绩效管理资源
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评语处理方 式管理员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点诃Z价尺度优良中可差务度勤态把工作放在第一位，努力工作14121086对新工作表现出积极态度14121086.
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转化岗位操作规程I、开车顺序及操作1、检查本岗位各阀门是否关严，阀门是否灵活好用；2、打开稀油站冷却水和风机冷却水阀门，同时注意是否有水;3、检查稀油站、风机轴承座、电机轴承座油位是否在控制线以内，启.
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降低抗菌药物过敏和皮试管理的漏洞主题选定：一名外科病人有链霉素过敏史，护理病历中用红色字体对此做了记录。医生开立依替米星静脉输液医嘱，护士执行医嘱，药师接收医嘱后调齐IJ,发药，给药，输液中患者发生过.
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药械不良反应上报奖惩制度为更好的贯彻落实药品不良反应报告和监测管理办法，及时有效控制药品风险，保障广大患者用药安全，促进临床合理用药，防止严重药害事件的发生，要求全院高度重视药品不良反应/事件的收集、.
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关于印发诊所备案管理暂行办法的通知A-A+R发布时间：2022-12-26来源：医政司国卫医政发2022）33号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药管理局：为贯彻落实国务院关于深化.
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防突仪器仪表管理办法一、建立防突仪器仪表管理台帐（台帐按下表样式），并有专人负责管理。（一）WTC、校正仪等；ZF-Ioo型、ZFS-15型、150型等各种钻机及配套钻杆；压风自救器、压缩氧自救器。（.
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提高药房外储备药管理的规范性主题选定：一名住院患者主诉胸口痛，医嘱硝酸甘油片05mg（1片）立即舌下含服，护士从储药柜内一个贴有“硝酸甘油片0.5mg”的无色玻璃瓶中取出1片，病人使用后疼痛没有缓解，.
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营养膳食科提高患者治疗膳食符合率主题选定：治疗膳食，是指在临床治疗护理过程中，患者根据医嘱接受对应的半流质、流质、软食、糖尿病普食、糖尿病半流、低盐、低脂普食、低票吟饮食等。治疗膳食关系到患者营养的供.
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酒店名称存在问题整改措施整改情况酒店1 .健康监测：医务人员无新冠：“十大”症状监测。2 .防护用品：防护用品未分区放置，使用后的一次性用品未规范处置（隔离衣）。3 .设备设施：监控储存量不足30天。.
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职业暴露及安全注射培训考核试题以下哪项属于注射操作的危险行为OA注射操作后，规范处理锐器盒B一人一针一管一次性使用C严禁注射针头重复使用D针具使用后，徒手套回针帽我国医疗机构发生针刺伤最多的职业是OA.
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考勤管理试行办法为了加强劳动纪律的管理，做到有章可循，建立医院良好的工作秩序，不断提高工作效率，特制定本办法。一、考勤方式现场考勤：临床、医技科室、财务科窗口人员、总务科派驻物业工作人员由科室负责人根.
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提高外委加工产品合格率XX市XX纺织品有限公司QC小组发布人：20XX年4月8日小组概况3一、概述4二、选题理由4三、现状调查5四、设定目标7五、原因分析7六、要因确认8七、制定对策15八、对策实施1.
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维修车间各岗位职责1、车间主任职责（1）领导全体员工遵守国家政策法令，服从指挥，严格执行公司各项管理制度，率先模范遵守公司各项管理制度；（2）抓好车间生产调度管理，教育员工爱岗敬业，努力学习专业技术知.
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江阳市人民医院科研创新评价制度1、医院科研工作应以防病治病、提高人民群众健康水平，引进新技术、开展新项目等应用性科研为主，同时鼓励进行医学理论领域的探索和研究。2、科研工作应按选题、立项、督查、成果鉴.
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科技成果评价工作管理制度1.总则为推进我公司科技成果评价工作，建立健全公司管理体系，根据科技部科学技术评价办法（试行）、科技评估管理暂行办法，制定管理制度。本管理制度适用于公司各部门、人员在科技评价工.
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江阳市人民医院按病种分值付费（DIP）专项工作实施方案为认真贯彻落实中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见（中发2020）5号）和国家医保局办公室关于印发区域点数法总额预算和按病种分值付费（Dl.
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20XX年药事管理实施细则一、药品质量检查小组每月月底对药库、门诊药房、住院药房进行一次督导检查。检查的内容包括完善各种登记本：过期药品登记本、近期药品登记本、报损药品登记本、药品自查登记本、温湿度登.
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脱离闭环管理人员承诺书本人为结束闭环作业的高风险岗位从业人员，目前在工作，因原因，不能胜任目前闭环状态工作，特申请离开院区（或闭环酒店）。现作如下承诺：一、近二十日核酸检测阴性；近三日核酸双采双检阴性.
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矿业公司职业技能培训鉴定管理办法一总则第一条为适应社会主义市场经济发展需要，建立、健全企业职业技能培训、鉴定体系，促进职业技能开发，提高劳动者素质。结合重庆市职业技能鉴定实施细则及国家煤炭工业职业技能.
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XX县XX镇村卫生室20XX年度绩效考核主要指标及评分细则考核指标与分值考核内容考核标准评分标准实得分基本医疗服务（Ioo分）服务质量（20分）严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写规范、卫生室感染.
