招聘面试 资源
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福州黎明职业技术学院学生解除违纪处分申请审批表填表时间：年月日姓名性别籍贯系别班级学号纪律处分时间纪律处分等级纪律处分原因纪律处分后进步或受表彰情况详见学生解除违纪处分考核鉴定表辅导员考核鉴定意见辅导.
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应聘人员面试评估表应聘人：应聘岗位：联系方式：面试人：建议岗位：评估日期：学历：博士硕士本科大专中专高中（及以下）主修专业：询问事项（仅供参考用）评核要素/程度舱优良可劣一般印象（人事部打分）1.请你.
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应聘登记表姓名性别出生年月政治面貌民族身高体重婚否学历专业毕业院校籍贯身份证号码户口所在地现居住地址希望待遇技能特长及爱好计算机水平：外语水平：口一级口二级口三级四级口六级口八级其它：其它技能：特长：.
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茶叶店员工招聘与素质测评方案在当今社会，快节奏的生活方式让人们渴望一份安详与宁静。茶叶能够提供这样的感受，因此在人们的闲暇时间里，他们更倾向于去茶叶店享受闲适的时光。因此，茶叶店行业的市场需求旺盛，是.
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2023年白城市市直部分单位安置委培生就业公开考试报名表姓名性别出生时间粘贴照片户口所在地民族政治面貌第一学历学位毕业时间毕业院校所学专业最后学历学位毕业时间年月日毕业院校所学专业现工作单位及职务参加.
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附件2：昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表应聘单位：报名序号（招聘单位填写）：姓名性别政治面貌人员类别照片出生年月民族学历学位毕业院校及专业户口所在地省、市、区（县）毕业时间参加工作时间专业技术职务.
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合同模板招聘岗位职责内容办公室工作内容()公司人事管理工作1.协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；3、协助公司领导和各部.
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餐饮公司面试评分表申请人姓名：申请人号码：职位：第一选择：日期：第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表：6、工作经验： 劣口无口可口缺乏口常口有相关的经验 优2、流通交流技巧：7、资格和技.
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面试评分表面试轮数：口初试口复试口终试面试日期：年月日应聘者面试部门面试岗位性别出生年月籍贯最高学历毕业学校专业英语水平计算机其他面试评分评分项目优秀9分-10分良好7分-8分尚可5分-6分一般3分-.
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面试评分表姓名性别出生日期民族政治面貌学历毕业院校专业测评要素专业水平（60分）分析解决能力（20分）沟通表达能力（10分）应变能力（5分）团队意识（5分）总分（IoO分）评分要点精通相关知识分心问题.
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面试评分标准评价项目评价标准分值综合素质学历、学习成绩、工作经历及绩效、教研、科研等25分言谈及总体印象语言方面：表达能力较强，普通话标准；诚信方面：回答问题诚实，自信，有进取心，有自我约束能力；情绪.
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职称申报举荐报告（模板）XX职称评审委员会：XX实验室（技术创新中心、企业）成立于XX年，为国家重点实验室/国家技术创新中心/经XX认证的科技领军企业/经XX认证的行业龙头企业（可简单介绍企业基本情况.
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置业公司员工招聘管理新员工入职程序
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置业公司员工招聘管理应聘申请表（毕业生使用）个人信息毕业院校照片姓名出生日期生源所在地身份证号码籍贯民族固定电话手机或寻呼通讯地址邮编E-mail教育背景（从中学写起）专业资格语言能力语种母语优秀良好.
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置业公司员工招聘管理试用员工转正审批表人力资源部编号:员工姓名部门职位匕岗日期试用岗位转正日期用人部门意见经理：日期：人力资源部审核意见经理：日期：总经理意见总经理：日期：
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置业公司员工招聘管理外部招聘申请表申请部门申请部门：申请时间：年月日经办人：部门经理签字：申请内容岗位：年龄：其它任职资格：人数：性别：职级：学历：申请理由人力资源部意见：（签字）年月日总经理审批：（.
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置业公司员工招聘管理职位说明书职位名称职位编号（由人力资源部填写）所属部门职系直接上级直接下级所辖人员设置此职位的目的：职责与工作任务：职责职责表述：工作时间百分比：职责二职责表述：工作时间百分比：职.
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置业公司员工招聘管理应聘申请表（有工作经验应聘者使用）应聘职位个人信息毕业院校照片姓名出生日期户口身份证号码籍贯民族固定电话手机或寻呼通讯地址邮编E-mail教育背景（从中学写起）时间（从倒）学校专业.
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置业公司员工招聘管理应聘人员复试记录表应聘人员姓名应聘职位复试时间复试小组名单初试情况人力资源部经理：日期：复试记录复试甄选小组组长：日期：用人部门意见用人部门经理：日期：人力资源部意见人力资源部经理.
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置业公司员工招聘管理外部招聘流程
