规章制度资源
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职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照职业健康体检工作制度实施职业健康检查工作。二、主检医师职责1、负责职业健康检查报告的汇总、评价、编制和.
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老年病科国家临床重点专科建设工程评分标准（试行）一、本标准分五个局部，实行量化千分制，其中“根底条件”占65分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗效劳能力与水平”占355分，“医疗质量状况”占260分.
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美容院员工的行为和管理规定目标本文档旨在制定美容院员工的行为和管理规定，以确保员工遵守规章制度，保持良好的工作秩序和服务质量。行为规范1 .员工应遵守公司的工作时间安排，准时到岗，并且不得未经批准擅自.
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综合诊疗计划管理制度通过整合与协调各个部门，为每名患者制定个体化的诊疗计划，以达到最佳的临床效果，提高医疗质量，降低患者诊疗风险,制定此制度，适用于医院科室/部门、员工、医学学员、患者。综合诊疗计划：.
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综合医院临床检验外送治理规范1.引言本文档旨在制定综合医院临床检验外送治理规范，以确保外送检验服务的质量与安全。本规范适用于综合医院及其相关临床检验外送服务提供商。2 .外送检验服务的定义与范围外送检.
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系教学管理工作条例为了进一步提高学校的教学质量、学术水平和管理水平,充分发挥系（部）的教学管理职能，特制定本条例。（一）系（部）组织1 .学院实行院、系（部）两级管理。系（部）是学校教学行政的基层组织.
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系统维护管理制度第一条为规范公司信息系统的运行维护管理工作，确保信息系统的安全可靠运行，切实提高生产效率和管理水平，使信息系统更好地服务于生产运营和管理，特制订本制度。第二条运行维护管理包括：网络运行.
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系统工作站录入人员管理制度第一条严格按照计算机使用管理操作规程进行操作，系统开机按先外设后主机的顺序，关机时先关主机，后关外设。第二条认真、准确、及时地做好本站责任范围内各项数据和信息的汇集、录入、核.
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精神科护工管理制度规范一、引言精神科护工在医疗卫生工作中扮演着至关重要的角色，他们的专业素养和责任心宜接影响着医疗服务的质量和患者安全。为了规范精神科护工的管理行为，提升服务质量，制定了本管理制度规范.
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第二人民医院无烟医院相关制度一、科室控烟监督员职责及工作制度一、控烟监督员要带头遵守临胸县第二人民医院控烟制度。二、各科室主任是科室控烟第一责任人，临床医技科室控烟监督员由一名骨干医师、一名骨干护士担.
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管理校园传染病舆情的规范与制度引言随着全球化进程的加速和人员流动的增加，校园传染病舆情管理变得愈发重要。本文旨在提出套规范与制度，以帮助学校管理校园传染病舆情，确保校园安全和公众健康。目标本文的目标是.
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第二人民医院健康教育制度1、健康教育方式个别指导、集体讲解、文字宣传与图片及影视资料等.2、健康教育内容(1)门诊患者：门诊诊疗环境、就诊流程；相关疾病与健康知识；合理用药等.(2)住院患者：入院宣教.
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科技领军人才创新工作室管理办法第一章总则第一条为深入贯彻省委省政府关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见（X发（2016）28号）精神，充分发挥科技人才创新创业创造的领军作用，决定建立荣誉激励与政.
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禁止员工将蓝牙耳机带入工作场所的通知为了提高工作场所的安全性和工作效率，公司决定禁止员工将蓝牙耳机带入工作场所。以下是禁止员工将蓝牙耳机带入工作场所的原因和细则：原因1 .安全风险：蓝牙耳机可以无线连.
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离职管理制度一、目的为加强员工离职管理，降低员工离职率，减少劳资纠纷，特制定本制度。二、原则合理、平等、及时。三、适用范围公司所有离职人员。四、具体规定1 .离职的定义员工因个人原因或违反公司管理规定.
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社会保险基金监督举报奖励办法第一条为加强社会保险基金社会监督，鼓励社会公众举报社会保险领域违法违规问题，维护社会保险基金安全，根据中华人民共和国社会保险法人力资源社会保障部财政部关于印发社会保险基金监.
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省级职业年金经办规程第一章总则第一条为做好机关事业单位职业年金（以下简称职业年金）经办管理服务工作，根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发（2015）2号）、机关事业单位职业年.
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省艾滋病检测工作管理办法第一章总则第一条为加强对全省艾滋病检测工作的监督管理，规范艾滋病检测实验室的设置和验收，确保艾滋病检测工作质量,根据卫健委制定的全国艾滋病检测工作管理办法，结合本省实际，特制定.
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省级道地药材和特色药材认定办法根据省委、省政府关于促进中医药传承创新发展的若干措施要求，为编制XX省道地药材和特色药材目录，特制定本法。一、基本原则坚持守正创新，推动行业高质量发展；坚持与临床应用相结.
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省级安全生产举报奖励办法第一条为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报生产安全事故隐患和安全生产非法违法行为（以下简称事故隐患和非法违法行为），提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发.
