管理/人力资源资源
(共141586
份)
用时:21ms
-
机动车检测公司与高校合作合同甲方（机动车检测公司）：公司名称：机动车检测公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话乙方（高校）：学校名称：高校全称法定代表人：乙方法人姓名地址：学.
-
机动车检测公司与汽车配件供应商合作合同甲方（机动车检测公司）：公司名称：机动车检测公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话乙方（汽车配件供应商）：公司名称：汽车配件供应商全称法.
-
机动车检测公司与国有企业合作合同甲方（机动车检测公司）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（国有企业）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法.
-
机动车检测公司与保险公司合作合同甲方：机动车检测公司名称法定代表人：甲方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话乙方：保险公司名称法定代表人：乙方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话鉴于甲方在机动.
-
机动车检测公司与汽车厂家合作合同甲方（机动车检测公司）：公司名称：机动车检测公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话乙方（汽车厂家）:公司名称：汽车厂家全称法定代表人：乙方法人.
-
服装店店长聘用合同甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人/负责人：乙方（受聘店长）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在.
-
服务商代理协议本协议由以下两方于一年一月一日签订：甲方（服务商）：（公司全称）地址：法定代表人/授权代表：联系电话：乙方（代理商）：（公司/个人全称）地址：法定代表人/个人身份：联系电话：鉴于甲方为一.
-
服装店转让协议书甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就甲方将其经营的服装店转让给乙方的相关事宜，特订立以下协议条款，共同遵守执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方.
-
XX信息/智能系统建设项目合同书合同编号：甲方J乙方：根据中华人民共和国民法典及有关项目实施规定，双方就信息/智能系统建设一事，经双方友好协商达成一致意见，特定合同条款如下，以便共同遵守。第一条：项目.
-
月饼委托加工合同第一条合同双方甲方（全称）：（以下简称“甲方”）乙方（全称）：（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就月饼委托加工事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.
-
日照分析合同第一条合同双方甲方（全称）：（以下简称“甲方”）乙方（全称）：（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就日照分析项目事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1 .
-
施工协议合同第一条合同双方甲方（全称）：（以下简称“甲方”）乙方（全称）：（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就“施工项目”事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1 .
-
施工现场质量管理及质量责任制度第一章总则为确保施工现场的工程质量，规范质量管理行为，明确质量责任，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。本制度旨在提高施工质量管理水平，确保.
-
旅游开发项目协议书甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就合作开办旅游开发项目，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲.
-
施工总承包EPC工程资料管理及工程验收与移交管理方案一、方案目标与范围1.1目标本方案旨在建立一套科学、系统的施工总承包EPC工程资料管理及工程验收与移交的管理流程，确保工程项目的顺利推进、资料的完整.
-
春节后复工方案一、方案目标与范围11方案目标本方案旨在为公司在春节后复工提供一个系统化、科学化的实施方案，确保员工能够顺利、有效地返回工作岗位，恢复正常的生产和服务运营，保障公司的持续发展和经济效益。.
-
文艺演出方案一、方案目标与范围1目标本方案旨在为组织一场文艺演出而制定全面的计划，以增强团队凝聚力、提升员工士气、展示企业文化，同时丰富员工的文化生活。演出将涵盖音乐、舞蹈、戏剧等多种艺术形式，力求为.
-
新入职护士培训实施方案一、适用范围我省内三级综合医院及其他医疗卫生机构的新入职护士培训。二、培训目标根据护士条例、原国家卫生和计划生育委员会新入职护士培训大纲（试行）全国护理事业发展规划（2021-2.
-
教育机构联营合同甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方：法定代表人：联系电话：联系地址：鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）均系依法成立并有效存续的教育机构,双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好.
-
教学绩效考核方案一、方案目标与范围1.1 目标本方案旨在建立一套科学、合理、透明的教学绩效考核机制，旨在提高教师的教学质量，激励教师积极参与教学改革与创新，促进教育事业的可持续发展。具体目标包括：- .
