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招聘面试 资源 (共5628 份)

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  • 【辞职信】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢。有哪些格式需要注意呢。以下是为大家收集的202.
    上传时间:2023-08-06
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  • 附件22023年宝鸡高新区事业单位公用g聘工作人员考察表姓名性别出生年月照片曾用名民族政治面貌毕业院校所学专业毕业时间学制职(执)业证书报考岗位联系电话家庭主要成员情况姓名关系工作单位职务政治面貌学
    上传时间:2023-08-06
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  • 【辞职信】在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗。这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,以下是收集整理的2023年酒店员工辞职信50.
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  • 厦农商村镇银行招聘求职登记表姓名性别出生年月箝贯民族身高/体重幡姻状况政治面貌身份证号最高学历照片(近期一寸免冠君战)毕业院校学制第一专业学位第二专业学位何种外语水平计算机能力水平专业类别口经济类金融.
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  • 申请书尊敬的各位领导:首先感谢组织多年来对我的关心和培养,同时感谢领导在百忙中批阅我的申请报告!自2014年9月参加工作以来,始终在乡人民政府工作,先后从事安监站工作人员、综治办工作人员、村管所负责人.
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  • 上海市嘉定区人民政府办公室关于转发嘉定区公办中小学(幼儿园)教育人才蓄水池储备教师招聘与管理实施办法(试行)的通知嘉府办发(2023)19号各镇人民政府,区政府各委、办、局、街道办事处,嘉定工业区、菊.
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  • 附件2:2023年汤阴县公开招聘107名教师加分申请表报考单位:岗位代码:姓名性别籍贯身份证号码毕业时间毕业院校专业学历入伍地入伍时间退役部队退役时间联系电话(1)(2)加分政策根据河南省人民政府、河.
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  • 附件3:同意报考证明汤阴县人力资源和社会保障局:兹有我单位同志,性别:,身份证号:,参加2023年汤阴县事业单位公开招聘工作人员考试,我单位同意其报考,如被聘用,将配合有关单位办理相关手续。单位名称:.
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  • 附件3:同意报考证明汤阴县人力资源和社会保障局:兹有我单位同志,性别:,身份证号:,参加2023年汤阴县事业单位公开招聘工作人员考试,我单位同意其报考,如被聘用,将配合有关单位办理相关手续。单位名称:.
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  • 附件2:2023年汤阴县公开招聘107名教师加分申请表报考单位:岗位代码:姓名性别籍贯身份证号码毕业时间毕业院校专业学历入伍地入伍时间退役部队退役时间联系电话(1)(2)加分政策根据河南省人民政府、河.
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  • 面试答辩相关流程及“腾讯会议”操作指南一、扫码加入对应的微信群组正式面试答辩前5天,评委会办公室将通过政务短信平台发送以下信息(模板)给各申报人:【2022年度高级工程师面试答辩通知】根据东莞市工程系.
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  • 齐鲁理工学院职工离职申请表部门:编号:姓名性别生期出日学历专业职间入时职务职称身份证号码联系方式本人申请离职理由签字:年月日本部门负责人意见签字:年月日教务处或学生工作处负责人意见签字:年月日分管校长.
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  • 第二届全国技能大赛上海市选拔赛(世赛选拔项目)技能竞赛管理团队、场地经理及技术支持单位名单一、技能竞赛管理团队(各项目首位专家为技能竞赛经理)(一)车身修理项目叶建华上海交运汽车修理职业技能培训中心杨.
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  • 班组长选聘记录*煤和班组长选聘记录选聘时间选聘地点选聘人员签字:选聘标准:
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  • 第二届全国高校“校园好声音”大赛湖北选拔赛流程比赛包括网上竞唱和现场竞唱两种方式,采用“个体竞唱,团体计分”模式。各高校可通过易班网络人气初选和现场竞唱选拔的方式,以学校为单位组队参赛,每校限报1队,.
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  • *煤矿关于建立班组长选聘、使用、培养机制的通知矿属各单位:为全面加强我矿安全管理基础工作,强化基层队伍建设,通过对基层班组长的培养、选聘、使用、考核,狠抓班组长队伍建设,提高班组安全基础管理水平,实现.
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  • XXXX热力有限责任公司员工守则(试行)第一章总则第一条主旨为了使员工了解企业规范、工作要求、奖惩方法等规定,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,维护企业合法.
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  • 学院校园道路交通安全管理规定第一章总则第一条为进一步加强和规范校园道路交通安全管理,保障校园道路交通有序、安全、畅通和师生员工的人身安全,维护学校正常的教学、科研和生活秩序,有效预防校园交通事故的发生.
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  • XXXX燃气有限公司上门工作人员服务规范1 .文明入户服务规范“十个一”“一约”:提前与用户预约,必须在约定时间到达约定地点;若不能在约定时间到达,至少提前1小时与用户联系,在取得用户同意时通过协商更.
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  • 学院校园治安管理规定第一章总则第一条为加强校园治安管理,维护校园正常的教学、科研、生活秩序,保障师生员工的合法权益,按照中华人民共和国治安管理处罚法、高等学校校园秩序管理若干规定的规定,结合我院实际情.
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