规章制度资源
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打印机使用规章制度打印机使用规章制度一、介绍为了更好的规范公司打印机的使用，提高使用效率，保护资源，特制定此规章制度。二、适用范围本规章制度适用于公司所有打印机的使用者。三、使用范围公司打印机只能在公.
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医院进修医师管理办法（暂行）1、进修人员必须具备大专以上学历，并从事本专业工作三年以上且获得助理执业医师资格或执业医师资格，有特殊要求的科室除外（如口腔、皮肤、美容、性病等）。2、进修人员凭单位介绍信.
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打卡制度规章制度打卡制度是公司管理的一种重要手段，它的作用在于监督员工的工作时间，保证员工按时按量工作，并提高公司绩效。以下为打卡制度的规章制度，旨在规范公司的管理，建立高效的工作模式，提高员工工作积.
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安全生产例会制度1目的为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。2适用范围适用于对公司各部门的安全生产例会。3参会人员公司领导、分管安全.
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医院行政总值班制度医院设行政总值班，实行24小时值班制，由职能科室科室长轮流担任，院办公室负责安排。一、总值班职责1、负责协调、办理行政值班期间医院的业务、行政和临时事宜,节假日、双休日签收公文，及时.
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医院职工健康教育培训制度医院职工健康教育培训考核制度1、健康教育培训纳入连续医学教育管理，定期分批组织各科室健教骨干参与市级、省级或国家级健康教育专业培训；2、医务人员每年必需参与由本院举办的健康教育.
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医院规章制度心得体会医院规章制度心得体会120 xx年8月16日，放射科全体工作人员在本科进行了关于医院各项规章制度的认真学习，大家热情讨论，踊跃发言，每个人收获颇丰，均有深刻心得体会。大家一致认为应.
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叉车使用隐患排查工作要求(I)对特种设备检验有效期的检查特种设备的定期检验并不是由安全部门负责，而是由管理设备的部门负责。安全部门的定位本就不应该是执行职能,而是监督职能。所以还没有把特种设备定期检验.
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医院财务科档案管理岗位职责I目的明确档案管理岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、按照国家和上级关于会计档案管理办法的规.
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医院规章制度（5篇）第1篇：医院规章制度1、事假、病假：严格执行请假制度。请假人员办好交接班后方可离院，不许电话请假、电话续假、他人代为请假。凡是病假者，需出具县级医院以上诊断书，病假期间无工资。假期.
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医院规章制度及岗位职责（通用6篇）医院规章制度及岗位职责篇一1、医院所用一次性使用无菌医疗用品必需统一采购，临床科室不得自行购入和试用。2、医院感染管理办公室认真履行对一次性使用无菌医疗用品的采购管理.
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医院财务科票据管理岗位职责I目的明确票据管理岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、负责票据的购买、登记、发放和票据核销工.
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XX有限公司安全生产“三违”现场监察管理办法1总则安全监察是消除安全隐患、杜绝生产事故发生的重要手段，现阶段要以反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）为重点，开展现场监察，对监察中发现的各类“.
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医院节水管理评价指标及评分细则序号评价指标评价内容评分细则赋分值1职责落实有承担节水工作的部门、有明确的节水管理职责分工1）有主管领导、节水主管部门和专（兼）职节水管理人员，得2分；2）各级节水管理人.
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安全检查及隐患治理制度一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法.
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医院自查制度一、背景介绍医院自查制度是指医疗机构自行进行内部检查和评估，发现问题并及时采取纠正措施的一种管理制度。通过建立健全的自查制度，医院可以及时发现和解决存在的问题，提高医疗质量和服务水平，保障.
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医院规章制度医院规章制度1为了规范医院会议流程，提高会议效益，统一会议管理模式，特订立本制度Q一、会议形式（一）院办公会由院长主持，全部院领导和办公室主任参与的，围绕党组会决议的重点事项，讨论部署贯彻.
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护理部工作制度及流程护理部是一个医疗机构中非常重要的一个部门，其主要职责是负责医疗机构的护理工作及管理。为了保证护理部的工作有序开展，需要建立一套完善的工作制度及流程。本文将从以下几个方面介绍护理部工.
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医院肠道门诊工作制度（4篇范文）【第1篇】医院肠道门诊工作制度第六医院肠道门诊工作制度一.肠道门诊要做到专人、专室，专用医疗器械、专用厕所,有专用的治疗观察室。二.肠道门诊的工作人员要认真学习传染病防.
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护理常用规章制度护理常用规章制度是指对医院护理部门日常管理和工作流程的规范和规定，旨在确保护理工作有序、规范、高效地进行。下面就是护理常用规章制度的详细介绍：一、护理部门组织1 .护理部门是医院的重要.
