绩效管理资源
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物业安全管理手册全套01、治安管理(一)治安管理方式1 .封闭式管理这种方式适用于政府机关、部队等一些要害部门或别墅、高级写字楼等一些高档物业或业主、使用人有特别要求的物业管理。其管理特点是整个物业为.
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某学校教师考核办法全套为了加强教师队伍建设，优化教师管理体制，提高教师工作效率，初中部特制定如下教师考核办法。一、日考核（20）1.工作态度（10分）（1）要求：品行端正，为人师表，服从领导分工，保质.
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材料员安全生产责任目标考核记录被评议人职务材料员评议时间序号安全责任考核内容标准分实得分1根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。202熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国家标准.
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幼儿园中班科学教案流水吸管幼儿园中班科学教案流水吸管【活动目标】1、通过给小金鱼换水，感知有趣的虹吸现象。2、通过活动，激发幼儿产生合作动手尝试的愿望及探索科学的兴趣。教研课题目标：探索如何运用虹吸原.
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特种作业人员名册序号工种姓名年龄性别证书编号发证单位证书有效期进场时间退场时间
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绩效工资实施方案（探讨稿）为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教化教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以与对老师的评价体现出公正、公允和公开的特点，达到进一步调动广阔.
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教职工工作岗位考核全套为进一步严肃劳动纪律，规范学校管理，确保学校教育教学秩序正常。特出台的各项教职工工作岗位考核规定综合汇编如下。一、班主任第1条：学生在校内打架斗殴的，每人次扣班主任2分；出现伤害.
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收银员岗位职责岗位职责：1、门店收银及营业款保管；2、负责商品盘点、账目核对等工作；3、负责商品上架陈列、补货、防损等工作;4、服从指挥，团结及善于帮助同事工作；5、积极参加培训，不断提高服务技能。任.
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教师教学评价方案全套为适应新的课程改革需要，充分发挥评价的导向、激励功能，促进教师不断地总结与反思，提高与发展，使学校教学改革不断焕发出新的生机W活力，现制定教师教学工作评价方案。一、评价目的本方案旨.
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技术员安全生产责任目标考核记录被评议人职务技术员评议时间序号安全责任考核内容标准分实得分1根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。252贯彻执行国家和上级有关安全技术标准、规范及安全操作规程.
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技术主管安全生产责任目标考核记录被评议人职务技术主管评议时间序号安全责任考核内容标准分实得分1根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。152严格执行国家法律法规、安全技术标准规范和安全操作规.
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总工程师（技术负责人）安全生产责任目标考核记录被评议人职务总工程师（技术负责人）评议时间序号安全责任考核内容标准分实得分根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。151严格执行国家法律法规、安.
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库管岗位安全操作规程一、范围本标准适用于煨烧厂原料库管岗位的安全作业。二、岗位安全作业职责2.1遵守公司各项规章制度，执行公司管理方针、目标,自觉接受相关知识培训2.2密切监视原料到货情况，避免石油焦.
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年度绩效考核办法第一章总则一、考核目的1、根本目的：为正确评价与总结员工年度绩效，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与公司共同发展，特制订本办法。2、直接.
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市场销售岗位月度绩效考核表被考核人：考核月份:考核指标考核要点参考分值自评上级审核市场推广目标达成根据市场情况分析提出广告、媒体支持等推广需求计戈Ij,并实施市场推广。15市场促销活动执行与达成做好常.
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工序经济责任制考核标准一、各工序考核指标单位指标名称指标单位2017年预算考核力争熔炼球化合格率%99.0099.50球化优质率%97.5098.00夹渣率%3.002.50离心机铸管成型合格率%97.
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版本:工程部副经理岗位说明书修订状态:编制口期:岗位名称职级编制所属部门下辖人员直接上级工作地点环境状况工作时间岗位描述：成多（行工程部经理所安排的工作任务，协助经理进行H常工作，配合跟进各施工项目及.
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工程主管安全生产责任目标考核记录被评议人职务工程主管评议时间序号安全责任考核内容标准分实得分1根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。202“管业务必须管安全、管生产必须管安全”，对项目安全.
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安全经理（安全工程师）安全生产责任目标考核记录被评议人职务安全经理（安全工程师）评议时间序号安全责任考核内容标准分实得分1根据项目部分解的安全生产、消防安全等目标进行填写。102协助项目经理对施工现场.
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客房清洁操作流程/考核标准表考试日期t年月日考生姓名：考生签字：主考人签字：考试房间号：考试时间：评分：符合得分；不符合按出现问题扣分，但需在备注栏注明。考核标准：时间20分钟以内，20分钟以内不扣分.
