招聘面试 资源
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试用期员工转正评价表评价要素考核要素定义(A：合格；B：一般；C：不合格)考核分数定义：60分以上为合格；059分为不合格能力专业能力20%A：比较全面系统的掌握了公司的业务知识、掌握娴熟的专业技术(.
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见习单位指导老师履历表姓名性别照片籍贯民族学历专业政治面貌毕业院校在本单位工作年限现任部门职务联系电话工作经历及取得成绩备注：见习单位按照岗位分配指定见习指导老师，负责见习生在见习期间的学习、工作和生.
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见习指导老师履历表姓名性别照片籍贯民族学历专业政治面貌毕业院校在本单位工作年限现任部门职务联系电话微信号工作经历及取得成绩备注：见习单位按照岗位分配指定见习指导老师，负责见习生在见习期间的学习、工作和.
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合同制消防队员和合同制消防文员职位表职位名称招聘人数招聘基本条件职位描述合同制消防文员勉县公安消防大队（贾旗路）5大专及以上文化程度。女身高L58米以上,男身高L65米以上。有较强的公文写作能力，能熟.
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职位专业设置表序号职位名称专业要求备注1芜湖市鸠江建设投资有限公司副总经理1名经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类若不具备岗位要求专业人员由相关单位出具从事相关工作经历累计5年及以上的.
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美容院新老员工管理一、签定合同签定合同是员工与老板间签定信用的一种方式，合同本身可以制约双方。双方合同应要以相互尊重、相对平等、相对互利、共同协商为基本原则。经双方充分协商签定合同并进行公证。合同一旦.
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美容院员工分数月统计表姓名swN.1234567
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美容院员工日常活动行为规范(1)准时上、下班，不得迟到、早退、旷工。请事假、病假应办好请假手续。(2)规定穿着制服，佩戴工号牌，按规定签到(不能代别人签到)。同事见面要主动打招呼。(3)上班时不得会见.
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美容院员工评分表评分项目优良一般较差自评1、进入美容院1）起立迎客10860-32）面带笑容10860-33）礼貌地打招呼10860-34）前台附近位置的清洁整齐10860-32、专业查询1）了解客人.
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美容院员工工作行为规范(1)员工早上见面后，应互道：“早安”，遇到上司，应主动向上司问候“早安”。(2)早班人员必须在早上9：OO前用餐完毕，晚班人员中午可在公司用餐，但必须在13：30前结束。(3).
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美容院员工迎宾轮筹制度一、美容师按迎宾的顺序进行轮筹（由美容师自行跳筹，前台负责监督、调配）。二、每半小时一轮，如轮筹的美容师有跳筹做护理的，下一个轮筹的美容师替换（上一个人须等下一个到达门口才可下来.
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美容院员工奖惩登记表时间姓名奖惩事项奖励类型惩处类别
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美容院员工日常工作行为规范员工按规定时间出勤，并按以下规范约束自己的言行，以保证正常的营业秩序和良好的工作状态：1、员工早上见面后，应互道“早安”，遇到上司，应主动向上司问候“早安”。2、打卡后立即到.
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红河红发建设工程有限公司应聘诚信承诺书我已仔细阅读红河红发建设工程有限公司2023年社会公开招聘公告，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：一、自觉遵守红河红发建设工程有限公司2023年社会公开招聘公告的.
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紫昕国投公司2019年度公开招聘工作人员岗位计划表种归紫昕国有资本投资开发有限责任公司招聘岗位招聘人数资格条件专业学历年龄岗位描述智停”目理对“急车项管使1企业管理、工商管理、经济管理等相关专业本科及.
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离职申请表姓名XX性别XX出生年月20XX.XX.XX联系方式XXB财务部职务会计入联时M20XX.XX.XX本公司I.依3年N高学历本科学位学士社会职称中级会计黄格无在职学术成果口有回无申MMib本.
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离职员工面谈表离职员工填写员工姓名所在部门在职岗位最高学历入职日期离职日期联系电话聘用类别首次聘用口重新聘用，请说明离职类别辞职合同期满辞退试用期内辞职其他离职面谈人填写离职原因请在以下符合实际情况的.
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皮带输送机运行及交接班记录簿皮带输送机运行情况及人员交接班记录使用地点：日期：年月日班次运行时间电气部分机械部分托辐（完整、变形）滚筒（注油、完好）保护、信号装置运行情况异常情况说明交接班记录夜班交接.
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电商公司员工手册一、公司简介本公司是一家专注于电商领域的创新型企业，致力于为消费者提供优质的购物体验和服务。公司成立于20XX年,总部位于上海，目前拥有超过XX名员工，在全国范围内拥有多个仓储和物流中.
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煎药员工工作职责L在科主任领导下，按煎药房工作制度的规定进行中药汤剂的代煎工作。2 .按要求报告工作情况，上报工作量报告。3 .负责门诊病房代煎汤剂的运输，发放工作。4 .检查煎药过程各环节工作质量和.
