管理/人力资源资源
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企业经营人力资源管理评级表法示例考核项目考核要素说明评定热本能力知识是否充分具备现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识ABCDE108642业务能力理解力是否能充分理解上级指示，干脆利落地完成本职.
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企业经营人力资源管理新员工试用通知单姓名性别年龄籍贯学历羟验年试用单位职位I资本就等级元人力资源部人力资源组长试用期自年月日起至年月日止本薪等i元人力资源主任试用结果考核意见1 .试用
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公司职业危害告知卡同志：根据中华人民共和国职业病防治法第十四条的规定，我公司将您工作过程中可能接触职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如何告知您。在劳动合同期间，您的工.
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企业经营人力资源管理行政秘书职务说明书范本职务名等行政秘书职务号所在部门mft行政主管捱下，无工作时一任职格*历专科以上学历A文科类专业所受培修接受过接受过行政管理.礼仪、文书写作、公共关系等方面的培.
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企业经营人力资通管理收银员职务说明书范本职务名等收根员职务号所在部门mft财务部相关主管捱下，工作时一任职格*历中专以上学历A所受0中接受过财务知识、计算机操作、公司产品知识等方面的培调工作Cm具有一.
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企业经营人力资源管理应聘者蹄选比较表应聘职位面试人数人面试记应聘者名单学历年龄面试整体印象专业技豌工作经瞬特殊才能面试人员见优良中差优良中差1年以下13年35年5年以上W无录
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企业经营人力资通管理物业管理员职务说明书范本职务名等IMtnA职务号所在部门mft总务后勘主管捱下，无工作时一任职格*历专科以上学历；A房地产管理或相关专业；所受0中接受过物业管理专业技能方面的培训；.
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企业经营人力资源管理广告专员职务说明书IUHS广告专员职务号所在部门mft市场策划主管捱下，广告实施者工作时一任职格*历专科以上学历A中文、广告、新闻、传播等相关专业所受培修接受过公共关系、广告策划.
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企业经营人力资源管理招聘专员职务说明书范本职务名等招聘专员职务号所在部门mft人力资源助理捱下，无工作时一任职格*历中专以上学历A人力资源管理、劳动运济、行政管理或相关专业所受0中接受过劳动法规、企业.
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企业经营人力资源管理增补人员申请表申请都部员工数现有人数循制定作业员数预增补人员数人增补人员名单增朴人员原因原报到日期月日报到部门人力资源部意
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企业经营人力资源管理新员工!K选报告表应聘职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要人数人合格比率初试：%；面试：%;录用：%面结果比较预定实际说明工作经蚯：1.2.3
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企业经营人力资源管理总务部门业务能力分析表项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业视则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活.
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企业经营人力资源管理招聘工作报告表应聘人数_人初试人数人面试合格_人复试合格（笔试）_人合格人招聘完成率%费用预算元实际支出元节约/超支率%预定时间天实际时间_天提前/滞后%计划招聘方式实际采用方式招.
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*保洁服务合同一*甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（服务方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方需要专业的保洁服务，乙方具备相应的服务能力和资质，双方根据中华人民.
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保洁合同全文本合同由以下双方共同订立：甲方：甲方名称地址：甲方地址联系人：甲方联系人电话：甲方联系电话I乙方：乙方名称地址：乙方地址联系人：乙方联系人电话：乙方联系电话一、合同目的本合同旨在明确甲乙双.
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企业经营人力资源管理员工试用标准职别无工作经验两年以下工作经验两年以上工作经脸试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准技术员非技术作业员技术作业员高堤管理人员一般职员初级工程师工程师
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企业经营人力资通管理总经理秘书职务说明书范本职务名等总经理秘书职务号所在部门mft行政主管捱下，无工作时一任职格*历本科以上学历A中文、文秘或相关专业所受0中接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等.
