绩效管理资源
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附件2蔬菜条线有关补贴管理细则一、耕地地力保护补贴（蔬菜农资、约束性任务）（一）补贴对象本市范围内从事常年菜田约束性任务的蔬菜种植生产的农户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业和其他农业经营主体。（二.
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钢铁有限责任公司落实企业安全生产主体责任专题三年行动专题效果评估细则预期效果（1）建立以落实主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系。（2）建立以技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度.
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行政负责人岗位职责行政负责人岗位职责在社会一步步向前发展的今日，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才.
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苏州市装饰市场综合考核用表之三（项目综合情况）项目编号:检查日期:施工单位（IOo分）序号35检查内容扣分得分班原因1企业管理（5分）信用管理手册使用（5分）企业是否办理信用管理手册不符合扣5分苏州市.
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程序手册生效日期DateofEffective：版本3.7SYSTEMPROCEDUREMANUAL修改编号3.7VersionAmendmentNo.SPR120201管理评审计划Managemen.
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节水型工业园区管理指标评价表序号评价指标评价要求评分细则分值1组织管理定期制定节水工作方案，建立节水工作考核奖励机制1）园区有节水规划或方案，得5分；2）园区节求管理部门严格用水监管，得5分。102用.
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外籍船员考核表FIRSTSTEAMSHIPS.AFOREIGNCREWEVALUATIONREPORT日期:姓名出生年月日CDCNO:服矜船名IS籍上船日期下船日期海员瞪字虢擘E工作能力、葵憨言己及生.
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XXXX职业技术学院实验实训教学管理办法为规范实验实训教学工作，建立合理稳定的实验实训教学秩序，不断提高实验实训教学质量和管理水平，结合学院实际，特制定本办法。一、指导思想实验实训教学环节与理论教学环.
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XXXX职业技术学院校外实训基地管理办法为给学生实训、实习、社会实践等活动提供充足优越的设备、人力及技术资源，扩大学生实践视野，丰富学生实践内容，提高学生技能培养工作的效果与质量，结合校外实训基地与学.
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XXXX自来水有限责任公司岗位职责办公室：负责全公司的行政管理、综合协调工作；负责党团组织和企业文化建设，协助党支部做好精神文明建设方面的工作；负责人事管理、统计管理、工青妇和后勤保障,统筹抓好疫情防.
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XXXX职业技术学院勤工助学岗位档案个人综合信息照片姓名学号岗位名称年级专业性别政治面貌身份证号码所在寝室手机号码银行卡号开户银行是否参加本学年度经济困难认定是口否口综合测评工作理由（需包含个人工作时.
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XXXX职业学院应急采购管理办法（试行）第一条为规范学院的应急采购行为，提高采购效率，确保应急事件的妥善处置，根据中华人民共和国政府采购法及其实施条例、中华人民共和国突发事件应对法等相关法律法规精神，.
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XXXX职业学校教职工学历进修管理办法为促进我校教职工在职进修管理工作的制度化与规范化，通过教职工在职学历进修，优化教师队伍结构，提高教师学历层次和业务水平，学校鼓励教职工在职攻读高层次学历和学位。根.
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XXXX职业学院招标采购管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范学院招标采购工作，依据中华人民共和国招投标法、中华人民共和国政府采购法、xx省政府采购管理办法等法律法规及相关规定，结合我院实际，制.
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XXXX职业学院心理健康教育与咨询中心管理办法为加强学生心理健康教育工作及对学生心理咨询活动的指导，更加有效地开展心理健康教育和心理咨询工作，特成立鲁北技师学院心理健康教育与发展中心（以下简称“心理中.
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XXXX职业技术学院关于课程标准制定与修订的指导性意见课程标准是根据人才培养方案，以课程为单位，以纲要形式编制的重要教学文件。它具体规定每门课程的知识与素质、能力和技能要求的标准（性质、目标、内容结构.
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XXXX职业学院学生社团导师管理办法为进一步规范和加强学生社团管理，提高学生社团工作水平，充分发挥学生社团指导教师作用，推动学生社团健康、有序地可持续发展，根据共青团中央、教育部、全国学联印发的高校学.
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XXXX职业学院学生综合素质评价管理实施细则（学分制）为深化学院教育教学改革，全面推进素质教育，激发学生学习积极性和主动性，促进学生管理的科学化、规范化，特制定本实施细则。一、学制三年二、学分设置1.
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职业学院学校消防安全工作考评和奖惩制度为促进全校师生关注消防安全，确保学校教育教学工作顺利开展，学校将消防安全工作纳入年度检查、考核的内容，特制定如下消防安全考核和奖惩制度：一、奖励：（奖励级别可分别.
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考评员工作程序（试行）（实操鉴定）广州市职业技能鉴定考评员工作程序（试行）（实操鉴定）1 .考评员接到考评安排时，若有时间，请尽量接受安排。接受安排后，非特殊情况，不要改变，若有特殊情况需要改变的，要.
