招聘面试 资源
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重点人员视频监控需求表序号监控位置枪机数量安装方式地址视频浏览单位备注1凤院村1借电杆广州市从化区江埔街凤院村凤院径凤院果园1栋IOl房江埔所续约2沙里村1借电杆广州市从化区江埔街105国道北（沙剪文.
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鄂尔多斯市中心医院笔试流行病学调查表调查内容基本情况姓名：性别：男女年龄：身份证号码：应聘岗位：现居住住址：联系电话：到达笔试考场（暂定鄂尔多斯市康巴什区）乘坐交通工具（尽可能详细）临床表现近期发热情.
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道岔巡检记录簿道岔巡检记录检查时间检查人员道岔编号及安装地点检查项目轨距、水平、方向、轨面前后高低、接头平整度、尖轨、开程、轨逢、心轨和护轨工作边间距、轨撑、扣件、道钉、轨枕质量、轨枕间距、捣固。查出.
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选聘法律顾问评分标准序号评分大类评分项评比内容满分1律所情况律所基本情况结合律所从业人员、开展业务等基本情况进行综合评分，满分10分。10律所担任行政机关法律顾问情况现正担任司法行政机关法律顾问每家3.
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资料领取登记表单位名称采购人名称采购代理单位名称项目名称序号领取资料名称领取时间手机号码传真邮箱领取人签名备注1采购文件23
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购买人才住房承诺书中共温州市鹿城区委人才工作领导小组办公室温州市鹿城区住房和城乡建设局认购人及用人单位已知晓并充分了解温州市人才住房租售并举实施办法（温委办发（2022）69号）、温州市鹿城区第四批人.
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调整公司员工分工的通知尊敬的全体员工：为了更好地适应市场和业务发展需要，经公司领导班子研究决定，对公司部分员工的工作职责进行调整。现将具体事项通知如下：一、调整范围本次调整主要针对公司市场部、技术部、.
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试用期主管转正评价表评价要素考核要素定义（A：合格；B：一般；C：不合格）考核分数定义：60分以上为合格；059分为不合格能力专业能力20%A：比较全面系统的掌握了公司的业务知识、掌握娴熟的专业技术（.
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试用期员工转正审批表姓名性别年龄学历部门岗位入职日期个人工作总结及评价（可于背面续写）：一、试用期内主要工作表现或工作业绩二、下阶段总体工作目标及具体思路申请日期：年月日转正考核评价评价要素评价子要素.
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试用期员工转正评价表评价要素考核要素定义(A：合格；B：一般；C：不合格)考核分数定义：60分以上为合格；059分为不合格能力专业能力20%A：比较全面系统的掌握了公司的业务知识、掌握娴熟的专业技术(.
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见习单位指导老师履历表姓名性别照片籍贯民族学历专业政治面貌毕业院校在本单位工作年限现任部门职务联系电话工作经历及取得成绩备注：见习单位按照岗位分配指定见习指导老师，负责见习生在见习期间的学习、工作和生.
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见习指导老师履历表姓名性别照片籍贯民族学历专业政治面貌毕业院校在本单位工作年限现任部门职务联系电话微信号工作经历及取得成绩备注：见习单位按照岗位分配指定见习指导老师，负责见习生在见习期间的学习、工作和.
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合同制消防队员和合同制消防文员职位表职位名称招聘人数招聘基本条件职位描述合同制消防文员勉县公安消防大队（贾旗路）5大专及以上文化程度。女身高L58米以上,男身高L65米以上。有较强的公文写作能力，能熟.
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职位专业设置表序号职位名称专业要求备注1芜湖市鸠江建设投资有限公司副总经理1名经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类若不具备岗位要求专业人员由相关单位出具从事相关工作经历累计5年及以上的.
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美容院新老员工管理一、签定合同签定合同是员工与老板间签定信用的一种方式，合同本身可以制约双方。双方合同应要以相互尊重、相对平等、相对互利、共同协商为基本原则。经双方充分协商签定合同并进行公证。合同一旦.
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美容院员工分数月统计表姓名swN.1234567
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美容院员工日常活动行为规范(1)准时上、下班，不得迟到、早退、旷工。请事假、病假应办好请假手续。(2)规定穿着制服，佩戴工号牌，按规定签到(不能代别人签到)。同事见面要主动打招呼。(3)上班时不得会见.
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美容院员工评分表评分项目优良一般较差自评1、进入美容院1）起立迎客10860-32）面带笑容10860-33）礼貌地打招呼10860-34）前台附近位置的清洁整齐10860-32、专业查询1）了解客人.
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美容院员工工作行为规范(1)员工早上见面后，应互道：“早安”，遇到上司，应主动向上司问候“早安”。(2)早班人员必须在早上9：OO前用餐完毕，晚班人员中午可在公司用餐，但必须在13：30前结束。(3).
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美容院员工迎宾轮筹制度一、美容师按迎宾的顺序进行轮筹（由美容师自行跳筹，前台负责监督、调配）。二、每半小时一轮，如轮筹的美容师有跳筹做护理的，下一个轮筹的美容师替换（上一个人须等下一个到达门口才可下来.
