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教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练,提高员工技术水准及工作技能,以府业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会.（以下简称本会）第二条本会的任务如下；1 .综合制定本公司.
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动用明火作业安全管理制度为强化消防安全管理，消灭火灾隐患，杜绝违章作业，确保安全生产，根据消防法和上级对动用明火作业安全管理规定，结合实际制定本规定：1、因工程、施工、维修工作需要动用明火作业时（如：.
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XXXX职业学院课程建设管理办法（试行）第一章总则第一条为切实加强课程建设，打造金课，推动课程改革与教学内容更新，保证课程建设的可持续发展，促进教育教学质量不断提高，制定本办法。第二条课程建设是学院教.
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考勤管理办法1.总则1.1目的为严肃劳动纪律，保障门店销售工作的有序进行，规范驻店人员的出勤、请假和用餐管理，结合公司实际情况特制定本办法。1.2原则考勤包括对驻店人员上下班、休假情况等进行考核，休假.
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采购比选评分标准项目名称全省城镇燃气安全相关抽样调查服务供应商及服务序号评选项目评选内容及标准1.资信商务技术部分（80分）项目工作实施方案（15分）1.制定具体工作实施方案，抽样调查安排、工作内容、.
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常州XX电子有限公司产品检验规范器件名称贴片电阻工序名称进货检验编号QC/XX-电;-E0-8.2.4-01空进货-01第1页共2页序号检测内容、检验方法及技术要求检测工具仪器及设备检查水平AQ1.备.
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违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励通知书编号：（举报人）：你年月日对违法违规使医疗保障基金的举报，经立案调查（案件编号）,已依法作出处理，现根据海南省违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法实施细则规定.
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违法违规使用医疗保障基金行为举报奖励审批表编号：举报人姓名性别身份证号码联系方式受理举报时间结案时间举报主要内容违法违规行为发生时间：地点：主要事实:证据材料清单：1.举报核查结果举报核查部门涉及奖励.
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轧钢厂岗检重点安全管控规定为加强岗检安全管理，明确岗检安全重点，重点管控，特制定本规定，本规定为岗检红线管理，如有违反严肃考核。本制度没有明确的，将按照其他安全管理制度，检查和考核。1.出炉辐道挡红钢.
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建设工程安全监理实施细则第一条、为加强和规范本省建设工程安全监理工作，维护人民群众生命财产安全和社会稳定，根据建设工程安全生产管理条例及有关法律法规，结合本省实际制定本细则。第二条、凡在本省行政区域内.
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一、在院长领导负货本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育.充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。二、根据院长任期目标和医院改革总体方.
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副总工柄安全生产责任制1、在总工程师领导下，参与修订、审核各项安全技术规程。2、组织或参与修订岗位操作规程、应急救援预案。3、协助总工程师审核重大工艺变更、检修、施工安全技术方案，审有引进技术、设备和.
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节约管理制度为了加强公司规范化管理，将厉行节约、反对奢侈浪费的要求落到实处，努力实现节约办公资源、降低办公成本、提高办公效益的目标，特制定本制度。一、用电管理1、白天不影响办公视线的情况卜.要充分利用.
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一、基本信息岗位名称加盟中心招商主管岗位号所属单位集团总部所属部门加盟中心所属职系管理序列JWIAft10-20人干3R加盟中心部门经埋干Ie下锻招商专员发展逋道可暂不填写二、岗位使命落实并分解小组招.
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工作制度批准人XX生效H期XX年XX月第页共页护理人员职称层级培训管理制度1 .适用范国，全院护士2 .镇范，2.I培训目标2.1.1护师及护士常梅中医基础理论、基本技能；勉态并正确应用中医护理常规、.
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患者病历唯一标识管理制度为保证医疗安全，确保在诊疗活动中准确识别患者，防止医疗差错及事故，依据医疗机构病历管理规定制定本制度。I.建立门（急）诊病历和住院病历编号制度,门诊号和住院号是患者的唯一标识，.
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加班调休管理规定一、目的：依据国家有关法律规定，为保障员工正常作息时间，维护良好的工作秩序，同时进一步提高工作效率，激励工作时间内完成本职工作，对于因工作须要的加班，实行加班调休制度。二、适用：适用于.
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加班管理制度（试行）一、总则（一）Ii的为提高效率，兼顾公允，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司生产工作的有序进行，特制定本制度.（一）职责1、各职能部门负贡本部门人员的加班管理，.
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护理值班、交接班制度、护理人员应坚守岗位，履行职费，保证各项护理工作准确、及时地进行。二、值班护士应掌握病室动态，严密观察病人病情变化,尤其是急诊、新入、危重、术后病人的病情变化，若发现异常须立即通知.
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班组安全活动制度项目部所有施工班组必须执行“三上岗一讲评”制度。一、上岗交底：1）交当天的作业环境（如邻近高压线、地下管线、附近建筑物及周边情况）。2）交天气条件（如风、雨、雪、霜、雾、严寒、酷暑等）.
