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绩效管理资源 (共33701 份)

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  • 交口县鸿达砖厂管理制度2022年目录安全例会制度1安全目标管理制度2生产安全事故管理制度3安全技术措施审批制度5安全检查制度7安全教育培训考核制度8职业卫生管理制度10重大危(Wei)险源监控和重大隐.
    上传时间:2023-08-10
    页数: 25
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  • 鲁山县2023年事业单位招才引智加分申请表报考单位:报考岗位代码:姓名性别出生年月政治面貌民族学历身份证号联系电话加分政策从我省入伍的大学生退役士兵理由(条件)符合加分政策第一项,提供材料一个:特申请.
    上传时间:2023-08-10
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  • 高炉车间岗位安全操作规程一、值班工长安全操作规程、上岗前必须穿戴好劳动防护用品;、严禁出铁时横过渣铁沟,通过时必须走安全过桥;、取样前,样模、样勺要烤干,防止爆炸伤人;、上炉顶点检设备或者处理设备故障.
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    页数: 10
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  • 降低采购成本的奖励方案目的引导采购人员工作积极性,把降低采购成本的意识贯彻到日常工作行为中,从而使企业在经营过程中增加盈利能力,使采购人员在工作过程中能主动议价、比价,提高采购效率。二.范围采购部全体.
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  • 风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度编制人:审核人:批准人:版次:B202*年10月05日发布202*年10月05日实施总承包公司安全生产委员会发布风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度1目.
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  • 预算合同部经理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准预算合同部工作的计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过处部门工作计划完成率确保部门工.
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  • 附件4预算绩效目标申报表政策(项目)名称主管部门实施单位政策(项目)期限立项依据资金需求测算(20XX年一20X+n年)总体目标总目标(20XX年一20XX+n年)目标1:目标2:目标3:绩效指标级指.
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  • 项目绩效考核管理流程图
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  • C1-5-1项目安全教育、培训、考核制度编制:审核:批准:日期:年月日项目部安全教育、培训、考核制度为加强我项目部安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的.
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  • 一、工作票执行中的违章现象1、票面人数与实际不符。2、危险点签字有代签现象。3、危险点分析不切合实际。4、工作负责人(持票人)长时间不在现场。5、工作负责人临时离开工作现场,不指派临时负责人。6、工作.
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    页数: 6
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  • 项目体系管理检查评分标准查目5检查内容评分标准检查情况及说明实际得分项目体系建设1、制度收编、学习对集团公司现行主要管理制度和建设工程项目管理规范等行业规范是否收集归整2分;项目经理是否组织管理人员进.
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  • 项目审计考核流程图
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  • 项目部八大员岗位职责施工项目部岗位职责岗主要职责位项目施工项目经理是施工现场管理的第一责任人,全面负责施工项目部各项管理工作(施工项目经理副经理协助施工项目经理履行职责)(1)主持施工项目部工作,在授.
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  • 预算合同部经理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准预算合同部工作的计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过处部门工作计划完成率确保部门工.
    上传时间:2023-08-10
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  • 非煤矿山井下所有岗位职责及操作规程安全员岗位安全操作规程1.专职安全员须持证上岗,做到勤检查,记录详细。2、在矿山安全管理负责人的领导下,认真贯彻执行有关安全生产和民爆物品安全管理的规章制度,并接受上.
    上传时间:2023-08-10
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  • 销售人员绩效考核细则第1章总则第1条目的为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制定本制度。第2条原则本制度采用定性与定量相结合的方法,用公平、公.
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  • 项目部安全责任目标分解系统图安全技术措施1.贯彻落实安全生产方针、政策,法规和规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督实施;2.根据工程特点确定.
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  • 集团公司三项责任制考核管理办法第一章总则第一条为了适应XX集团公司(以下简称集团公司)改革和发展的要求,建立和规范集团公司资产(生产)经营(工程建设)责任制、安全生产责任制和党风廉政、精神文明建设责任.
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  • 项目绩效考核管理工作标准任务名称节点任务程序及管理点时限相关资料立目效褥导组成项绩考领小C2任务程序一、工程项目管理条例:二、工程项目经营管理与绩效考核办法;三、工程项目绩效考核实施细则。令公司成立以.
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  • 集团公司发电项目前期工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加强并规范XX集团公司发电项目的前期工作,提高前期工作效率,为集团公司持续、稳定、健康发展打下坚实的基础,依据国家有关法律、法规及XX集团公司.
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