招聘面试 资源
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宿舍管理规定第一条为使公司员工宿舍经常保持良好公共秩序、环境清洁、与公用设施完好可用，促使住宿员工得以充分休息，特制订本管理规定。第二条小区基层员工凡需住宿者，须填写申请单，送服务处批准后方可住宿，物.
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健康声明及承诺书本人（姓名：身份证号码：）承诺如下问题的回复均真实情况，无任何虚假情况：1.过去14天是否现过任何身体不适，如发烧、咳嗽、乏力、腹泻等症状？是否2.过去14天是否前往或途经主要疫区（“.
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员工提薪管理规定第1条总则LI为规范员工提薪工作，提高员工的积极性，充分发挥薪酬的激励作用，结合公司的实际情况，特制定本规定。1.2 本规定适用于公司员工提薪的相关工作事项。1.3 公司提薪原则上一年.
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员工守则十准一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。四、勤奋工作，.
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员工打卡管理规定范文第一条本公司员工上下班打卡，依照本办法办理。第二条本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内的业务人员，上午及下午到公司时打进卡，外出工作时打退卡。第三条本公司员工下午.
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员工个人安全承诺书为进一步增强员工个人安全意识，提升员工安全素质，推动员工落实安全生产责任，保证员工个人人身和财产安全，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、严格遵守安全生产法律法规以及本药厂的安.
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附件3吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表（样表）姓名性别电子照片民族出生年月政治面貌学历毕业学校毕业时间专业是否师范类口是否毕业证书号码考生身份口本省应届毕业生口本省往届毕.
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吉安市事业单位应聘人员考试报名表姓名性别民族籍贯相片出生年月政治面貌参加工作时间学历是否应届毕业生学位毕业学校所学专业职称现工作单位联系电话手机住宅身份证号是否全日制普通高校（中等教育）毕业生是否联系.
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参与服务经济建设复职备案表姓名性别出生年月籍贯工作单位岗位参与服务单位名称服务起止日期复职时间本人申请理由所在单位意见主管部门意见人事部门意见注明：此表一式肆份，本人、单位、人事、归档各一份。
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县（市）区2008至2011年事业单位公开招聘实施情况统计表内容年度招聘单位数核准招聘计划人数核准（公示）的拟聘用人员情况总人数采取考试方式确定的拟聘人数采取直接考核方式确定的拟聘人数其中具有硕士研究.
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县（市）区2008至2011年事业单位公开招聘实施情况统计表内容年度招聘单位数核准招聘计划人数核准（公示）的拟聘用人员情况总人数采取考试方式确定的拟聘人数采取直接考核方式确定的拟聘人数其中具有硕士研究.
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压力、温度基准表阀f)的压力温度等级是在指定温度下，用表压表示的最高作用工作压力，当温度升高时，许用工作压力随之降低0为使用户能正确选用所需阀门，避免损失，按照国家GB12224-89标准的有关规定，.
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附件3南京高新区（浦口园）内设机构主管公开招聘述职报告姓名性别出生年月现工作单位现任职务报考岗位过往3年的重点工作和突出成绩对报考岗位的认识和理解报考岗位未来2年工作思路
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南京市事业单位公开招聘工作人员考察表姓名性别民族出生年月籍贯政治面貌入党（团）间毕业院校专业历位学学现工作单位参加工作时间职称证书招聘单位招聘岗位招聘时间现家庭住址系式一联I一要简历起止时间毕业院校（.
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华东理工大学党政管理人员专业技术职务聘任申兼表教师姓名所在部门研究方向现聘专业技术职务申报专业技术职务二。二。年月填表说明（一）本表第一至四项由本人填写，由教师所在部门、学校审核。（-）填写的内容要具.
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附件2六枝特区德济医院有限公司招聘工作人员报名表报名序号：报名岗位:姓名性别民族照片身份证号出生日期政治面貌户籍所在地学历学位毕业时间毕业院校所学专业现在工作单位工作年限参加工作时间执业证书类别执业证.
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医院外出人员核酸检测登记表日期科室外出人员姓名外出地点外出日期及返回日期核酸采样日期核酸采样结果复核信息人
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医院员工语言行为规范一、服务用语L常规用语(1)您好！(2)请！(3)请进。(4)请坐。(5)请稍侯。(6)您需要帮助吗？(7)对不起。(8)不客气。(9)谢谢！(10)请配合一下。(11)谢谢合作。.
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医院员工守则L坚持文明行医，廉洁自律，恪尽职守，乐于奉献。2 .牢记为民办院是我们的宗旨，追求更高的社会满意度是我们的目标，创造优质低价的医疗服务是我们的核心价值观，并认真落实在行动中。3 .参与团队.
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附件2豫西公共卫生中心（万安医院）暨洛阳市中心医院万安院区招聘简历表报考科室：.报考岗位:报考专业：姓名性别生月出年照片身份证号籍贯最高学历及专业健康状况最高学历研究方向治貌政面电子邮箱专业技术职务联.
