绩效管理资源
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集团有限公司内部控制评价与考核管理办法第一章总则第一条为进一步规范集团公司内部控制评价工作，充分发挥内控考核的激励约束作用，促进风险内控体系不断改进和完善，提升风险管理能力与水平，根据X集团有限公司暨.
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重庆市博士后研究人员职称评定办法（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅关于印发关于深化职称制度改革的意见的通知（中办发201677号）、重庆市人民政府办公厅关于改革完善博士.
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邱隘镇安全生产和消防安全举报奖励核查表举报人基本情况姓名联系方式通信住址身份证举报事项举报时间举报事项的基本情况核查处理情况承办机构意见签名（或盖章）年月日此表由邱隘镇应急管理所留存备查。
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金寨县人才工作专项资金绩效评价指标表()年度项目名称金寨县人才工作专项资金主管部门实施单位项目资金(万元)年初预算数全年预算数（八）全年执行数(B)分值执行率(B/A)得分年度资金总额10其中：当年财.
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部门岗位设置申请表填表日期:部门名称是否为新增部门是口否岗位拟编制总人数目前部门总人数岗位名称岗位人数主要岗位职责1、2、3、申报人：人力资源部：总经理：备注
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附件：金坛市农村妇女“网上行”基础技能培训年度任务分解表培训机构（单位）责任人及手机号计划人数（人）201420152016合计金坛市社区培训学院陈云东404040120金城镇社区教育中心周雪锋404.
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重庆文理学院科级干部试用期考核记载表姓名性别民族出生年月政治面貌学历学位专业技术职务单位及职务试用期起止时间科级干部试用期个人总结试用期民主测评情况合格基本合格不合格其他情况所在1I-位意见盖章：年月.
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苏州高新区优秀骨干教师考核表时间：2017年7月2019年6月基本情况姓名孔令波性别女出生年月参加工作年月199408工作单位苏州市阳山实验初级中学校职务教研组长职称中学高级获誉所荣苏州市中小学学科带.
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许昌市数字化城市管理绩效考评表（2013年4月1日零时6月30日24时）统计时间：7月5日序号责任单位应结案量结案量按期结案率结案率U）公众投诉返工次数第二季度各月得分季臣得分（月均）名次按期结案量按.
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苏州市老龄事业发展“十二五规划实施部门任务分解表工作目标主要工作任务主要责任部门一、建设更加完善的社会养老保障体系1.巩固家庭养老：（1）积极探索开发老年宜居住宅和代际亲情住宅；（2）探索政府、社会、.
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附件5综合绩效评价结论书（会议形式用）上海市科技计划项目综合绩效评价结论书（会议形式用）XXXXX单位：你单位承担的上海市科技计划项目“”（项目编号：XXXXXXXXXXX）执行期已满。按照上海市科技.
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网上充值流程操作手册（东方支付）致所有开通东方支付服务的客户，充值流程如下:采购账号操作如下:一，登陆上海外代舱单发送平台发起充值1）输入网址,输财务入用户名（用户名后面带F的账号即是财务账号），密码.
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绍兴市海纳旧机动车鉴定评估有限公司评估报告书绍市海鉴评报字(2022)第0802号新昌县人民法院：绍兴市海纳旧机动车鉴定评估有限公司根据贵院(2022)新法委评字第53号的委托，遵循独立、客观、公正的.
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经开区预算绩效目标申报表（2019年度）项目名称:农产质量安全经费编报部门（盖章）：区动物卫生监督所部门负责人:余文飞部门预算编码:109009编报时间：项目基本情况单位：万元填报处室或单位（盖章）项.
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盐城市工程建设项目审批制度改革市级部门任务分解表号改会任具体内容完成时限牵头部门责任部门1（一）精简电批环节容S霸黑霸三善2019年9月底前等於F小组审批塞疆和城乡2P三三设防防人,供AU4VnE20.
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省学会二级委员会工作考评指标分值及评分标准一级指标二级指标评分依据标准分值自评分核定得分工作条件（15分）办公条件（5分）有独立办公用房5分无独立办公用房4分工作人贝（5分）专职工作人员5分兼职工作人.
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附录A（规范性）知识产权保护水平评估指标体系及评分细则知识产权保护水平评估指标体系及评分细则见表A.1。表A.1知识产权保护水平评估指标体系及评分细则一级指标二级指标指标说明评分细则分值顶层设计联席会.
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潮州市支持新冠肺炎防护用品（具）企业实施技术改造扩大生产奖励资金项目库申报入库报告（封面）单位名称：（单位公章）项目名称：联系人：联系电话：项目推荐单位：（公章）
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珠宝加工平台系统使用手册济南盈昂信息科技有限公司目录目录-S引言31.1 编写目的31.2 定义3二、软件概述42.1 目标4三、功能介绍43.1 登录43.2 主界面（业务系统）53.3 订单管理（.
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牧野区政府采购投诉操作指南及流程图区直各预算单位、电源产业园、各政府采购社会代理机构、相关供应商：为进一步提升政府采购服务水平，优化营商环境，提高工作透明度，现印发了牧野区政府采购操作指南及流程图，并.
