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1 .氧气瓶直接受热发生爆炸属于（B）.A.爆轰B.物理性爆炸C化学性爆炸D.殉爆2 .厂房建筑材料非燃烧体的耐火报限应不低于（D。A.20分钟B0.5小时C：!小时D15小时3 .根据国家建筑设计防.
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某建设公司总经理业绩考核与激励办法第一章总则第一条目的为保证XX建设股份有限公司（以下简称公司）战略的顺利实施，使公司总经理眄1力集中在对公司价值最关键的经营决策与实施上，充分实现公司总经理贵权利一致.
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工程质量考核、检查制度为进一步加强掘进巷道工程质量管理，杜绝顶板事故出现，强化工程质量管理力度，将工程质量管理工作落实到实际工作中，确保规进巷道的工程质量，特制定掘进巷道工程质量检查验收制度：一、成立.
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某医院薪酬方案第一条基本原则：（一）公平性原则：按劳计酬，以体现外部公平、内部公平和个人公平，在确定员工薪酬时以岗位特点、个人能力、工作业绩及行业薪酬水平为依据，同时适当拉开差距.（二）经济性原则：薪.
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新安全生产法培训考试试题单位；姓名：考试时间，分数：一、填空JI1.（每空2分，共30分）I、安全生产工作孽持（中I：C）的领导.安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上）、（生命至I-.）.把保护人民.
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某公司员工职业生涯规划管理办法第一直总则第一条适用范围本管理办法适用于公司全体员工。第二条目的充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡;对人力资源.
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XXXXXXX公司文件号,XXXXXXX版本号：标题：服务质量内部评价程序修改状态：生效日期：章节号I页.码11.0目的通过对提供物流服务的各环节质量的内部评价，确定某-时期内组织是否按照质量管理体系.
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XX大学数控技术实训题目名称2014级机械设计制造及其自动化专业班级学生姓名学号指导教师数控技术实训摘要：生产实习是我们自动化专业教学结构中不可缺少的组成部分，也是我们大
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公司职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控.
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某公司核心人事任免制度第一章总则第一条为了确保公司管理人员的综合素质符合岗位的要求，保证公司战略目标的实现，保障股东利益，根据公司章程有关条款，特制定本制度。第二条本制度适用范围：（一）董事会1.董事.
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某公司员工培训制度第一章总则第一条为了提高XX公司员工培训的效率，使全体员工得到职业知识、技能的全方面培养，调动员工工作积极性，规范操作程序，提高工作绩效，从而提高企业整体运作效率，特制定本制度。第二.
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机械买卖合同买方（甲方）：法定代表人：联系电话：地址：卖方（乙方）：法定代表人：联系电话：地址：根据中华人民共和国民法典及相关法律、法规之规定，甲、乙双方就甲方购买乙方机器设备的有关事宜，在平等、自愿.
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机修部EHS目标管理责任书为了切实做好XX公司EHS管理工作，落实EHS责任制要求，有效预防和控制各类生产安全事故的发生,根据公司20XX年EHSH标管理总体计划及XX公司实际情况,由XX公司主要负贡.
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某体验式咖啡馆创业计划书目录简介-1-第1章项目简述-3-1.1 项目概况-3-1.2 市场定位-3-13创意来源-4-1.4 财务分析5-1.5 组织结构5-第2章市场机会-6-2.1 行业背景-6.
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村级扩大国家免疫规划项目绩效考核表（考核村卫生室及卫生计生专干）乡镇村：考核日期：年月日考评项目分值考评内容打分标准扣分内容人员配备5根据刈格化管理要求，村级成立网格化小机，人员分工明确杳看村计生网格.
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架子班组安全生产教育一、安全生产教育1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。2、竹脚手架，从安全角度考虑应逐步淘汰，如若使用竹脚手架应进行特殊计算。3、搭设高度20m以上竹杆脚手.
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收银员绩效面谈表员姓名：所在区域：入职日期：技能等8：口初级口中Sifi缜效洲S内容本月箱效表现评价下月改法方向主要职员1 .酒水：为顾客提供相应洒水，酒水的管理、盘点：2 .现金：当班次的川金、现金.
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星级酒店建设项目可行研究报告第一章总论第一章总论1.1 项目概况1.1.1 项目名称XX饭店建设项目1.1.2 建设单位XX饭店有限公司1.1.3 建设性质新建1.1.4 建设地点项目建设地点位于XX.
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摄账合同甲方（委托方）：联系人：联系电话：地址：乙方（摄影方）：联系人：联系电话：地址：甲乙双方在自愿、平等的基础上，就甲方委托乙方提供专业摄影服务，达成如下一致条款，以资双方共同遵守。一、服务项目商.
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星级酒店建设项目可行性研究报告第九章劳动安全卫生及消防项目劳动安全卫生是在已确定的工程技术方案基础上，分析论证项目在建谢口运行过程中存在的对劳动者和财产可能产生的不安全因素，并制定相应的防范措施.安全.
