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规章制度资源 (共43583 份)

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  • 第四季度安全生产检查暨2018年度安全生产考核实施方案各相关单位:根据公司关于开展第四季度安全生产检查暨2018年度安全生产考核的通知(粤交集安201841号),为提高年度安全生产检查、考核工作成效,.
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  • 工伤报销及处理制度为了维护公司和员工合法权益,规范工伤事故处理程序,采取积极措施处理工伤事故,保障因工遭受事故伤害或者患职业病的职工获得及时医疗救治和经济补偿。根据有关文件精神,结合公司实际,特制定本.
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  • 一次性使用无菌医疗器械管理制度一、医院所用一次性使用无菌医疗用品必须由医学装备部统一集中采购,使用科室不得自行购入。二、医院采购一次性使用无菌医疗用品,必须从取得省级以上药品监督管理部门颁发医疗器械生.
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  • 对讲机管理制度为更好的使用、保管对讲机,现将使用对讲机的管理制度规定如下:I、领取对讲机,须由部门经理向总经理申请,得到总经理批准以后,由人事部办理领用手续。2、对讲机因人为性质而导致损坏或丢失,由其.
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  • 附件2:门头沟区科委科技项目(课题)经费管理办法(试行)(征求意见稿)的修订说明为全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见的通知(中办发(2016.
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  • 门头沟区知识产权质押融资风险处置资金池管理办法第一章总则第一条为解决门头沟区中小微企业融资难题,助力金融机构提高风险管控水平,根据国家、市、区相关政策文件要求,设立门头沟区知识产权质押融资风险处置资金.
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  • 安全监督检查制度日常检查:矿领导带班检查。贯通、初次放顶、排放瓦斯、揭露煤层、探放水、过断层等关键阶段,必须到现场指导。切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组.
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  • 宿舍管理规定1、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。2、员工申请住宿条件2. 1公司轮岗人抗、出差人员、下属公司正、副经理(不含.
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  • 定置管理制度1 .目的:为了使5s管理活动的长期有效和深入进行,实现文明生产,以安全为前提,做到操作安全,物放稳妥、防护得力、道路畅通、消防方便,使生产现场达到科学化、标准化和制度化,特制定本制度。2.
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  • 宿舍文明守则为加强公司宿舍区的文明建设,使大家有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订宿舍文明守则如下:(一)保持生活环境的整洁J.生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切物品要按指定的位置.
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  • 安全隐患整改制度为实现隐患排查、整改工作的的闭环管理,保证生产安全、持续、稳定地进行,特制定本管理制度。1 .实行隐患整改责任制,使每一条隐患责任到人。2 .按照属地管理的原则确认隐患责任。3 .各车.
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  • 安全生产制度1、认真贯彻执行有关安全管理的法律、法规及各项安全管理规章制度。2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全.
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  • 安全生产与职业健康近任制管理制度1目的为了加强安全生产与职业健康的管理,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,保证安全生产与职业健康货任制的制定、沟通、培训、评审的实现,特制定本制度.
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  • 安全管理制度1、安全教育制度:所有进场施工人员必须经过安全培训,经总部、项目、岗位三级教育,考核合格后方可上岗。2、安全学习制度:项目经理部针对现场安全管理特点,分阶段组织管理人员进行安全学习。各分包.
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  • 安全检修维修管理制度1目的:为规范事业部内作业的安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,促进检修工作的顺利进行,实现安全生产,特制订本制度。2 .适用范围:本制度适用于事业部各部门、车间。3 .
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  • 安全隐患排查治理制度1 .目的:为了及时了解掌握安全生产情况,发现生产中的不安全因素和各种事故隐患,消除不安全因素,防患于未然,公司特制定安全隐患排查治理制度和F1.常5S检查制度。2 .范围:适用于.
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  • 安全生产目标及职责一、安全生产方针以人为本,安全第一:预防为主,综合治理;全员参与,改善安全生产环境;从我做起,持续改进。二、总体安全生产目标不发生火灾、人员重伤、死亡事故:不发生职业病。三、20XX.
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  • 安全动火管理制度高温高压、易燃易爆是化工生产的主要特点。为了加强动火工作管理,防止火灾、爆炸事故的发生,特制定本制度。1.动火作业分三级管理1.1 特殊动火:指在处于运行状态的易燃易爆生产装置和罐区等.
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  • 学员规章制度亲爱的学员,欢迎来到XXXXX课堂:无规矩,不成方圆.为J能够使您唤利的完成学习课程,我们除有专业教和授课外,还要实行严格的管理,创造一个良好的学习环境。制定学生纪律规章条例是维护良好的学.
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  • XXXX大学本科生转专业实施办法第一章总则第一条为了进一步提升学校全日制本科生的人才培养质量,充分调动和发挥学生的潜质潜能,激发学生学习主动性和创造性,同时规范和完善学生转专业管理工作,根据普通高等学.
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