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规章制度资源 (共44270 份)

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  • XX建设XXX项目部车辆管理制度第一章总则1、为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制定本制度。2、本制度所说公司车辆是指公司的专车及电动三轮车辆。.
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  • 班前会制度班前安全会活动,是安全管理的一个重要环节,是提高职工安全意识,做到遵章守纪,实现安全生产的途径。为了认真贯彻“生产必须安全”的原则,进一步强化施工过程中的安全生产管理,从根本上提高职工的自我.
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  • XXX有限公司宿舍管理制度一、目的:1.1为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的生活环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护安全和提高工作效益,同时公司也为致力于为员工营造一个家的氛围,特.
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  • 特种作业人员管理制度第一条编制目的:为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安.
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  • 施工机械设备安全管理制度第一条一般设备管理制度为充分发挥机械设备在施工生产中的作用,切实做到科学管理、合理使用,贯彻管理为使用服务,使用要加强管理的原则,从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向,特制定如下.
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  • 扬尘治理管理制度为有效控制建筑施工扬尘,改善大气环境质量,保障人民生活健康、建设美好城市、实现可持续发展,落实XX省大气污染防治行动计划实施方案和XX省十二届人大常委会第十次会议通过的关于加强建筑施工.
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  • 施工现场消防安全生产责任制度第一条本制度旨在加强项目经理部的消防安全工作,保护生产设备、财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。消防安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由消防安全领导小.
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  • 安全生产会议制度第一条安全生产会议形式包括安全生产例会和安全专题会议,安全生产专题会议可根据工程实际情况适时召开;安全生产例会及环保会议每月至少召开1次,项目部制定计划与每月多少号召开安全生产例会及环.
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  • 安全生产事故隐患排查治理制度第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产.
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  • 安全生产检查与评价制度第一条安全生产检查与评价是安全生产职能部门必须履行的职责,也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径及有力措施,各级职能部门必须认真抓紧、抓好这项工作。第二条通过.
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  • 建设工程安全管理目标制度第一条项目经理部须制定安全管理目标。一、安全生产目标1、人身死亡事故为零;重大设备事故为零;2、不发生重大火灾事故;不发生重大交通事故;不发生较大环境、职业健康事件。二、安全生.
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  • 临时用电管理制度为加强施工现场临时用电安全管理,保障施工现场的用电安全,保护职工的健康和安全,预防和减少触电事故的发生,特制定本制度。第一条项目经理部应根据施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2.
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  • 安全生产费用管理制度第一条安全生产费用管理制度编制目的根据2021年安全生产法、企业安全生产费用提取和使用管理办法及相关法律法规的规定,为了加强本项目安全生产费用的管理,规范安全生产费用的提取、使用和.
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  • 危险品安全管理制度第一条编制目的为了加强项目经理部在施工过程中购买、储存、使用化学危险品、易燃易爆物品等危险品的安全管理,预防、控制和消除其对环境、人身安全和财产的危害,确保项目经理部员工人身安全和财.
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  • “平安工地”考核评价制度第一条编制目的为切实加强本项目的安全生产管理工作。全面提高安全生产管理标准化、规范化水平。将平安工地建设活动与日常的安全生产有机结合。做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化.
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  • 安全生产责任制及考核制度第一条安全生产责任制是由项目经理部成立的安全生产责任制考核领导小组,是对项目主要负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应承担的责任做出明确的规定,将安全生产责任.
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  • 劳动防护用品配备和管理制度第一条针对安全防护设施、用品的特殊性,安全科对所购的安全防护设施及用品的使用遵循“宏观控制、跟踪管理、明确责任、备用结合”原则。第二条安全物资的购置按公司物资设备采购管理办法.
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  • 安全生产组织管理制度第一条完善本项目安全机构的建设,成立安全生产领导小组,明确安全管理职责,实行安全目标责任制管理,并落到实处。第二条项目经理部设立安全科,并按有关要求配备专职安全管理人员,专职安全管.
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  • 安全生产奖罚制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为进一步规范*项目的各项安全管理工作顺利实施,增强全体作业人员在施工过程中的安全意识,杜绝各类重大安全事故的发生,根据国家有关安全生.
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  • XXXX公司XX项目部员工请假、考勤、加班等管理规定第一章总则第一条为规范公司员工休假管理工作,根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工,.
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