绩效管理资源
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安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分-扣减分实得分1安全生产责任制度 企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣1015分; 企业未建立安全责.
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项目经理窗位2021年份2月计划表本月主题：项目实施、项目运营工作类别权结果设定（清晰.量化.交换）关健行动措施所需资源评分等级数据来源完成情况改进措施自评终评（必须具体.可操作.可衡量，每项一般不超.
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工程公司项目过程绩效考核评分表（成本管理部分）被考核单位：被考核部门负责人：考核人：考核时间：考核得分:序号考核内容分值考核标准考核方法考核得分扣分原因1管理体系、制度按照集团公司相关管理体系、制度办.
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展务部外协单位管理办法1 目的为确保展览现场服务质量和展会整体形象，规范和保证外协单位的服务标准。2 范围适用于展务部所有对外委托的各种外协单位，包括但不限于：展览租赁服务、礼仪公司、参展商货物运输及.
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竟城餐饮组织架构竟城餐饮岗位职责后厨岗位厨师长岗位职责：、布置每日任务，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，对原材料质量严格把关。、拟定符合餐厅.
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XX制造有限公司工作绩效承诺书编号：姓名：部门：岗位：承诺周期：一年一月一日至一年_月一日承诺绩效工资应得绩效工资=现有工资（元）X_%=元。2、承诺绩效评估方案绩效评估指数统计方法周期内目标值计分办.
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展位特殊搭建或需求安全责任书展览名称：展位号：馆号施工单位名称：参展企业名称：现场安全负责人：联系方式：为确保管理区域公共设施的安全和本单位在XX国际会议展览中心（以下简称会展中心）展场内搭建、展出、.
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安全管理检查评分表JGJ59-99安表2序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数一得数一妁分1保证项目安全生产责任制未建立安全责任制的扣10分各级各部门未执行责任制的扣46分经济承包中无安全生产指标的扣1.
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安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安.
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盐城利民农化有限公司年度安全目标责任书为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全.
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安全生产岗位责任制一、人员安全职责(一)安全生产第一责任人安全职责1.直接负责公司的安全管理工作：2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准：3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门.
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员工绩效承诺书姓名部门信息管理部职位网络工程师评估人姓名评估人职位绩效评估周期第一部分：关键绩效指标（KPI）权重160%指标名称得分计算方法/评分标准目标值权重数据来源实际完成值评估得分处理终端电脑.
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嘉善县标准创新贡献奖管理办法（征求意见稿）一、奖项设置（一）为全面实施标准化战略，高标准助力高技术创新、促进高水平开放、引领高质量发展，营造鼓励标准创新的良好氛围，调动各类主体标准创新贡献活力，表彰一.
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被考核人性别年龄职务（职称）生产经理职责范围负责工程生产安全全面工作考核日期年月日责任制考核内容责任制考核情况1、向施工人员贯彻安全法规和纠正职工违章作业。2、对本队职工安全培训教育负责，加强职I安全.
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附件：安全检查问题绩效分类考核表（通用部分）序号类别考核内容问题分类（WAWB、WC类）1安全生产管理机构及人员随意变更车间级、班组级安全员，且未向中心报备WA2未及时更新车间安全架构WB3未及时更新.
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各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准主任（副主任）护师职责资质要求技术能力要求评价标准（满分100分）1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业.
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个人绩效承诺书（PBC）姓名：部门：现任职位：安全员上级职位：业务目标指标维度序号指标名称指标说明考核目标值权重数据来源部门或评级人安全检查1安全检查完成率实际完成的安全检查工作与计划完成的安全检查工.
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如何做好工程机械的安全管理安全管理是企业目标管理的重要内容，对水利水电施工企业而言，机械安全管理是企业安全管理的重中之重。1、领导高度重视，加强组织管理工程机械多是大型机械设备，一旦发生事故其后果不堪.
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大项目实施流程方案一、项目实施规范流程图2二、大项目范围的概述2三、项目领导小组3四、项目实施负责人3五、项目的准备阶段45 1合同接收45.2公司项目内部会议4六、项目启动阶段46 1项目范围确定4.
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化验员实际操作考核表（容量分析）操作人姓名：得分:操作步骤操作标准考核标准得分准备工作（2分）根据分析规程检查考试所需的仪器设备、试剂溶液是否齐全，开启需预热的仪器。1、未进行检查扣0.5分2、需预热.
