绩效管理资源
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小学任课教师月度量化考评细则一、为加强我校教学管理，提高教育教学质量，实现教学管理的制度化，规范化和科学化，更好地评价教肺的教学业绩，特制定本细则。二、月度考核在校长的领导下进行，由教导处负责组织实施.
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宿管员岗位职责1、负责员工宿舍安排、调整等工作；2、负责员工入退宿物资发放与回收工作；3、负责员工宿舍卫生清洁、安全管理等监管工作；4、负责员工住宿、用水、用电、网络费用收取与核算工作；5、负责员工家.
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宣传部主管岗位职责1、负责制订市场年度广告投放计划、投放比例、投放节奏、投放区域等相关方案并实施与效果评估；2、负责媒体、电视传媒、政府机关等相关单位的关系维护；3、负责编制媒体推广需要的稿件及媒体公.
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实践报告一：馆藏纸质文献资源目录获取训练学号：班级：姓名：1检索课题,使用馆藏书目检索系统检索图书馆收藏的2011年以后出版的关于数据挖掘专业（或主题）的纸质图书信息。（以下为案例:查找本2011年以.
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宝钢组织分析战略及其相关措施“企业是市场的替代物”，企业所采用的组织形式之所以被选择是因为这一形式至少可以向投资者提供和其他组织形式一样大的收益，即达到生产成本和交易费用之和的最优均衡。一、企业组织结.
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安全经理季度绩效考核表维度指标/任务权重计算方法/简要说明指标完成评价标准完成情况自评分得分5分4分3分2分1分财务类项目利润完成率10%季度累计完成利润/公司年度预算制定标准*100%。成本控制率6.
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项目后评价逻辑框架表项目描述可客观验证的4招标原因分析项目可持续能力原定指标实现指标差别或变化内部原因外部条件项目宏观目标项目直接目的产出/建设内容投入/活动项目后评价参考指标集1投资环境1.1 宏观.
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附件1辅导员日常工作量化评分标准学院：姓名:级指标二级指标分值考核要点考评方法得分学生思想政治教育35分理想信念教育4开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教白，每学期有组织地指导学.
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附件4：职能部门对辅导员的考核表职能部门对辅导员的考核表部门:序号学院姓名评定等级A（很好）B（较好）C（一般）D（较差）
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做账实操会计实操文库成本实操-完工品和在产品的分配计算公式1.基本的分配原理公式月初在产品成本+本月发生生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成本2、不计算在产品成本（即在产品成本为零）适用月末在产品.
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基层医疗卫生机构访谈问卷问卷编号Illlllll您好！感谢您在百忙之中抽出时间协助我们完成此次访谈。为了解基层医疗卫生服务机构运行现状和存在问题，进一步提升城乡基层医疗卫生服务水平，我们将针对基层医疗.
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园林绿化工技能考核内容结构表（征求意见稿）鉴定、范围园林绿化用地整理园林植物栽植与繁育园林硬质景观施工园林植物基础养护园林植物有害生物防治园林植物修剪与整形古树名木保护立体绿化培训与管理合il场地粗平.
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售后质量服务岗位说明书岗位名称售后质量服务岗位编号所在部门质量保证部岗位定员直接上级部门经理工资等级直接下级/薪酬类型岗位类别技术（管理）类岗位重要度本岗位职责：负责售后质量服务职责与工作任务:职责职.
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售电公司综合服务能力评价标准根据国家加快培育合格售电主体工作精神和省委省政府推进现代化能源服务体系建设相关要求，为进一步规范售电公司市场行为，强化服务引导，结合我省电力市场建设推进情况，制定本评价标准.
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和平小学全员安全目标责任书为加强学校安全工作，全方位、全过程执行“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校安全工作，进一步提高认识，明确责任，建立制度，强化管理，消除隐患，确保学校安全工作各项措施落实.
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员工食堂主管岗位职责1、负责制订员工食堂每周餐饮出品菜单、定期组织菜品评议等工作;2、负责平日员工用餐、夏季凉茶、冬季姜汤等饮品供应保障工作；3、负责黄金周打包用餐、节庆聚会用餐等供应保障工作；4、负.
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幼儿园绩效考核方案幼儿园绩效考核细则为进一步深化幼儿园内部改革，贯彻按劳分配，优质厚酬”的原则，根据教职工的考核情况，使教师的劳动价值得到充分的肯定，从而调动全体教职工的积极性，引导教师按规定办事，努.
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口腔门诊岗位职责1 .对病人热情接待、认真检查、精心治疗。2 .认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。3 .学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人.
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厨师长岗位职责1、 参加例会，执行总经办的指令。2、 制定本店后堂各项经营目标、工作计划和管理制度。3、 制定厨房各种原材料的采购计划。4、 厨房货品验收和出库的管理。5、 贯彻落实厨房现场管理制度，.
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厨师/厨工岗位说明书一、岗位标准1、女，30-45岁，身体健康，无传染性疾病。2、熟悉AA或BB制作3、能吃苦耐劳、勤俭节约，有工厂食堂工作经验。二、岗位职责1、负责按照公司规定分工合作，在公司餐标内.
