为进一步规范成品油经营行为，落实加油站安全生产监管责任，确保加油站依法合规、有序经营，促进成品油市场持续健康发展，经区政府研究，决定从2022年7月25.
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XX办公用品及服务采购管理办法第一章总则第一条为加强办公用品及服务采购工作的管理，提高采购工作的效率，完善采购管理程序，确保公司采购工作合法合规、有序进行，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用.
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XX中学教师年度考核实施方案（试行）为加强教师队伍建设，规范教师队伍管理，严肃教职工的年度考核工作。根据我校教师队伍的实际，制定本方案。一、考核的目的教师的年度考核是教师队伍管理中一项重要的工作，也是.
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XX公司领导干部廉洁自律情况报告20 xx年，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面贯彻中央和上级党委、纪委关于全面从严.
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XX中学2023年教学优化方案一、调整优化和规范到校、上课时间。严格落实省教育厅关于“走读生早上统一到校时间，义务教育阶段不早于7：30”、教育部“小学上午上课时间一般不早于8:20,中学一般不早于8.
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XX中心卫生院健康教育工作考核方案为充分调动我院医护人员大力开展对患者及社区居民进行健康教育工作的积极性，提高服务质量和效率，围绕“以病人为中心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服.
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XX乡村级安全生产监管员绩效考核实施办法为全面、客观、公正、准确地考核全乡村级安全生产监管员（以下简称安监员）履行职责的情况，健全激励竞争和自我约束机制，加强村级安监员的管理，根据有关规定，制定本实施.
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XX中学文明宿舍考核办法为了创造优美、舒适的住宿环境，促使学生养成良好的生活习惯，保证每天呼吸新鲜空气，拥有充足的睡眠。本着公平公正的原则，特制定本办法。一、纪律方面1.严格遵守作息时间。定房间定床位.
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2023年度XX区危险废物规范化环境管理评估工作方案为进一步压紧压实属地监管与企业主体责任，持续深化危险废物专项整治，守紧守牢生态环境安全底线，深入打好危险废物领域污染防治攻坚战，结合我区实际，制定本.
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2023年XX市林长制协作单位工作考核实施方案根据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室印发关于全面推行林长制的实施方案的通知（X委办发（2021）X号）、XX市林长办公室关于交办2022年林长制工作.
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2022年林长制工作考核反馈问题整改方案为全面深入推行林长制，确保县对乡镇2022年林长制工作考核交办问题及我镇举一反三排查出来的问题整改到位，力促2023年县级林长制工作考核结果争先进位，结合我镇实.
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（设备）岗位隐患排查表排查频次：每天检查记录时间：年月序号名称检查项目检查内容日期：日至日备注作业环境及作业要求:
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项目经理责任制考核评估体系一、总体原则按照公司KPI绩效管理核体系的总体要求，分为业绩绩效指标与行为绩效指标2个部份。其中业绩绩效指标为目前评估主体,占领90%,而行为绩效评估为辅助评估，占领员工绩效.
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集团公司安全生产责任制一、集团公司及所属企业必须遵守有关安全生产的法律、法规和规章，对安全生产规范管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。二、安委会职责：（一）认真贯彻国务院关.
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集团公司安全生产第一责任人职责（一）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、上级指示及集团公司安委会有关决定。（二）把安全工作纳入集团公司工作的重要议事日程，对安全生产重大问题及时组织分析研究.
