绩效管理资源
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瓯海区科技创新券申请兑现的承诺书年月日企业名称联人联系方式创新券编号服务项目名称载体名称合同或协议总金额阮）创新券抵用金额阮）本公司承诺：1 .我公司与提供服务的创新载体为非关联单位，双方的交易真实;.
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沈阳市科技创新平台绩效评价奖励专项申报指南本专项将在完成市科技局组织的科技创新平台绩效奖励评价后启动申报，具体时间另行通知。一、支持对象市科技局绩效评价结果优秀的各级各类科技创新平台。包括：由科技部、.
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中国科学技术大学2013年度教职工考核表（此表适用于技术支撑岗位）单位：附属中学姓名：工资号：专业技术职务：行政职务：技术等级：职责范围：工作业绩：论文发表情况论文名称、发表时间、杂志期卷、名次/总人.
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附录A森林康养基地建设与运营量化指标分级和评分表表A森林康养基地建设与运营量化指标分级和评分表序号项目指标及赋分指标量化分级项目分值评定得分I基地选址32分基本要:求9分用地合法2.0分符合当地国土空.
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浙江大学宁波理工学院中层领导干部年度考核表（2014年）姓名朱小红性别女出生年月1974.04职称助理研究员单位及职务传媒与法律党总支副书记任职时间2009.11工作业绩（自评）管理工作:全面负责传媒.
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洛阳市酒钢西部重工新能源装备制造有限公司自行监测方案根据国家重点监控企业自行监测及信息公开办法（试行）（环发201381号）和排污单位自行监测技术指南总则（HJ819-2017）及环境监测技术规范等文.
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某某市2023年深化营商环境创新提升行动实施方案为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步深化营商环境创新提升行动，持续打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，根据山东省人民政府关于印发山东省深化营商环境创.
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注塑领班岗位职责一、岗位要求1、保持和维护本班组正常的生产秩序：包括现场、质等其他事宜、并对注塑车间主管负责。2、了解产品生产工艺流程3、熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范4、工作态度端正，充分认.
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沂源县悦庄中心卫生院双向转诊流程图
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构建基层治理新格局经验亮点做法*县坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建.
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XX地区村（居）后备干部培养管理办法为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、全区基层党建工作会议以及地区农牧区基层组织建设工作会议精神，进一步建立科学规范的村（居）后备干部选拔、培养、管理、使用制度.
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XX镇组织活动场所管理办法切实加强镇组织活动场所管理，结合我镇实际，特制定本办法。第一条镇组织活动场所是镇组织和党员、干部、群众开展学习、工作、议事以及其他活动的综合阵地，是广泛联系群众、组织群众、服.
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武汉大学文件武大科理字(2017)53号关于印发武汉大学科研项目绩效发放暂行办法的通知各有关部门、单位：武汉大学科研项目绩效发放暂行办法已经2017年第十八次校长办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照.
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桂林旅游学院2023年事业编制人员考核表姓名性别出生年月照片（近期2寸免冠彩色）政治面貌人员类别毕业院校及专业（填写本人符合岗位要求的信息）全日制教育学历学位在职教育学历学位最高职称参加工作时间身份证.
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某集团有限公司廉政建设监督员管理办法第一条为加强企业反腐倡廉建设，拓宽民主监督渠道，完善民主监督机制，提高管理人员素质，增强领导人员自律意识和自觉接受民主监督意识，充分发挥廉政建设监督员作用，根据省交.
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河南理工大学文件校教（2019）12号关于印发河南理工大学教学竞赛制度实施办法（修订）的通知校属各单位：河南理工大学教学竞赛制度实施办法（修订）已经学校研究通过，现予以印发，请认真遵照执行。河南理工大.
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某某县供电公司2023年营商环境创新年实施方案为全面贯彻落实中央、省、市、县关于深化“放管服”改革优化营商环境的决策部署，切实践行“人民电业为人民”的企业宗旨，坚持以客户为中心，以提升客户“获得电力”.
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XX中学教职工考勤制度为维护学校的正常工作秩序，提高工作效率，强化教职工自觉遵守时间和劳动纪律，根据国家的有关政策和法规及上级劳动人事和教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。一、.
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填表日期:感谢您对支教老师考核工作的支持与，下面请您利用几分钟的时间完成这份表格，以便对支教老师的授课水平作出客观的评价。表格部分请在相应数值上打J。再次表示感谢！支教目评价出与师姓名：授课内容：勤点.
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河南老百姓大药房连锁有限公司门店培训考核管理办法一、目的：根据机构省公司培训考核办法（修改版）规定，为进一步完善我公司培训体系，促进门店培训工作按既定目标深入开展，特制定本考核办法。二、对象：河南老百.
