管理学资料资源
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学院常住户口管理规定一、户口登记是户口管理工作的基础，院保卫处按条例负责做好全院常住户口的登记管理工作。二、集体户口管理的范围、原则和方法：1 .按现行户口政策，学生户口原则上入校可迁可不迁，凡需要迁.
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如何界定供应商的经营范围是否合格?问：某政府采购招标项目，招标文件要求供应商的经营范围必须包含该类项目。该项目评标时，评标委员会仔细研究了某供应商的营业执照，也无法判断出其经营范围是否包括该类项目。但.
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压疮风险评估与报告流程
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医院营养科食品备餐及供餐卫生要求1.操作人员在操作前应清洗、消毒手部，在备餐专间内操作应符合相关规范要求。2 .分发食品前应认真检查待供应食品，发现有性状异常的不得分发，并及时向上级负责人反映。3 .
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医院成本管理办法（暂行）生效日期：2022年3月20日修订日期：2022年8月12日第一章总则第一条依据：为规范医院成本管理工作，加强成本核算与控制，提高医院绩效，依据医院会计制度（财会（2010）2.
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医院患者晨晚间护理技术一、晨间护理（一）目的1 ,增进病人舒适。2 .维持病人床位清洁。（二）内容包括病房整理、物品摆设、病人清洁、床褥整理。（三）操作要点与说明1 .护理人员应以和悦关怀的心情为病人.
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医院“三无”患者管理制度一、定义“三无”患者即无身份（姓名和居住地）、无家属或单位、无经济来源的患者。主要包括以下三类：流落街头的盲流、乞丐、智障病人、精神病人等；群众拨打120急救电话的突发急症的病.
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动火作业授权人员能力评估试题本次考试满分100分，考试成绩80分及以上视为合格。一、选择题（每题只有一个正确的答案，每题5分）1 .承包商办理动火安全作业票前，应开展（），辨识作业现场和作业过程中可能.
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动火作业授权考试试题一、选择题（每题4分，共计40分）1、燃烧必备的三个条件是：（）。单选题A可燃物、氧气、助燃物；B可燃物、助燃物、一定得温度;（正确答案）C危险化学品温度、空气D可燃物、火源2、动.
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动火作业授权培训试题一、是非题（对的打“让，错的打X”，每题4分，共计40分）1、集装箱、消防重点防火部位严禁吸烟。判断题对（正确答案）错2、在同一房间或受限空间内，可以进行油漆和动火作业。判断题对错.
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公司客户满意度调查办法1.了解客户要求和期望一一50分(1)通过访问、交谈和其他方式识别细分市场、客户和潜在客户群，包括竞争者的客户及他们的要求和期望。(2)识别产品和服务的质量特征以及这些质量特征对.
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企业部门日常管理办法范本（一）撰写概述1.企业部门日常管理办法内容企业的部门管理需要有规有矩，任何部门都需要有严格的规定来维持日常业务的进行，本办法即为此制定。2 .撰写要点对部门日常管理需要从细节入.
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企业经营计划管理制度范本（一）撰写概述1.企业经营计划管理制度内容企业经营计划与计划管理是两个概念，经营计划是企业经营范畴的内容，而计划管理是企业管理范畴的内容，计划管理是对经营计划管理的规定。2.撰.
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企业经营方针目标管理办法范本（一）撰写概述1.企业经营方针、目标管理办法内容企业需要经营方针来指导经营，而经营目标同样需进行管理，使其发挥作用。2.撰写要点企业经营方针目标管理办法撰写一定要注意严谨、.
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企业经营成本核算和管理办法范本（一）撰写概述1 .企业经营成本核算和管理办法内容企业需要盈利，而盈利的前提是要控制成本，企业的成本管理包括对成本的控制、核算等项目，这是企业运营管理的重要内容。2 .撰.
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企业人力资源规划操作规程范本（一）撰写概述1 .企业人力资源规划操作规程内容企业的人力资源规划操作规程是为设计和制定合理的人力资源管理，有效促进企业的人力资源管理而制定的。2 .撰写要点人力资源规划操.
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企业促销计划管理办法范本（一）撰写概述1.企业促销计划管理办法内容在企业营销过程中促销是一种主要手段，对促销计划的管理也是必不可少的工作，促销计划管理办法是指导促销计划制定的商业方案之一。2 .撰写要.
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企业人力资源管理规划范本（一）撰写概述1.企业人力资源管理规划内容企业人力资源管理规划是企业相关人员对人力资源管理工作整体规划时形成的书面材料。2.撰写要点企业人力资源管理规划的主要内容包括前言、目录.
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仓储安全管理标准化考核试题新员工入职时应接受至少24H学时的三级安全教育培训，并考核合格后方可上岗。OA.对，B.错2 .可以操作特种设备的人员OA班组长B老员工C持证人员（D谁都可以3 .危害岗位人.
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HIV考核试题及答案一、单选题（分值:2分）1、下列不具有传染性的体液有（）A血液B.精液C.尿液ID.羊水E.阴道分泌物2、HIV的病原微生物分类为（）A第一类B.第二类C第三类D.第四类3、对于第.
