管理/人力资源资源
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企业经营人力资源管理员工考核表姓名性别籍贯学历经验到取请假天实际工奖惩备考考核项目9（目体态气质学识忠诚热忱责任勤奋主勤评配分0505050505050505得分初
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企业经营人力资源管理前台秘书职务说明书范本职务名等前令秘书职务号所在部门mft行政主管捱下，无工作时一任职格*历专科以上学历A文科类专业所受0中接受过接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培.
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企业经营人力资源管理员工阶段考绩表姓名取务到职日期年资支薪记载年月年月年月年月年月性别项目评分初复复核工作效率职别工作任务超标完成，速度快工作任务可以按时完成工作任务督促后按时完成工作任务多次督促后超.
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企业经营人力资源管理商务助理职务说明书范本职务名等商务助理职务号所在部门mft错售部经理捱下，楂售人员工作时一任职格*历专科以上学历A市场营俏或相关专业所受培修接受过市场营俏、管理学、决策学、姓济法、.
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企业经营人力资源管理员工工作态度考核表姓名性别职务部门职称考核因奉态度考核结果说整排序积极性为改变现状，是否能够热情的付诸行动；对分配的工作是否靠够马上执行并完成好：是否积极学习业务知识；是否自愿的加.
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企业经营人力资通管理公关主管职务说明书范本职务名等公关主管职务号所在部门mft行政部经理捱下，公关职员工作时一任职格*历本科以上学历A公共关系学、中文、广告、新闻、行政管理等专业所受0中接受过公共关系.
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企业经营人力资源招聘团队确定表公司一部门招聘人员表招聘职位招聘时间招聘团队成员职务本次招聘责任拟订人审核人拟订日期
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企业经营人力资源招聘策略方案表公司一一季度招聘策略方案表招聆人员招聘时间招聘地点招聘柔道与方式招聘的宣传策略甄选方法策略备注拟订人审核人员拟订日期
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企业经营人力资源管理市场策划主管职务说明书范本职务名等市场策划职务号所在部门mft捱下，工作时一任职格*历本科以上学历A市场营俏、中文、广告、传播等专业所受0中接受过管理学、公共关系、广告策划、市场营.
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企业经营人力资源管理培训专员职务说明书范本职务名等培训专员职务号所在部门mft人力资源助理捱下，无工作时一任职格*历大专以上学历A人力资源管理、劳动运济、行政管理或相关专业所受0中接受过人力资源管理技.
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企业经营人力资源新员工转正申语核定表姓名部门职务报到日期预定转正日期自我评价主管评价工作枳极性与责任感批准：审核:拟订：工作能力出勤情况创造性与发展潜力团队合作情况考核结果O转正口延长试用期O辞退人力.
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企业经营人力资源管理人员调动申请表申请人部门调动人员姓名调动人员部门申请人员申诺原因起止日期自年月日起至年月日止调动人员职务与权力人力资源部门意见备注拟定人审核人
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企业经营人力资源招聘需求申报表填报日期：招聘岗位需求人数希望到位时间岗位职责描述:（工作地点）基本紊质要求：学历年龄性别专业工作经验年以上其他专业要求提供待遇标准最低最高平均其他招聘要求（是否有目标人.
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企业经营人力资源管理人员调职申请表申请调职部门调职人姓名调职日期年月日调至部门调至职务调取理由说明部门主管对调职意见人力资源部门意见备注拟定人审核人
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企业经营人力资源员工保证记录表职别姓名保证人记录为人保证记录公司部门同用保证人;电话其他保证人/电话123/I/I/IIZI/I/
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企业经营人力资源管理人员流动月报表人员流动月报表公司月部11原有人数本月报到本月定职现有人数嫡制人数职率排行现有人员工作年限人均年限备注3年以下35年5年以上
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企业经营人力资源内部招聘工作公告表公告日期：结束日期：在部门中有一全日制职位可供申请,此职位对/不对外部申请者开放。薪水水平最低中间点最高2.所需要的技能和经览：3,可优先考虑的条件：员工申请的程序：.
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企业经营人力资源新员工试用保证书我保证先生/女士，品德然正，诚实肯干，勇于负责.于加入有限公司工作后.绝无任何虚伪的上诉抗辩权。特此立书保证。此致有限公司照片保证人被保人通讯处班银人姓名工作部门被保人.
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序1:记录名称编号保存期（年）归口部门备注1受控文件清单AB-QG-O1.长期企管部2文件发放登记表ABYG-O23企管部3文件销毁登记表ABYG-O33企管部文件更改申请单AB-QG-043企管部5.
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公司工程巡检评估作业指引1. Mf1.适用于本公司开发的所有项目在实施阶段的工程检查评估。2. 控制目标对项目工程管理体系起到“规范、监督、支持、引导”的作用，达到自我诊断、持续改进的目的。3. 术语.
