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绩效管理资源 (共33536 份)

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  • 附件2革命老区专项转移支付资金项目实施责任书根据樟树市革命老区专项转移支付资金管理办法要求规定,市财政局(以下称甲方)与项目实施单位(以下称乙方)约定以下责任条款:一、甲方根据上级文件规定,决定支持建.
    上传时间:2023-06-02
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  • 13中BI建筑管理表格安全教育记录表(适用于公司总部、二级单位各部门)表格编号CSCEC82-SP-B10118教育类别教育课时学时教育地点主讲人受教育单位人数记录人教育日期安全教育主要内容:注:安全.
    上传时间:2023-06-02
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  • 野外物种识别与自动传输体系维护及数据管理项目评标方法和标准评标采用综合评分法。总分IOO分,评分分值计算保留小数点后两位,第三位四舍五入。序号项目评审标准满分备注一、价格部分(15分)1价格分按照招标.
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  • 金坛区薛埠集镇、工业园区道路清扫保洁市场化运营项目考核表年月日考核项目考核内容分值考核标准扣分得分劳动纪律(4分)L严格遵守劳动时间。1违反一次扣0.2分2.严格定岗定人制度。2脱岗一次扣02分3.配.
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  • 金华市工业控制线管理办法(试行)(征求意见稿)一、总则为规范金华市工业控制线管理,保障工业发展空间,提高工业用地节约集约利用水平,促进产业转型升级,根据浙江省新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动.
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  • 重庆高速公路集团有限公司合格供方门户系统用户手册版本:vl.0重庆高速公路集团有限公司二O一九年七月1 系统简介错误!未定义书签。2 功能说明错误!未定义书签。2.1 注册错误!未定义书签。2.2 登.
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  • 采购部规范化管控工具第一章采购部组织结构与责权5第一节采购部职能与组织结构5一和采购部职能5二和采购部组织结构错误!未定义书签。第二节采购部责权错误!未定义书签。一和采购部职责错误!未定义书签。二和采.
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  • 星级酒店各部门、岗位名称英汉对照董事长:Director/CEO收银主管:CashierOflicer总经理:GeneralManager信贷主管:LoanOfficer总经办:ExecutiveOf.
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  • 邮政岗位竞聘报告邮政岗位竞聘报告在当下社会,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那末大家知道标准正式的报告格式吗?下面是本店铺精心整理的邮政岗位竞聘报告,欢迎大家分享。邮政岗.
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  • 部门整体支出绩效目标申报表(2021年度)填报单位(盖章):衡阳市医疗保障局单位负责人(签名):部门名称衡阳市医疗保障局度算请万,年预申1元资金总额:1076.32万元按收入性质分按支出性质分其中:公.
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  • 郑州轻工业大学一年一月份教职工考勤表单位(签章):一、缺勤人员名,具体情况如下:序号部门姓名缺勤原因缺勤天数备注12345二、全勤人员名,名单如下(可另附页):序号部门姓名序号部门姓名116
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  • 部门(单位)名称衡阳市医疗保埠局人员编制74实有人数64上年结余年初预算数年中预算调整数预算调整率收入合计公共财政拨款政府性基金拨款纳入专户管理的非税收入拨款其他资金1076.321076.32000.
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  • 酒钢集团东兴铝业公司嘉峪关分公司动力一作业区直流屏维护一、设备参数型号:TB-NB22020KVA额定电压:220KV额定电流:75.7A输入直流电压允许范围:176-3OOV额定交流输入电压:380.
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  • 车间管理员安全生产责任制与车间管理规章制车间管理员安全生产责任制1、车间安全员负责车间的安全消防防护等管理工作,协助车间主任贯彻执行安全生产的规章制度,做好车间安全管理工作。2、参预制订车间有关安全生.
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  • 设备管理员竞聘恭敬的各位领导各位评委:大家好!我叫XXX,毕业于中原工学院,本科学历,工学学士,电气工程与其自动化专业。自20XX进入XX以来,先后在宣传处、市场战略部与市场营销监察部工作。今天我竞聘.
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  • 自治区体育局2021年体育场馆向社会免费或低收费开放补助资金项目绩效评价情况依据自治区财政厅关于开展2021年度转移支付预算执行情况绩效自评和项目支出绩效评价工作的通知(宁财(绩)发(2022)68号.
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  • 20226武国有关于签订安全生产管理目标的为认真贯彻安全第一,预防为主的方针,进一步加强我公司安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点。为进一步贯彻执行中华人民共和国安全生产法和各项安全生产制度、法.
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  • 编制社区发展治理效能评价体系项目绩效自评表项目处室:基政处填报日期:2021年11月30日项目名称编制社区发展治理效能评价体系项目预算执行情况(20分)预算数(A)执行数(B)执行率(B/A)得分(2.
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  • 维修车间主任岗位职责维修车间主任岗位职责11、在车间主任的领导下,分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作,贯彻落实各项生产指令,合理调配劳力,协调各班组间作业配合,及时完成维.
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  • 安全绩效评定与持续改进管理制度1目的为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。3职.
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