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管理/人力资源资源 (共144356 份)

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  • 附件3被派遣务助者初研加僭名(姓名):(身份证号码),是由(劳务派遣单位名称)派到(用工单位名称)工作的劳动者。三方确认以下条款:一、劳务派遣期限:年一月一日至年_月_日,派遣岗位。二、被派遣劳动者在.
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  • 标准棉花采购合同书篇1供方:法定代表人:职务:需方(乙方):法定代表人:职务:根据国家现行收购棉花政策,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守执行。第一条订购的棉花名称、品级、数量、质量、单价、总价款品.
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  • 标准码头租赁合同书1.合同双方甲方:甲方名称住所地:甲方地址法定代表人:甲方法定代表人姓名1联系电话:甲方联系电话乙方:乙方名称住所地:乙方地址法定代表人:【乙方法定代表人姓名联系电话:乙方联系电话2.
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  • 标准版物业委托管理合同一、合同双方甲方:甲方名称乙方:I乙方名称二、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方管理其物业的相关事宜,确保物业的正常运营和维护。三、合同内容1 .物业管理范围:乙方将负责管理甲方.
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  • 附件4柳州市科技平台建设专项项目考核指标验收权重评价细则(试行)一柳州市科技平台建设专项项目考核指标验收权重:序号指标类型权重备注1技术指标35%2经济指标35%经济效益以实际发生为准,只签合同未实际.
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  • 融资代理服务合同2024年通用合同编号:甲方(委托方):地址:联系电话:乙方(代理方):地址:联系电话:鉴于甲方愿意委托乙方作为其融资代理人,根据有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则.
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  • 某某物业公司员工礼仪整体要求行为举止规范仪态的整体要求在办公场所内保持正确的坐姿、站姿或走姿,身体不懒散,双手不叉腰.,体态保持端正、自然,工作中做到走路轻、动作稳,会话使用礼貌用语。站姿男职员站立时.
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  • 附件6柳州市科技农业农村和社会发展专项项目考核指标验收权重评价细则(试行)一、柳州市科技农业农村和社会发展专项项目考核指标验收权重:序号指标类型权重备注1技术指标45%若项目为基础研究、软科学类等项目.
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  • 某某物业公司员工好礼仪行为举止规范鞠躬礼仪规范要求: 欠身礼,头颈背成一条直线,目视对方,身体稍向前倾. 15度躬礼:头颈背成一条直线,双手自然放在裤缝两边(女职员双手交叉放在体前),前倾15度,目光.
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  • 附件1柳州市科技重大专项项目考核指标验收权重评价细则(试行)一、柳州市科技重大专项项目考核指标验收权重:序号指标类型权重备注1技术指标50%2经济指标30%经济效益以实际发生为准,只签合同未实际发生的.
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  • 附件2柳州市科技揭榜制项目考核指标验收权重评价细则(试行)一、柳州市科技揭榜制项目考核指标验收权重:(一)技术攻关类揭榜制科技项目序号指标类型权重备注1技术指标50%2经济指中30%经济效益以实际发生.
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  • 附件5柳州市科技人才专项项目考核指标验收权重评价细则(试行)一柳州市科技人才专项项目考核指标验收权重:序号指标类型权重备注1技术指标50%2经济指标20%经济效益以实际发生为准,只签合同未实际发生的不.
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  • 某某物业公司员工电话礼仪行为举止规范 电话铃响在3声之内接起。 必须使用规范应答语:“您好,XX*物业”、“您好,XX部门/中心/管理处”:电话密响3声以上时,回答:“对不起,让您久等了,我是XX”接.
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  • 某某物业公司员工礼仪对客礼仪行为举止规瓶遇见客人遇见客人或领导时,应停下手中工作,站立,而带微笑。交谈时,应态度诚恳,耐心倾听,不轻易打断别人的谈话。如与领导或客户在较窄过道中相遇:应恻身向对方通行方.
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  • 某某物业公司员工办公礼仪行为举止地范遇见同事和领导 每天与同事第次见面、和久未见面的同事相遇时,问候“你好!”点头示意. 与经常见面的同事相遇,微笑、点头示意。 到领导或同事办公室时,敲门,听到回应后.
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  • 第五节某某物业公司员工社交礼仪行为举止规范1介绍介绍别人:受尊敬的方有优先了解权,首先把年轻者、男性、资历较浅者、未婚女子和儿童,介绍给年长者的、女性、资历较深者、已婚女子和成人:把主方介绍给客方。之.
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  • 中国名点实训指导书名点名称荔湾艇仔粥烹调方法煮地区广州面点种类米粥制品原料蛆配大米400g,光鸡500g,干贝50g,叉烧肉丝75g,就鱼丝100g,海垂丝K)Og,火腿丝25g,榆耳丝100g,熟蛋.
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  • 某某房地产开发有限公司解除劳动合同审批表Ji_部门岗位入司日期年月日解除劳动合同年月日辞退原因(员工直接上级或部门负责人填写):部门负责人签名:年月日行政人事部负责人意见:签名:年月日用人部门分管领导.
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  • 附件3柳州市科技高新技术专项项目考核指标验收权重评价细则(试行)一柳州市科技高新技术专项项目考核指标验收权重:序号指标类型权重备注1技术指标50%2经济指标20%3人才指标15%若无该指标,技术指标、.
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  • 某某房地产开发有限公司终止劳动合同审批表Ji_部门岗位入司日期年月曰终止劳动合同员工年月日终止原因(员工直接上级或部门负责人填写):部门负责人签名:年月日行政人事部负责人意见:签名:年月曰用人部门分管.
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