绩效管理资源
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公路工程总公司财务科岗位职责1、认真贯彻执行国家有关财政法规和政策，按会计基础工作规范的要求进行经理部的工作管理，根据总公司管理办法中财务部分内容制定财务制度和有关规定。2、参与工程施工中涉及经济的合.
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公路工程总公司现场工程技术人员岗位职责1、在经理部的统一领导下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及施工管理制度。2、在桥队主管的组织下，积极参与施工管理和工作贯标工作，不断提高自身业务素.
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公路工程总公司工程质检科科长岗位职责贯彻执行总公司管理手册中制定的质方针和质目标，按照管理体系程序文件和第三层次文件完善项目质文件。根据试验工作任务及检测技术要求，选择适用的仪器和设备，保证计仪器和设.
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公路工程总公司总（副总）工程师岗位职责1）总工程师对总公司的环境和职业健康安全技术工作负全面领导责任；2）负责健全环境和职业健康安全技术管理和监测检验系统，审查重大的技术措施和施工组织设计、施工方案；.
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公路工程总公司施工工区主管岗位职责1、在经理部的领导下，主持桥队的各项工作，认真贯彻执行国家有关的方针、政策和技术标准、规范、规程及施工管理制度，组织桥队人员积极参与黄标工作。2、认真学习合同文件，熟.
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公路工程总公司安全负责人岗位职责1、根据总公司管理办法和管理体系程序文件及第三层次文件的要求,负责制定和修改本项目部安全生产管理体制、检查评比办法和安全生产各项管理措施。2、建立施工安全生产和环境因素.
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公路工程总公司出纳人员岗位职责1、守职业道德，不得泄漏公司机密。2、认真执行总公司管理办法中有关现金管理制度。3、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，白条不得抵押现金。4、建立.
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公路工程总公司总经理岗位职责1、全面管理公司的生产经营对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策。1）认真贯彻执行国家有关环境和职业健康安全的方针、政策、法规，把环境和职业健康安全工作列入重要议事日程；2.
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公路工程总公司副总经理（总经理助理）岗位职责1）总公司副总经理是各自分管的项目和部门的环境和职业健康安全责任人，应按照总公司领导分工对各自分管工作内的环境和职业健康安全工作负责，并督促分管部门认真履行.
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XXX公司员工绩效考核与绩效工资发放办法（试行）一、目的为完善公司员工个人激励机制，配套公司执行的员工定岗评级办法，明确员工月绩效考核流程与办法，明确绩效工资计算方法与发放流程。二、适用范围适用于XX.
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公共课部岗位职责说明书岗位名称公共课部主任岗位定员1所在部门公共课部岗位系数本职工作：全面负责本部门行政管理工作。具体负责公共课程教学、课程改革及决定、实施、处理部门职责范围内的工作和问题。职责与工作.
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公共课部主任岗位职责一、在学校党委和校行政的领导下，承担学校下达的各项工作任务，全面负责本部门的教学及管理工作。二、负责制定本部门建设规划和年度工作计划，组织进行本部门党建工作以及文明创建工作、教学计.
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信用社员工主任岗位的考核一、岗位间团结与协作：（20分）1、考核指标：与其他岗位团结协作，共同促进本社当年目标全面实现。2、计分方式：县联社对本社考核分数为100分时，该项得全分，县联社对本社考核分数.
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值班站长两单两卡(一)值班站长岗位风险清单1 .未履行消防工作职责，落实消防安全巡查制度，未按要求执行消防隐患排查，存在消防安全风险；2 .票务管理，车站的车票、现金安全及票款的解行存在的风险；3 .
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保安部部门经理岗位职责书单位部门保安部岗位名称部门经理直接上级总经理制作日期岗位编号岗位职责：1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。2、与人事.
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信用社员工客户经理岗的考核一、岗位间团结与协作：（10分）1.考核指标：与其他岗位团结协作，共同促进本社当年目标全面实现。2、计分方式：县联社对本社考核分数为100分时，该项得全分，县联社对本社考核分.
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岗位名称:保洁员直接上级:前厅领班直接下属:无工作职责1 .掌握清洁用具的使用方法,规范清洁。2 .按照规定程序领用、申购工作用具。3 .协助前厅部其他员工完成区域清洁工作。4 .每日开餐前责任区域的.
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保安部监控员岗位职责书单位部门保安部岗位名称监控员直接上级总经理制作日期岗位编号岗位流程：1、严守岗位，认真监控，发现问题及时向上级领导报告，确保酒店和客人的安全。2、熟悉安保监控、消防报警灯设备的技.
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保洁作业指导书及精细化“五管控”楼道清洁作业指导书号作业内容岗位相关作业记录-每天清扫、拖洗楼道二次：1）用扫把从上至下逐层清扫层面、台阶，清除杂物及灰尘。2）将拖把在清水中洗净，拧干备用。3）从上至.
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保洁员岗位职责职位名称保洁员部门环境服务部上级环境部班长具体 工作 职责1、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持文明礼貌用语；2、按工作流程完成分管区域范围的保洁任务，达到卫生.
